面試必勝的十大招數(shù)(文件)
【正文】 四、自我介紹。為避免一時(shí)想不出，應(yīng)聘前應(yīng)準(zhǔn)備幾個(gè)問題，比如問公司發(fā)展前景、員工福利情況等，使他注意到你不僅僅看到了公司的現(xiàn)在，還關(guān)注他的前景，你在關(guān)心公司。提問時(shí)可問檔案存放、住宿問題、社會(huì)保險(xiǎn)等，你可以從中看出公司對你負(fù)不負(fù)責(zé)任。他會(huì)給每一個(gè)人打分（記錄）。第五篇：美國老師教你面試五大招數(shù)美國老師教你面試五大招數(shù)“千萬不要去那些不能發(fā)揮自己能力的地方。細(xì)節(jié)一：簡歷遞上感謝信跟出索菲婭說，準(zhǔn)備簡歷時(shí)要注意，雇主更注重的是你各方面的能力，所以一定要明確地說明自己所受的教育、經(jīng)驗(yàn)等，切不可把所有信息都往一處堆就完事。索菲婭勸告大學(xué)生，走進(jìn)辦公室前，發(fā)現(xiàn)自己的手心有汗，一定要立即去洗干凈，因?yàn)檫@不僅不禮貌，也說明你很緊張。一般情況下雇主會(huì)示意你坐哪個(gè)位置，如果沒有示意，你也可以問一下“我方便坐嗎？”這樣能留給雇主一種大方、得體的感覺。細(xì)節(jié)五：切忌問“工資是多少”面試的最后5分鐘，雇主往往會(huì)問“你有什么問題要問我的嗎？”這時(shí)，你可以問一些“誰是這個(gè)崗位的最后一個(gè)工作者，他為什么要走？”“公司的培訓(xùn)計(jì)劃怎樣？”等等，但切不可問“我的工資是多少？”因?yàn)殡S著社會(huì)發(fā)展形勢，剛畢業(yè)大學(xué)生的薪酬不再像以前可以討價(jià)還價(jià)，往往是雇主一口價(jià)。如何說自己弱點(diǎn)，索菲婭笑著說，這是最容易出紕漏的一個(gè)環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)三：位置如何坐體現(xiàn)大方面試時(shí)，走進(jìn)辦公室找位置坐哪兒，也很重要。其內(nèi)容諸如“我們非常感謝您，我相信我是這個(gè)崗位最合適的候選人??”。索菲婭說，這一點(diǎn)非常重要，找工作之前必須弄清你喜歡做什么，你能做什么，什么是你的長處?！倍悴粷M意該公司，也要友好、客氣地講明并對面試表示感激。六、有好的開始，也要有好的結(jié)束。報(bào)酬問題在第一次面試時(shí)一般不要談，而且大跨國公司一般都有一套薪金制度，不需要你去關(guān)心，除非是他問到你希望多少工資時(shí)。五、要特別注意“提問題”。面試開始，一般是面試人員先作公司介紹，讓求職者從趕路的緊張狀態(tài)中松馳下來，給你一個(gè)休息和靜下來的時(shí)間。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會(huì)感到融洽放松，您的自信心自然也會(huì)提升。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。而在校學(xué)生則應(yīng)更多的爭取這種鍛煉的機(jī)會(huì)。這些足以顯示出您對該企業(yè)的熱愛和向往。關(guān)于地點(diǎn)，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。1．確定3W明
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