【正文】 積極參與女職工創(chuàng)業(yè)中心、家政服務(wù)公司、養(yǎng)老院、手工編織業(yè)協(xié)會(huì)等實(shí)體建設(shè)，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)女職工和女農(nóng)民工開(kāi)辟新的就業(yè)崗位。多渠道大力推薦表彰優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，在每年的“三八”表彰活動(dòng)中表彰一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人。（6）創(chuàng)建和諧家庭。（7）組建女職工志愿者服務(wù)隊(duì)。力爭(zhēng)每年為女職工體檢一次身體，女職工投保面每年遞增5個(gè)百分點(diǎn)，努力為女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)筑起第二道防線。力爭(zhēng)到2012年底前實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織在已建工會(huì)企業(yè)的全覆蓋；五年內(nèi)80%以上女職工組織達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。探索采用行業(yè)聯(lián)建、系統(tǒng)聯(lián)建、村企聯(lián)建、企企聯(lián)建等方式，創(chuàng)建跨地域、跨單位設(shè)置的靈活多樣的工會(huì)女職工組織； 完善在產(chǎn)業(yè)鏈上、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)中、社區(qū)樓宇內(nèi)、連鎖企業(yè)里建立基層工會(huì)女職工組織的模式，提高女職工組織化程度。（4）廣泛開(kāi)展女職工組織和女職工干部“雙五能力”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)調(diào)研報(bào)告、議案、提案等多種形式，積極反映工會(huì)女職工干部的待遇問(wèn)題，推動(dòng)各級(jí)黨委組織部門(mén)落實(shí)工會(huì)女職工干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇，不斷優(yōu)化女職工干部工作環(huán)境。（7）廣泛開(kāi)展崗位讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展基層工會(huì)女職工干部“直通車(chē)”活動(dòng)，通過(guò)建立基層工會(huì)女職工工作聯(lián)系點(diǎn)，成立基層工會(huì)女職工干部聯(lián)誼會(huì)，召開(kāi)基層工會(huì)女職工干部論壇，為基層女干部成長(zhǎng)搭建服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步提高對(duì)做好宣傳工作重要意義的認(rèn)識(shí)，既要密切與工會(huì)宣傳主管部門(mén)的配合，又要主動(dòng)與各主流媒體、新聞單位聯(lián)系，充分利用電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳報(bào)道女職工工作先進(jìn)典型，擴(kuò)大我省工會(huì)女職工工作對(duì)外的交流和知名度。為表彰在此次答題競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勝單位和先進(jìn)個(gè)人，市總工會(huì)決定授予牡丹江北方水泥有限公司等74個(gè)單位為全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本知識(shí)培訓(xùn)職工答題競(jìng)賽優(yōu)勝單位；授予朱峰艷等102名同志為全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本知識(shí)培訓(xùn)職工答題競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、督導(dǎo)、檢查內(nèi)容(一)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作推進(jìn)實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)組織企業(yè)中女職工組織覆蓋的階段性目標(biāo)（工會(huì)女職工組織覆蓋率今年內(nèi)達(dá)到75%）、保證這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施及開(kāi)展工作情況；總結(jié)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，特 1 別是推進(jìn)同步組建工作和“小三級(jí)”工會(huì)及區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工組織建設(shè)工作的新途徑、新舉措。(二)在自查的基礎(chǔ)上認(rèn)真完成自查報(bào)告。（四）市總工會(huì)女職工委員會(huì)將對(duì)全市自查工作開(kāi)展情況適時(shí)進(jìn)行抽查。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況，實(shí)行民主管理，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。指工會(huì)開(kāi)展教育、文體、宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等活動(dòng)而發(fā)生的支出。用于工會(huì)開(kāi)展職工文化活動(dòng)、聯(lián)誼聯(lián)歡、體育健身等活動(dòng)所需的設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修、場(chǎng)地使用、布置費(fèi)；文體活動(dòng)的演出補(bǔ)貼、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；各類(lèi)活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等。用于工會(huì)開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動(dòng)所需的場(chǎng)地使用、耗材、比賽獎(jiǎng)勵(lì)、工作人員費(fèi)用等。第六條 職工維權(quán)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。指工會(huì)為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)日常支出。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。會(huì) — 6 —計(jì)、出納要分設(shè)，錢(qián)、帳、物要分管，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間的權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的作用，在經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理方面主動(dòng)接受本級(jí)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督，工會(huì)的預(yù)決算要向同級(jí)經(jīng)審會(huì)匯報(bào)并接受其審查。一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容 報(bào)價(jià)供應(yīng)商（蓋章）供應(yīng)商地址名 稱(chēng)法人代表聯(lián)系人 聯(lián)系電話規(guī)格及技術(shù)要求 數(shù)量 單價(jià)(元)小計(jì)(元)2020桶1804桶1804袋600袋1804袋600袋胡麻油5升調(diào)和胡麻油 25KG特精米米10KG特精米 25KG特一粉面10KG特一粉供貨時(shí)間 付款方式 備 注 售后服務(wù)根據(jù)采購(gòu)方需求時(shí)間及時(shí)送貨到指定地點(diǎn)。必須按要求注明售后服務(wù)承諾及交貨時(shí)間,用鋼筆或碳素筆填寫(xiě)，不得涂改挖補(bǔ),否則報(bào)價(jià)無(wú)效；(二)報(bào)名截止日期為2011年11月24日下午6:00，現(xiàn)場(chǎng)詢價(jià)時(shí)間為2011年11月25日上午9:00；(三)本市供應(yīng)商須將詢價(jià)函密封并加蓋公章,外封皮注明詢價(jià)函號(hào)及開(kāi)標(biāo)時(shí)間啟封,同時(shí)參加評(píng)標(biāo)會(huì)議。(一)提供虛假材料謀取成交的；(二)采取不正當(dāng)手段詆毀、排擠其他供應(yīng)商的；(三)與采購(gòu)人、其他供應(yīng)商或者采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)惡意串通的；(四)向采購(gòu)人、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)行賄或者提供其他不正當(dāng)利益的；(五)拒絕有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查或者提供虛假情況的。（拒退個(gè)人）（七）評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：在符合采購(gòu)需求、質(zhì)量和服務(wù)相等的前提下，確定最低報(bào)價(jià)的供應(yīng)商為成交供應(yīng)商；（八）報(bào)價(jià)包括運(yùn)送、安裝、調(diào)試、稅金及相關(guān)費(fèi)用。本次采購(gòu)為現(xiàn)場(chǎng)詢價(jià)，投標(biāo)供應(yīng)商必須為生產(chǎn)廠家直銷(xiāo)，對(duì)不符合要求的供應(yīng)商不予以報(bào)名參加。第十七條 本辦法由廈門(mén)市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行定期報(bào)告制度，自覺(jué)接受職工監(jiān)督。第十三條 基層工會(huì)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)禁亂支濫用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)禁擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍；嚴(yán)禁擅自提高經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁工會(huì)帳戶成為行政違法違紀(jì)開(kāi)支的“防空洞”；嚴(yán)禁做假帳、帳外設(shè)帳、私設(shè)“小金庫(kù)”；嚴(yán)格控制行政性和資本性開(kāi)支。第三章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督第十二條 基層工會(huì)應(yīng)該根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，單獨(dú)開(kāi)立賬戶，建立預(yù)算、決算制度，獨(dú)立進(jìn)行核算。指由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。第八條 資本性支出。主要包括：協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、提供法律咨詢和法律服務(wù)等活動(dòng)所需工作經(jīng)費(fèi)；對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出。組織勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、優(yōu)秀員工、患職業(yè)病職工療休養(yǎng)活動(dòng)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和住宿費(fèi)由所在單位開(kāi)支，活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。用于工會(huì)舉辦各類(lèi)講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)；組織職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室、職工書(shū)屋所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、場(chǎng)地使用費(fèi)；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)等。第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要緊緊圍繞工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，重點(diǎn)保障維護(hù)職工合法權(quán)益、職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，厲行節(jié)約，— 2 —提高經(jīng)費(fèi)使用效益。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的各級(jí)工會(huì)，應(yīng)單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。廈門(mén)市總工會(huì)2014年2月18日進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)