【摘要】 第1頁共5頁 市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟時代復合型人才的重要性 摘要。隨著市場經(jīng)濟體制改革的進一步深入,企業(yè)之間的競 爭已愈演愈烈,企業(yè)對人才素質(zhì)的要求已由原先的專業(yè)單一型向 復合型轉(zhuǎn)變,當前企業(yè)...
2025-08-29 02:23
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代重新探討文化和創(chuàng)新 在我們談企業(yè)文化與創(chuàng)新時,首先我們必須弄清?企業(yè)文化? 和?創(chuàng)新?這個概念。企業(yè)文化應該是社會文化的一部分,它根 植于文化、社會、傳統(tǒng)、民俗、...
2025-09-10 20:14
【摘要】 第1頁共4頁 農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化知識經(jīng)濟時代的考驗 目前,我國仍屬于農(nóng)業(yè)國家,要解決21世紀我國人口的吃 飯問題,提高8億農(nóng)民的素質(zhì)和生活水平,改變我國農(nóng)業(yè)“弱智” 的面貌,必須大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化...
2025-08-18 03:24
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代無形資產(chǎn)的評估方法 1997年。美國bervettkoenhler出版公司出版了《新組織 財富:基于知識資產(chǎn)的管理與評估》 (thenewanizationale...
2025-09-10 20:19
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 知識經(jīng)濟時代標準信息服務研究 知識經(jīng)濟時代標準信息服務研究本文關(guān)鍵詞:信息服務,知識經(jīng)濟時代,標準,研究 知...
2025-03-15 02:37
【摘要】1041/6知識經(jīng)濟時代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學管理學院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點,分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務外包的趨勢將會對人力資
2025-06-20 05:04
【摘要】知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的新特點1.知識經(jīng)濟的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認為:知識經(jīng)濟是建筑在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟,知識是提高生產(chǎn)率和實現(xiàn)經(jīng)濟增長的驅(qū)動器。 吳季松在《知識經(jīng)濟》中認為:所謂“知識經(jīng)濟”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟,它以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可持續(xù)發(fā)展
2025-06-24 18:11
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代的我國教育模式研討 文章標題:知識經(jīng)濟時代的我國教育模式研討 摘要。本文論述了知識經(jīng)濟的內(nèi)涵,揭示了知識經(jīng)濟對教育 的緊密依賴關(guān)系,要求對受教育者加大素質(zhì)教育力度...
2025-09-10 20:15
【摘要】 第1頁共5頁 構(gòu)建學習型組織迎接知識經(jīng)濟時代 構(gòu)建學習型組織迎接知識經(jīng)濟時代 林普 21世紀是知識經(jīng)濟的時代。隨著科學技術(shù)的蓬勃發(fā)展,知 識的作用顯得越來越重要,并將逐漸取代傳統(tǒng)的生產(chǎn)要...
2025-08-18 00:13
【摘要】知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理思想的變革摘要在知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理中,管理的中心應從產(chǎn)品經(jīng)營與資本經(jīng)營轉(zhuǎn)變到人才經(jīng)營,管理的目標應從注重市場與注重利潤轉(zhuǎn)變到注重機會,管理的效益應從范圍經(jīng)濟與規(guī)模經(jīng)濟轉(zhuǎn)變到速度經(jīng)濟,管理的手段應從規(guī)范與制度轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新,管理的職能應從監(jiān)督與控制轉(zhuǎn)變到服務。關(guān)鍵詞知識經(jīng)濟企業(yè)管理人類社會從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟到工業(yè)經(jīng)濟到信息經(jīng)
2025-01-10 09:03
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本,主講:新加坡亞太管理學院李斌碩士2003.2,,?,內(nèi)容要點,變革求新的時代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何...
2025-10-16 07:46
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學院李斌碩士內(nèi)容要點?變革求新的時
2025-02-23 15:04
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學院李斌碩士內(nèi)容要點?變革求新的時代背景?管
2025-02-23 14:56
【摘要】論文摘要知識經(jīng)濟是建立在知識基礎(chǔ)上的經(jīng)濟,知識型員工掌握知識、創(chuàng)造新知識,是知識經(jīng)濟的主體。知識型員工的管理將是知識經(jīng)濟時代人力資源管理的主旋律。論文通過分析知識型員工的出現(xiàn)背景和特點,研究知識經(jīng)濟時代人力資源管理的新挑戰(zhàn)及對策。論文共分五個部分:第一章從企業(yè)員工在不同歷史階段的角色分析入手,介紹了企業(yè)員工經(jīng)歷體能型、技能型、智能型的演變過程,知識
2025-06-26 04:37
2025-06-23 02:43