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職業(yè)生涯規(guī)劃___自我認(rèn)知測試(文件)

2024-11-16 00:28 上一頁面

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【正文】 如果不愿意去經(jīng)歷困難,不愿意去吃苦,下面的一輩子就永遠(yuǎn)也不會(huì)嘗到甜是什么滋味,更不能讓大學(xué)這四年白活。如果是好的工作就要以工作為重,考研為輔,首先以穩(wěn)定好工作為目標(biāo)?,F(xiàn)在,為了自己的目標(biāo),前進(jìn)努力吧!第四篇:大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃自我認(rèn)知自我認(rèn)知興趣方面喜歡從事高度有序的工作,如規(guī)范性較強(qiáng)的工作,希望精確了解自己應(yīng)該做什么,對于任務(wù)能很好的完成,不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng),不喜歡過于復(fù)雜的人際關(guān)系。氣質(zhì)方面屬于黏液質(zhì)型穩(wěn)重,自制,內(nèi)向的類型,喜歡把自己所掌握的有關(guān)情況在頭腦中組合,計(jì)算,確定方針然后再這個(gè)范圍內(nèi)一個(gè)一個(gè)的把問題處理好。大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃總體目標(biāo):順利畢業(yè),考研,之后成為一名安全工程師。加強(qiáng)對外語的學(xué)習(xí),為通過四級做準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),考到國家計(jì)算機(jī)二級證書。有選擇性的輔修其他專業(yè)的知識(shí)來充實(shí)自己,拓寬專業(yè)知識(shí)面,了解與專業(yè)相近的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。對自己能力與職業(yè)要求之間的差距找到修正的方法,學(xué)習(xí)些簡歷和求職信。實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。希望自己有穩(wěn)定的工作,有一定的社會(huì)地位。1)學(xué)校環(huán)境:沈陽理工大學(xué)歷史悠久,班級同學(xué)團(tuán)結(jié),和諧,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。第五篇:自我認(rèn)知測試自我認(rèn)知測試1.你喜歡讀哪類小說—— ①武打、驚險(xiǎn); ②科幻、傳記; 2.哪種方式對你更具說服力—— ①文學(xué)語言;②統(tǒng)計(jì)數(shù)字;3.你認(rèn)為事實(shí)是—— ①用來證明事實(shí)本身的;②用來論證原理的; 4.在一場熱烈的討論中,你會(huì)——①堅(jiān)持己見;②求同存異; 5.通常情況下你屬于——①性子急躁;②坦然自如 ;6.你喜歡哪種類型的作家——①直接表明自己的觀點(diǎn);②用隱喻和象征手法表達(dá)觀點(diǎn); 7.在雜亂的工作室,你會(huì)——①花時(shí)間先整理好,再投入工作;②先不管它,工作完了再說;8.你通常注意到的是——①直接展現(xiàn)在你面前的東西;②表象后面隱含的東西9.你更欣賞下面哪種做法——①保證事情按照既定的方針進(jìn)行;②讓事情順其自然發(fā)生; 10.你更喜歡——①對別人提出批評性的意見;②尊重他人觀點(diǎn)的意見; 11.與人相處時(shí),你更傾向于——①自信,不屈服;②理解、寬容 12.你更容易被什么打動(dòng)——①令人信服的數(shù)字;②打動(dòng)人心的游說 13.通常情況下你屬于哪種類型的人——①頭腦冷靜型;②易沖動(dòng)型;14.在評價(jià)他人時(shí),你更傾向于——①不帶任何個(gè)人色彩地客觀評價(jià);②友善地提出自己的個(gè)人觀點(diǎn);15.在困境下,你的反映是——①處之泰然;②覺得傷感; 16.在做出一項(xiàng)抉擇時(shí),你通?!偈种?jǐn)慎;②有些沖動(dòng);17.你認(rèn)為下述說法哪一種是對別人的稱贊——①“你是一個(gè)邏輯思維型的人”;②“你是一個(gè)感情細(xì)膩型的人”18.你認(rèn)為自己屬于——①理智型;②情感型;19.你認(rèn)為自己更傾向?qū)儆凇僖庵緢?jiān)強(qiáng)型;②心底善良型;20.你認(rèn)為自己從根本上說,屬于——①不太敏感的人;②非常敏感的人; 21.在晚會(huì)上你是否——①十分喜歡與他人(甚至陌生人)交流;②只愿意和熟悉的朋友聊天 22.什么對你更有吸引力——①堅(jiān)定的信念;②和諧的人際關(guān)系;23.你認(rèn)為自己是一個(gè)什么樣的人——①一個(gè)演說家;②一個(gè)好的聽眾; 24.哪種方式更貼近你的辦事風(fēng)格——①當(dāng)機(jī)立斷 ;②盡可能精挑細(xì)選; 25.你認(rèn)為自己是一個(gè)——①外向型的人;②內(nèi)向型的人; 26.你更喜歡——①把想法說出來;②聆聽; 27.在工作中你更喜歡——①與你的同事和睦相處、協(xié)同配合;②堅(jiān)持自己獨(dú)立完成一件事; 28.通常情況下,你很——①健談 ;②寡言;29.在等電話時(shí)你經(jīng)?!俸蛣e人聊天;②繼續(xù)你手頭的工作30.當(dāng)電話鈴響起時(shí),你—般——①爭著第一個(gè)去接;②等著別人去接; 31.你更愿意談?wù)摗賯€(gè)別情況;②—般情況; 32.你更善于——①察言觀色;②自我反?。?3.通常情況下你——①立即處理和決定一件事情;②將放一放,以后再說; 34.你認(rèn)為自己更傾向于——①勤于開拓;②略微保守;35.如果必須傷害一個(gè)人,你通常采取的做法是——①坦率、直言;②謹(jǐn)慎、婉轉(zhuǎn); 36.你更相信——①自己的經(jīng)歷;②自我的觀念;37.你自認(rèn)為屬于哪種類型的人——①認(rèn)真而決斷;②善變;38.你一般喜歡聽——①最終確定性的評論;②帶有初步探討性的結(jié)論; 39.你注重——①事實(shí);②推理;40.你更客易被什么吸引——①事物的本質(zhì);②由本質(zhì)引申的觀點(diǎn); 1——10題測試你的S(感知)——N(直覺):如果你選①的個(gè)數(shù)越過8個(gè),表明你屬于典型的“感知型”的人,用S代表; 選擇你選②的個(gè)數(shù)大于8個(gè),表明你屬于典型的“直覺型”的人,用N代表; 如果你選①或②在6到8個(gè),說明你是傾向性。他們講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí),總是對精確性和條理性孜孜以求,而且有極大的專注力,不論干什么,他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。167。由于這種人有很強(qiáng)的職業(yè)道德,一旦覺得自己的行動(dòng)確有幫助,他們便會(huì)承擔(dān)起重?fù)?dān)。167。他們感情強(qiáng)烈、原則性強(qiáng)且具有良好的個(gè)人品德,善于獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)造性思考。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):對他們來說,稱心如意的事業(yè)就是,能從事創(chuàng)新型的工作,主要是能幫助別人成長。 相應(yīng)工作:人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、企業(yè)組織發(fā)展顧問、職位分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、媒體特約規(guī)劃師、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)(雜志)、口譯人員、社會(huì)科學(xué)工作者。如果能獻(xiàn)身自己認(rèn)為值得的事業(yè),他們便情緒高漲。167。(5)ISTP型:內(nèi)向、感知、思考、認(rèn)知型167。167。167。他們常通過行動(dòng),而非語言來表達(dá)熾熱的情感。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):適合做非常符合自己內(nèi)心價(jià)值觀的工作。167。他們強(qiáng)烈要求自主,看重個(gè)人能力,對自己的創(chuàng)新思維堅(jiān)定不移,并受其驅(qū)使去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。167。(8)INTP型:內(nèi)向、直覺、思考、認(rèn)知型167。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):對于這類人,事業(yè)滿意源自能醞釀新觀念;專心負(fù)責(zé)某—?jiǎng)?chuàng)造性流程,而不是最終產(chǎn)品。 個(gè)性特征:這類人無憂無慮,屬樂天派。167。(10)ESFP型:外向、感知、感覺、認(rèn)知型167。167。167。他們樂觀、率性,充滿自信和創(chuàng)造性,能深刻認(rèn)識(shí)到哪些事可為。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):在創(chuàng)造性靈感的推動(dòng)下,與不同的人群合作從事各種項(xiàng)目;他們不喜歡從事需要自己親自處理日?,嵥殡s務(wù)的工作,喜歡按自己的工作節(jié)奏行事 167。由于他們尤其注重人際關(guān)系,因而通常很受人歡迎,也喜歡迎合別人。工作的目標(biāo)明確,有明確的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。(13)ESTJ型;外向、感知、思考、判斷型167。167。 相應(yīng)工作:銀行官員、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)顧問、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險(xiǎn)代理人、普通承包商、工廠主管。他們態(tài)度認(rèn)真、遇事果斷,通常表達(dá)意見堅(jiān)決。他們希望能組織安排自己及周圍人工作,以確保一切進(jìn)展可能順利。 個(gè)性特征:這種人好激動(dòng),健談、聰明,是多面手。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):令這類人滿意的工作是有機(jī)會(huì)從事創(chuàng)造性解決問題的工作。 相應(yīng)工作:人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀(jì)人、工業(yè)設(shè)汁經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行業(yè)職員、營銷策劃人員、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)、國際營銷商。這種人事事力求做好,生就一雙銳眼,能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題并迅速找到改進(jìn)方式。167。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):最令這類人滿意的事業(yè)是做領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)號施今,完善企業(yè)的運(yùn)作系統(tǒng),使系統(tǒng)高效運(yùn)作并如期達(dá)到日標(biāo)。 個(gè)性特征:這種人是極為有力的領(lǐng)導(dǎo)人和決策者,能明察一切事物中的各種可能性,喜歡發(fā)號施令。希望通過工作提高個(gè)人權(quán)力,并常與權(quán)力人物交流。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機(jī)敏善變、適應(yīng)能力強(qiáng)。 相應(yīng)工作:公關(guān)客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)考、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營銷經(jīng)理、電話營銷員、辦公室經(jīng)理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):這類人最滿意的事業(yè)是,整天與人交往,密切參與整個(gè)決策流程。 個(gè)性特征:這種人喜歡通過直接合作以切實(shí)幫助別人。他們希望工作測評標(biāo)準(zhǔn)公正。他們責(zé)任心強(qiáng)、誠心誠意、忠于職守。167。167。(12)ESFJ型:外向、感知、感覺、判斷型167。他們不墨守成規(guī),善于闖新路了。(11)ENFP型:外向、直覺、感覺、認(rèn)知型167。他們喜歡直接與顧客和客戶打交道;能同時(shí)在幾個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)中周旋。他們適應(yīng)性強(qiáng),平易隨和,可以熱情飽滿地同時(shí)參加幾項(xiàng)活動(dòng)。167。由于他們能夠接受現(xiàn)實(shí),—般心胸豁達(dá)、包容心強(qiáng)。167。他們經(jīng)綸滿腹,時(shí)能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花;他們外表恬靜,內(nèi)心專注,總忙于分析問題;他們目光挑剔,獨(dú)立性極高。167。在所有類型的人中,這種人獨(dú)立性最強(qiáng),喜歡我行我素。(7)INTJ型:內(nèi)向、直覺、思考、判斷型167。他們希望有獨(dú)立工作的自由,但又不遠(yuǎn)離其他與自己合得來的人。他們從不妄加判斷或?qū)で髣?dòng)機(jī)和意義。(6)ISFP型:內(nèi)向、感知、感覺、認(rèn)知型167。他們愿意精通機(jī)械技能或使用工具來工作。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強(qiáng),只相信可靠確鑿的事實(shí)。167。這類人很少表露強(qiáng)烈的情感,常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。 個(gè)性特征:這種類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過一切。工作必須符合個(gè)人的價(jià)值觀。看問題常常更能入木三分。(3)INFJ型:內(nèi)向、直覺、感覺、判斷型167。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):最今他們滿意的工作是,需要細(xì)心觀察和精確性要求極高的工作。(2)ISFJ型:內(nèi)向、感知、感覺、判斷型167。 適應(yīng)的工作特點(diǎn):對這類人而言,滿意的工作是技術(shù)性的工作,能生產(chǎn)一種實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳?shù)姆?wù)。同樣對待以下三項(xiàng):11——20題測試你的T(思考)——F(感覺): ①代表思考型,②代表感覺型;21——30題測試你的E(外向)——I(內(nèi)向): ①代表外向型,②代表內(nèi)向型;31——40題測試你的J(判斷)——P(認(rèn)知): ①代表判斷型,②代表認(rèn)知型;(1)ISTJ型:內(nèi)向、感知、思考、判斷型167。綜合:1)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事與本專業(yè)相近的工作,如質(zhì)量監(jiān)察、安全工程師。分析:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任
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