【正文】 代表”和黨的十七大精神，按照“公正執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、依法辦案、從嚴(yán)治檢、服務(wù)大局”二十字工作方針的整體要求，認(rèn)真進(jìn)行社會(huì)主義法治理念教育，以構(gòu)建和諧xx為首要任務(wù)，制定計(jì)劃，完善制度，注重學(xué)習(xí)，調(diào)整思路。（二）針對(duì)服務(wù)性開展工作后勤管理部門是全院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的能量保障平臺(tái)，必須不折不扣地為上下左右、四面八方服務(wù)。強(qiáng)化人人為我，我為人人的服務(wù)意識(shí)，一切開支服從、服務(wù)于檢察工作大局。我們始終堅(jiān)持圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局，牢固樹立“雙維護(hù)、兩服務(wù)”的方針理念，在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中，堅(jiān)決貫徹以調(diào)為主的方針，既依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，又努力促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展，達(dá)到雙方互利共贏的效果。目前仲裁辦共有專職仲裁員XX人，而勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的增長(zhǎng)率逐年遞增，人員少任務(wù)重的矛盾尤為突出，辦案力量非常薄弱，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日趨遞增的需要。二是優(yōu)化程序?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，仲裁辦將在局領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與支持下，以建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)為動(dòng)力，以“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動(dòng)為契機(jī)，全面提高自身的思想覺悟與業(yè)務(wù)能力，使我縣的勞動(dòng)仲裁工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力構(gòu)建人性化維權(quán)理念。這樣，使用人單位和職工能做到知法、懂法、守法，自覺依法辦事，使矛盾解決在企業(yè)、消化在企業(yè)。二、工作中采取的措施（一）堅(jiān)持和諧執(zhí)法、以調(diào)為主的方針。（四）針對(duì)制度性開展工作檢察院的后勤管理工作中，財(cái)務(wù)制度是各項(xiàng)制度的重中之重，我時(shí)刻堅(jiān)持開源節(jié)流的原則，多開源，把有限的資金用到點(diǎn)子上。本人任辦公室負(fù)責(zé)人之后，針對(duì)辦公室的職能及其特點(diǎn)開展工作：（一）針對(duì)綜合性開展工作后勤服務(wù)中心具體擔(dān)負(fù)著全院的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、車輛、服裝、基建、辦公用品、食堂、水電、安全、衛(wèi)生綠化等管理服務(wù)職責(zé)。三是工作中還不夠大膽。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動(dòng)的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、黨員先進(jìn)性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點(diǎn)沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點(diǎn)無數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。根據(jù)《醫(yī)院管理年評(píng)價(jià)指南》以及院辦公會(huì)要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個(gè)月的認(rèn)真細(xì)致工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，對(duì)原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補(bǔ)和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會(huì)通過后正式成冊(cè)印刷。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠(chéng)懇的工作態(tài)度對(duì)待自己所從事的工作。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識(shí)以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。報(bào)告人魏曉紅 2013年12月10 篇四：醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：20年4月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競(jìng)聘，通過競(jìng)聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。六、教育培訓(xùn)隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷提高，院感知識(shí)的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等專項(xiàng)培訓(xùn)和考試。強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)部門重點(diǎn)部位的管理要求和醫(yī)用垃圾的分類及處置。在過去的一個(gè)學(xué)期里, 首先, 我努力搞好縱向協(xié)調(diào), 致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽。為此, 我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息, 把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析, 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋, 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。④黨支部、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)、年級(jí)組等職能部門交辦的事項(xiàng)。辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。辦公室主任的具體職責(zé)是：承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。六、存在的不足和問題：在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷。做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。四、科室建設(shè)與發(fā)展院辦公室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。上級(jí)部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由本辦上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)研究統(tǒng)一安排。三是加強(qiáng)案件審查監(jiān)督，保證案件質(zhì)量。走訪企事業(yè)單位170余家，收到了仲裁宣傳與法律服務(wù)雙重效果。二是主動(dòng)做好與各種宣傳媒體的合作。全年共開展講座15次，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和仲裁工作能力。嚴(yán)格落實(shí)附言移交、科學(xué)組庭、專家論證、裁前告知、裁后答疑等辦案制度，保證了辦案質(zhì)量，當(dāng)事人滿意率和裁決自動(dòng)履行率分別達(dá)到93%和85%，司法糾正率始終控制在2‰以下。成立了國(guó)際商會(huì)仲裁中心，與中德生態(tài)園聯(lián)合成立了國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院籌備小組，成立了駐市典當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)和市旅行社協(xié)會(huì)等2個(gè)仲裁辦事處，宣傳推行仲裁法律制度的社會(huì)力量基本覆蓋全市企業(yè)行業(yè)和重要領(lǐng)域。隨著xx國(guó)際貿(mào)易中心城市建設(shè)的不斷深入，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的外向型特點(diǎn)愈加明顯，依靠國(guó)際化仲裁機(jī)構(gòu)來化解爭(zhēng)端迫在眉睫。仲裁是國(guó)際上解決民商事糾紛的首選方式，因?yàn)槠渚哂械囊馑甲灾巍⒁徊媒K局、專家辦案、保密快捷等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也越來越受到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)主體的認(rèn)可和歡迎。二是拓寬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是公正裁決。一是組織開展“個(gè)人自主命題講座”活動(dòng)，每位同志結(jié)合自身工作實(shí)際，自主選擇題目、自主設(shè)計(jì)風(fēng)格和形式輪流演講，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。二、強(qiáng)化宣傳，不斷提高全社會(huì)仲裁法律意識(shí) 一是積極參與資本交易大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、散發(fā)宣傳材料宣傳仲裁，收到明顯成效。9名工作人員組成4個(gè)調(diào)研小組，深入有關(guān)單位企業(yè)走訪調(diào)研。辦案中，靈活運(yùn)用調(diào)解手段，促使雙方當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)和諒解，促使矛盾尖銳的經(jīng)濟(jì)糾紛得到有效解決，快速結(jié)案率達(dá)到90%、調(diào)解結(jié)案率達(dá)到50%。學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平我積極熟悉、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作，能夠擺正位臵，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。自擔(dān)任辦公室主任以來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部分、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作斗志，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以積極、認(rèn)真、誠(chéng)懇的工作態(tài)度對(duì)待自己所從事的工作。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進(jìn)行。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù), 具體地說有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會(huì)議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。起草公文。會(huì)議管理。③ 教辦等上一級(jí)辦公室交辦的