【正文】 行為的查處力度，落實責任追究制，發(fā)現(xiàn)問題，一查到底，嚴肅處理，決不姑息。要全面清理各類規(guī)章制度，按照《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理暫行辦法》，抓好合規(guī)文化建設活動，構建合規(guī)文化建設長效機制。要抓好后續(xù)追蹤審計，切實做好問題的整改落實工作。全體員工必須牢固樹立制度意識和法規(guī)意識，努力做到思想認識到位、制度執(zhí)行到位、整改落實到位，確保在制度約束下依法合規(guī)地推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。2012年，我聯(lián)社面臨的經(jīng)營形勢仍有許多不確定因素，工作任務依然十分繁重。第三條經(jīng)營班子設主任1人，副主任12人。（六）研究擬定員工招聘和解聘、調整、獎懲方案；（七）研究制定風險防范化解預案及突發(fā)性事件的處置方案；（八）需要主任辦公會議研究決定的其他事項。主任辦公會就研究的議題和決議事項形成會議紀要，經(jīng)主任簽字后歸檔，并可根據(jù)工作需要印發(fā)有關部門和人員。問題特別嚴重的，對經(jīng)營班子成員部分或全部予以解聘。最為痛心的是，少數(shù)信貸員和中層干部仍把貸款當作一種權力，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”、“冷、硬、橫、推”的問題仍然突出，嚴重影響了信用社聲譽。（一）公開貸款品種聯(lián)社及各信用社在5月底之前要將轄內經(jīng)營的貸款品種向社會公眾進行宣傳和推廣，目前，我市農(nóng)村信用社已開辦的貸款品種有：農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶小額擔保貸款、個人房地產(chǎn)抵押貸款、行政企事業(yè)單位工作人員信用貸款、勞動再就業(yè)擔保貸款、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款、個體工商戶抵押貸款和質押貸款、個人住房按揭貸款、商業(yè)用房按揭貸款、汽車擔保消費貸款、林權抵押貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、個人存單質押貸款、信用擔保公司擔保流動資金貸款、應收賬款質押擔保貸款、“煙農(nóng)樂”煙葉生產(chǎn)貸款等近二十個貸款品種，基本能滿足各個貸款層次的需求。（五）公開貸款收費項目根據(jù)利川實際，結合相關規(guī)定，對在辦理貸款過程中涉及的復印、憑證工本費等統(tǒng)一標準予以公開。聯(lián)社投訴電話為07187286014，07187285120，投訴信箱為esxhjh02，同時要設立網(wǎng)站通道接受社會公眾的投訴和建議，并由聯(lián)社稽核監(jiān)察部負責處理各類信訪投訴，對客戶投訴，要指定專人限時調查，確屬違規(guī)違紀的，要嚴格追究責任，并向客戶做好解釋。各社聘請在轄內有威望的村組干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會名流等監(jiān)督員，進一步拓寬監(jiān)督渠道，完善和擴大監(jiān)督網(wǎng)絡，對群眾舉報的“吃、拿、卡、要”、“冷、推、拖”等不廉潔辦貸、不文明辦貸行為，要嚴格追究責任。三、具體要求信貸業(yè)務從業(yè)人員必須嚴格遵守《湖北省農(nóng)信社信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》（詳見附件），借款人提出貸款申請時，由貸款第一責任人簽訂《湖北省農(nóng)信社信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》，并由借貸雙方隨同《借款合同》各執(zhí)一份予以保管。對不文明辦貸、不限時辦貸、不依法辦貸、不廉潔辦貸的，嚴肅進行處理，擦亮“陽光信貸”的金字招牌。三、不采用收受回扣、參與客戶安排的賭博、向客戶借款等方式向借款人索取好處。七、為客戶提供優(yōu)質服務，及時受理，高效辦貸。鶴山聯(lián)社社員代表總數(shù)共65人。鶴山農(nóng)商銀行成立后取消鶴山聯(lián)社法人資格，鶴山聯(lián)社的全部資產(chǎn)、業(yè)務和債權債務由鶴山農(nóng)商銀行承繼。籌建工作小組成員如發(fā)生變更，不影響社員代表大會對籌建工作小組確認、職責及授權事項的認可。（八）通過《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》。（十二）通過《關于委托授權法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會和股東大會并簽署發(fā)起人協(xié)議書及相關法律文件的議案》。（三）對堅持要求以退股方式處理股金的，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價格，按照籌建工作小組所確定的時間與程序辦理退股手續(xù)。公告期：自公告之日起60天?；I建小組有權根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進行修改、補充，制定具體實施意見，并且無須就原社員股金處置意見的有關修改、補充、細化等事宜提交社員代表大會審議表決。自愿以原股金轉換為鶴山農(nóng)商銀行股份的原社員應在籌建工作小組公告的期限內按照鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的相關條件與要求，辦理相關手續(xù)與簽署相關法律文件。（十）通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前期募股相關工作的議案》。（六）通過《關于的議案》。（三）通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建、開業(yè)前各項相關工作的議案》，授權籌建工作小組作為申請人，全權負責鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前各項相關工作，包括但不限于：制定鶴山農(nóng)商銀行籌建工作方案，并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機構和有關部門的要求及實際情況對籌建工作方案進行修改；制定《組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報告》，并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機構和有關部門的要求及實際情況對該報告進行補充修改；聘請會計師事務所、資產(chǎn)評估機構對鶴山聯(lián)社進行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，出具相關鑒證意見和驗資報告；與鶴山聯(lián)社、中介機構共同確認凈資產(chǎn)，制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告；確認或簽署與律師事務所的服務協(xié)議；確定凈資產(chǎn)處置方案，制定原社員股金處置意見，經(jīng)鶴山聯(lián)社第三屆社員代表大會審議通過后負責組織實施，并有權根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進行修改；制定鶴山農(nóng)商銀行征集發(fā)起人方案、征集發(fā)起人說明書、征集發(fā)起人公告并負責組織實施，根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求審查并確定鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人；根據(jù)相關規(guī)定及籌建、開業(yè)工作需要制定并發(fā)布各類公告；針對監(jiān)管部門對鶴山農(nóng)商銀行籌建工作驗收中發(fā)現(xiàn)的問題予以整改，并出具整改報告；確定鶴山農(nóng)商銀行的名稱及辦理名稱核準事宜；起草鶴山農(nóng)商銀行章程（草案）等公司治理基本制度和各項基本規(guī)章制度；就董事及董事長、監(jiān)事及監(jiān)事長、行長及副行長等高級管理人員人選與銀監(jiān)部門進行事前溝通，確定候選人名單；制訂創(chuàng)立大會、董事會及監(jiān)事會各項提案等會議文件，組織召開鶴山農(nóng)商銀行創(chuàng)立大會暨第一次股東大會、第一次董事會以及第一次監(jiān)事會；制定鶴山農(nóng)商銀行籌建和開業(yè)申請中需要的其他文件；授權籌建工作小組作為申請人，向銀監(jiān)部門提交籌建、開業(yè)申請，并根據(jù)實際情況對涉及鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)的有關方案和文件進行調整；負責鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前的其他所有相關及必須的工作等。本次會議由本聯(lián)社理事長石學周同志主持。包括貸前調查真實、貸中審查有效、審批盡職，發(fā)放與支付條件審核認真，貸后管理到位，貸后檢查及時。五、不以入股、分紅等其他任何形式謀取不正當利益。二〇一一年四月十六日 附：湖北省農(nóng)信社信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書為陽光辦貸，增強合作互信，實現(xiàn)互利雙贏，我鄭重作出如下承諾：一、向客戶公開貸款品種、申報條件、辦理流程、利率價格、收費標準等內容，并及時進行風險提示。開展定期督辦和總結評比。貸款服務承諾等內容通過報紙、網(wǎng)絡、宣傳手冊、網(wǎng)點宣傳牌等形式向社會公開，讓客戶對貸款條件、辦貸程序、服務要求一目了然，廣泛接受客戶和社會各界的監(jiān)督。各社要在“四個一”檢查的基礎上，每月向客戶發(fā)出“回訪函”20戶，撥打“回訪電話”20戶，聽取客戶意見，掌握客戶滿意度。（六）公開客戶經(jīng)理信息對轄內每個客戶經(jīng)理的崗位職責、崗位行為規(guī)范標準、服務范圍、監(jiān)督聯(lián)系方式等予以公開，便于廣大客戶監(jiān)督，進一步提高服務質量。（三）公開貸款辦理流程按照省聯(lián)社相關規(guī)定、制度、管理辦法等，進一步完善信貸決策機制，加強貸款營銷部門、審查審批部門、放款執(zhí)行部門、貸后檢查部門和各崗位之間的協(xié)調，按照風險可控的原則對每項貸款品種制定標準的、規(guī)范的貸款操作流程，明確貸款受理、調查、審查、審批、合同簽訂、發(fā)放與支付等信貸業(yè)務操作規(guī)范和時限，明確相關責任。聯(lián)社信貸管理部負責制定實施方案、對此項工作開展情況進行專門指導、督辦和考核，及時協(xié)調解決“陽光信貸”工作中出現(xiàn)的各類問題；稽核監(jiān)察部門負責監(jiān)督信貸管理部門和各信用社、部“陽光信貸”工作的落實情況。第四篇：利川市農(nóng)村信用合作聯(lián)社利川市農(nóng)村信用合作聯(lián)社“陽光信貸”實施方案為進一步規(guī)范我市農(nóng)村信用社信貸行為，切實提高我市農(nóng)村信用社服務形象，只有良好的服務，才能吸引客戶、留住客戶、拓展客戶。經(jīng)營管理層每年須接受監(jiān)事會的專項審計，審計結果向理事會和社員代表大會報告。第六條主任辦公會議議事規(guī)則：（一）主任辦公會議原則上每周召開一次，遇到重大事項可隨時召開，由主任召集、主持。第四條主任辦公會職責（一）研究提出貫徹落實理事會決議的具體措施。第三篇：XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營班子議事規(guī)則XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營班子議事規(guī)則第一條為保證經(jīng)營班子議事程序規(guī)范化、決策民主化，根據(jù)《XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程》有關規(guī)定，特制定本議事規(guī)則。通過完善教育培訓體系和考核體系，引導員工自我學習、自我提升，促進工作隊伍整體素質的提升。加強人才隊伍的建設，增強競爭力。要進一步完善稽核審計管理體制，整合現(xiàn)有稽核力量，不斷提高稽核審計工作的獨立性和有效性。要加大對安全防范設施的投入和建設力度，加強槍彈和守押管理，強化專業(yè)知識和操作技能培訓，認真開展防暴預案演練和安全大檢查活動