【正文】 特別是年輕同志，應(yīng)該把今天當(dāng)作自己人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，發(fā)展道路上新的起點(diǎn)。特別是新提拔的同志要從以下幾個(gè)方面入手搞好學(xué)習(xí)。一個(gè)干部有無(wú)政策觀念、法制觀念，是其成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。年代，選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有初高中學(xué)歷就可以了，年代初要求具備中專(zhuān)學(xué)歷，現(xiàn)在則要求縣處級(jí)以上干部必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，不過(guò)三、五年，科級(jí)干部也必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。今天宣布的干部主要以副職為主，你們的“班長(zhǎng)”、班子成員都是你們很好的學(xué)習(xí)對(duì)象。三是向下學(xué)。也就是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。第二、嚴(yán)要求，外樹(shù)形象。實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部需要一定的威信?！白鞴傧茸鋈?，用權(quán)民為先”，身不正，其官何以正？人不正，哪里來(lái)威信？人不正，“做官”也只能是一個(gè)霸道官，身上充滿(mǎn)霸氣、匪氣。必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀，干部手中的權(quán)力，不是向人民和組織索取的工具。高官腐敗大案通報(bào)的一些人，包括個(gè)別中央、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不是不會(huì)偽裝自己，而是因?yàn)辄h和人民的眼睛是雪亮的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，更是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的領(lǐng)導(dǎo)干部更要誠(chéng)實(shí)守信。放開(kāi)腿，多跑跑，多走走；放亮眼睛，多看看，多想想；放大耳朵，多聽(tīng)聽(tīng)；管住自己的嘴，不要新官上任就燒“三把火”，不要下車(chē)伊始就瞎指揮。光說(shuō)不行，不干更不行，干部的威信，只有在干的過(guò)程中，才能得到組織和群眾的認(rèn)可。什么叫謀劃？謀劃就是思考。一是把握好集體和個(gè)體的關(guān)系。二是把握好正職與副職的關(guān)系。三是把握好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我想，講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是要講原則，在原則性的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié)，要提倡大事講原則，小事講風(fēng)格。所以說(shuō)，我送大家兩句話：“大事小事班子成員常溝通，有事無(wú)事班子成員常來(lái)往”。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。年輕干部沒(méi)有“三把火”不行，沒(méi)有大膽創(chuàng)新、沒(méi)有魄力不行，但“燒火”的同時(shí)也要給自己“潑潑冷水”，拿的穩(wěn)一點(diǎn)，看得準(zhǔn)一點(diǎn)，看準(zhǔn)拿穩(wěn)的火要燒得旺一點(diǎn)，看不準(zhǔn)，拿不穩(wěn)的事要多想，多請(qǐng)示。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，就是我們黨的形象，就是旗幟，就是戰(zhàn)斗力。關(guān)于干部作風(fēng)問(wèn)題，上半年縣委已進(jìn)行了調(diào)研整頓，保證了今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。即將出臺(tái)的《中共安西縣委關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》，將作為縣委年第號(hào)文件。年，縣委要推廣“一線工作法”，即：領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線研究，措施在一線落實(shí)，矛盾在一線化解，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，水平在一線檢驗(yàn)，工作在一線評(píng)價(jià)等十種方法?？傊陨衔宜v的三個(gè)方面，包括對(duì)大家的幾點(diǎn)要求，是我代表縣委，將縣委對(duì)大家的信任進(jìn)一步具體化，也用我的話表達(dá)出安西萬(wàn)父老鄉(xiāng)親對(duì)大家的厚望。當(dāng)前社會(huì)在快速發(fā)展，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，觀念和思路勢(shì)必會(huì)落伍。第三，要靜下心來(lái)多讀書(shū)。二、忠實(shí)履職，不負(fù)眾望這次對(duì)同志們的任職安排，縣委是經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、慎重研究決定的。古語(yǔ)說(shuō)得好：”吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)保持情趣高雅的生活方式，時(shí)刻注意自己的言形，樹(shù)立超然于物外的做人心態(tài)，始終公正廉潔干事，不該碰的堅(jiān)決不碰，不該干的堅(jiān)決不干，不該拿的堅(jiān)決不拿，真正做到清白做人、干凈做事，努力在群眾中樹(shù)立起良好的形象和威望。第三，要倍加珍惜今天的工作崗位。大家在一起工作是一種緣分，應(yīng)該倍加珍惜。四、敢于擔(dān)當(dāng)，成就事業(yè)經(jīng)過(guò)近幾年全縣上下的共同努力，今天的紫陽(yáng)政通人和，各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢(shì)，給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，多出好主意，多出好點(diǎn)子。縣委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家高度關(guān)注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開(kāi)展工作，苦拼實(shí)干，勇創(chuàng)佳績(jī)，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績(jī)展示你們的聰明才華，為組織爭(zhēng)光，為個(gè)人爭(zhēng)光，為家人爭(zhēng)光。從程序上講，先是從全公司后備干部中擇優(yōu)選取了符合條件的人選，開(kāi)展綜合測(cè)評(píng)、確定擬考察人選。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一件大事，在這里我代表公司黨委對(duì)大家表示祝賀!這次調(diào)整主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：一是查漏補(bǔ)缺、改善班子結(jié)構(gòu)的需要。二是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，保護(hù)干部的需要。這次調(diào)整，☆有☆名干部走上了正職崗位，這是對(duì)☆一直以來(lái)班子團(tuán)結(jié)、基礎(chǔ)管理扎實(shí)的最大肯定。下面，我再說(shuō)一下組織堅(jiān)決不用的“五種人”：政治上不強(qiáng)、紀(jì)律上不嚴(yán)的不用；拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)牟挥茫凰伤煽蹇?、不思進(jìn)取的不用；夸夸其談、不干實(shí)事的不用；民意低、口碑差的不用。下面，我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求：第一，講政治、顧大局，服從安排。這些不好的現(xiàn)象，在沒(méi)有調(diào)整的干部中有，今天在座的干部中也有，必須引以為戒。對(duì)工作，特別像公司這種高風(fēng)險(xiǎn)公司，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作，必須極端負(fù)責(zé)，極端認(rèn)真，一絲不茍，精益求精，不能有半點(diǎn)的馬虎和敷衍。今年，我們個(gè)別公司出現(xiàn)了一些違規(guī)問(wèn)題、不和諧的事件。同時(shí)我們要自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。記住，我們所有的工作，都有規(guī)范、有制度，沒(méi)有一項(xiàng)是可以一個(gè)人說(shuō)著算的，誰(shuí)都沒(méi)有特權(quán)。調(diào)整崗位以后，大家或多或少都將面臨基層工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，要學(xué)會(huì)說(shuō)群眾話、辦群眾事，在深入基層過(guò)程中了解實(shí)情、解決問(wèn)題，在服務(wù)職工過(guò)程中增進(jìn)感情，提高團(tuán)結(jié)群眾的能力。今年☆事件，對(duì)公司、對(duì)總公司都造成了惡劣影響。下半年，總公司將對(duì)公司開(kāi)展廉潔巡查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，公司會(huì)第一時(shí)間處理、絕不姑息容忍，堅(jiān)持一案雙查、責(zé)權(quán)倒查等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，讓失責(zé)必問(wèn)責(zé)成為常態(tài)。到新的崗位、新的環(huán)境，大家如何管理，擔(dān)當(dāng)什么？我想要做到一下三點(diǎn)：一是要勤于學(xué)習(xí)。如果我們能利用八小時(shí)以外的時(shí)間，多學(xué)習(xí)、多讀書(shū)、多跟優(yōu)秀的人交流，相信用不了多久，你的變化都會(huì)讓自己驚訝。尤其是年輕干部，要耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)，越是艱苦的工作，艱巨的任務(wù)，越是體現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值的好時(shí)機(jī)。把大家調(diào)整到新的崗位上，給你們提供了一個(gè)賽場(chǎng)，大家在同一個(gè)賽場(chǎng)上，比一比、賽一賽。公司將不定期的開(kāi)展調(diào)研，了解各地運(yùn)行狀況。希望大家盡快轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)，如果一段時(shí)間之后還是“山河依舊”，分管的工作沒(méi)有明顯變化，那就至少說(shuō)明大家的能力還有欠缺，就需要及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化。抓改革需要擔(dān)當(dāng)、闖市場(chǎng)需要擔(dān)當(dāng)、治理安全問(wèn)題同樣需要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前我們正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，面臨的困難和矛盾比較多，比如隱患治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作，任務(wù)越來(lái)越重，壓力越來(lái)越大。胡適先生說(shuō)過(guò)：八小時(shí)之內(nèi)決定現(xiàn)在，八小時(shí)之外決定未來(lái)。提醒大家的是，本次調(diào)整中涉及到崗位發(fā)生變動(dòng)的干部，要及時(shí)搞好工作交接，做到人走帳清，不留“后遺癥”。我們要吸取教訓(xùn)，及時(shí)反思，我們身邊是否存在傳播謠言、小道消息，泄露重要信息問(wèn)題；是否存在搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派問(wèn)題；是否存在插手、參與工程項(xiàng)目施工，違規(guī)操作問(wèn)題；是否存在不主動(dòng)、不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題。第三，講廉潔、守底線，樹(shù)好形象。對(duì)下，要及時(shí)溝通講感情。講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是要講原則，不講原則、不走程序、不求規(guī)范，就可以認(rèn)定你存有私心、想鉆空子。我們所說(shuō)的團(tuán)結(jié)：對(duì)上，要心底無(wú)私顧大局。第二，講團(tuán)結(jié)、常溝通，和諧共事。希望大家，思想上要統(tǒng)一到公司黨委的高度上；行動(dòng)上要以崗位職責(zé)為標(biāo)尺，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。這次調(diào)整，面比較大，公司黨委盡量考慮了方方面面的因素，但由于崗位有限，不可能滿(mǎn)足每個(gè)干部的愿望，相信在座的絕大部分同志都能正確對(duì)待。希望你們不辱使命，珍惜來(lái)之不易的崗位；希望你們?cè)谧呱闲聧徫恢?，要?jīng)常地想一想以下三個(gè)問(wèn)題。這次調(diào)整還涉及到一直在代理技術(shù)員崗位、長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)崗位工作的一些同志，按照去年年底代理干部的考核排名，公司爭(zhēng)取了最大的名額，擇優(yōu)予以聘干。像☆，☆年來(lái)，☆，他做出的貢獻(xiàn)，組織是不會(huì)忘記的。這次我們擇優(yōu)提拔的☆名同志中，有☆。整個(gè)過(guò)程，我們始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持程序，做到客觀公正。根據(jù)總公司的有關(guān)規(guī)定，在同志們即將任職履新之際，我代表公司黨委跟大家進(jìn)行一次集體談話，這既是勉勵(lì)和鞭策，也是希望和要求。對(duì)于縣委、縣政府做出的決策部署，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，找準(zhǔn)突破口，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)在本行業(yè)、本領(lǐng)域抓出亮點(diǎn)、抓出特色、形成經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。同時(shí)，隨著交通條件的徹底改善，一大批工業(yè)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，一大批民生工程急需實(shí)施，廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切，所有這些都為你們施展才華、加快成長(zhǎng)提供了廣闊舞臺(tái)。要堅(jiān)持和維護(hù)黨委書(shū)記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，充分認(rèn)識(shí)到副職是在正職領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的，服從和服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)好副職的基本要求。所以，一定要倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾的信任和期盼，珍惜機(jī)遇，以一顆感恩的心來(lái)對(duì)待組織，以一顆熱忱的心來(lái)對(duì)待事業(yè)，以一顆平常的心來(lái)對(duì)待名利，在新的工作崗位上以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加勤奮的工作來(lái)造福人民，回報(bào)社會(huì)，不辜負(fù)組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。大家絕大多數(shù)出身農(nóng)村，要始終把群眾利益放在首位，把為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事作為第一責(zé)任，真心實(shí)意地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。對(duì)今天的提拔，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。我給大家推薦一套書(shū)，就是《......》，這三本書(shū)融入了和諧自然的理念，建議大家都讀一讀。你們?cè)谵r(nóng)村工作一線，直接面對(duì)面地同群眾打交道，必須全面學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)中、省、市的各項(xiàng)支農(nóng)惠民政策，學(xué)習(xí)最基本最常用的農(nóng)技知識(shí)，在不斷學(xué)習(xí)中提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，使自己盡快成為農(nóng)村工作的多面手。謝謝大家！第四篇：在新提拔科級(jí)干部集體談話會(huì)上的講話在新提拔科級(jí)干部集體談話會(huì)上的講話按照計(jì)劃，今天，我們組織召開(kāi)這次集體談話會(huì)，主要目的有兩點(diǎn)：一方面，是向大家表示祝賀！另一方面，我想結(jié)合自己的親身經(jīng)歷談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家共勉！一、學(xué)習(xí)增智，提升能力學(xué)習(xí)是永恒的主題。同時(shí)，包掛項(xiàng)目的四大班子領(lǐng)導(dǎo)也不能包而不掛，掛而不包，要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛項(xiàng)目述職制度，每半年向全縣干部專(zhuān)題述職一次，通報(bào)信息。在明年元月份召開(kāi)的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，作為縣委書(shū)記，我講話的題目就四個(gè)字：貴在落實(shí)。最近，按照中組部、省委的要求，縣委要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作，要像解決“思想入黨”問(wèn)題一樣，解決領(lǐng)導(dǎo)干部人進(jìn)了班子，思想怎么進(jìn)班子的問(wèn)題。我們的年輕干部要樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣，一個(gè)干部如果和群眾的距離在疏遠(yuǎn)，就說(shuō)明我們?cè)谕懟冑|(zhì)。第四、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓好落實(shí)。任何工作，包括遺留問(wèn)題，都要在繼承中發(fā)揚(yáng)，在發(fā)揚(yáng)中繼承，不要一口否定，也不能一成不變。堅(jiān)持原則要講方法，有些干部說(shuō)自己性格直，性格直也要按黨的原則辦事。這反映出我們個(gè)別干部基本人格素質(zhì)還不高。過(guò)去，我們常講，“團(tuán)結(jié)就是力量”，“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”，“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力”，“團(tuán)結(jié)出干部”。今天在座的副職干部要把握好自己的角色，盡心、放膽開(kāi)展工作，有事多請(qǐng)示匯報(bào)，按集體研究的去辦，才不會(huì)出大的偏差和失誤。黨的干部必須樹(shù)立大局意識(shí)，特別是今天在座的新提拔的年輕干部，在班子中必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)。有思想，善謀劃，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，才能開(kāi)好