【正文】 干部 ” 。這反映出我們個別干部基本人格素質(zhì)還不高。堅持原則要講方法，有些干部說自己性格直，性格直也要按黨的原則辦事。任何工作，包括遺留問題，都要在繼承中發(fā)揚，在發(fā)揚中繼承，不要一口否定，也不能一成不變。 第四、轉(zhuǎn)作風、抓好落實。我們的年輕干部要樹立群眾觀點，要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣，一個干部如果和群眾的距離在疏遠，就說明我們在蛻化變質(zhì)。最近，按照中組部、省委的要求，縣委要在各級領(lǐng)導 班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作，要像解決 “ 思想入黨 ” 問題一樣，解決領(lǐng)導干部人進了班子，思想怎么進班子的問題。在明年元月份召開的全縣經(jīng)濟工作會議上，作為縣委書記，我講話的題目就四個字：貴在落實。同時，包掛項目的四大班子領(lǐng)導也 不能包而不掛，掛而不包，要實行縣級領(lǐng)導包掛項目述職制度，每半年向全縣干部專題述職一次，通報信息。 謝謝大家！ 第三篇：在領(lǐng)導干部調(diào)整集體談話 會上的講話 同志們： 根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。月 日，縣委常委會進行了集體討論研究，并作出了決定。 這次調(diào)整，把能否堅持和實踐 “ 三個代表 “ 重要思想作為最根本的要求，把 “ 干事 “ 作為最重要的標準，真正把那些原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 :文秘知音靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。 這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認真分析了各單位領(lǐng)導班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補，兼顧了專業(yè)知識的科學搭配。 總的來說，這次干部調(diào)整 ，體現(xiàn)了新形勢下 “ 三個代表 “ 重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導班子建設(shè)的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵 時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。我們每個領(lǐng)導干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護的結(jié)果，都是組織上的安排。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。 第一、做學習的模范。這對領(lǐng)導者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識儲備提出了更高的要求。 第二，做 “ 干事 “ 的模范。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。在座的領(lǐng)導干部特別是新提拔的干部，要嚴格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責，自覺服從服務(wù)于大局。 “ 我們領(lǐng)導干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作。清正廉潔，是為 “ 官 “ 之道的基本準則。在接受監(jiān)督上更為主動。剛才， *部長宣讀了縣委的任職決定， **從增強黨性修養(yǎng)、嚴守黨的紀律、強化擔當意識等三個方面給大家提出了忠懇的要求，希望大家認真領(lǐng)會，抓好落實， **二位同志的表態(tài)發(fā)言，態(tài)度端正、干好工作的決心也很大，我都表示贊同。同時，對正科職干部還提交全委會進行了票決，對所有新提拔干部任職前一律進行了 “ 兩推 ” （黨委、黨組推薦，書記簽字背書） “ 二考 ” （政治理論和廉政考試）。忠誠，是一種品格、一種信仰，也是一種作風養(yǎng)成。在革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠，就是為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，一不怕苦、二不怕死。我們基層黨員干部既是奮戰(zhàn)在群眾一線的 “ 戰(zhàn)斗員 ” ，也是密切黨群關(guān)系的 “ 形象大使 ” 。 身為黨員干部，一定要堅持組織原則，自覺做到下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央，不能游離于組織之外。 二要重學習，增強履職本領(lǐng)。這幾年發(fā)生的形形色色的領(lǐng)導干部違紀案例都充分證明了這一點。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點一點積累。要重點抓好 習總書記系列重要講話精神、黨章、法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化、先進典型、業(yè)務(wù)技能等方面 知識和技能的學習提高。比如，我們是從事美麗鄉(xiāng)村工作的，就要注重學習國家關(guān)于實施 “ 美麗中國、健康中國 ” 戰(zhàn)略的要求，學習人文歷史、學習建筑知識，才能謀劃好工作，落實好建設(shè)的具體要求。就是要求每名黨員干部必須用好手中的權(quán)力。你們的每一個崗位，不管權(quán)力有多大，都是人民賦予的，理所當然的要服務(wù)于人民。但在任職期間，你能為當?shù)乩习傩战?決哪些問題？幫助群眾做了那些有意義的事情？這些都需要我們?nèi)ド钊胨伎?、用心實踐。 ” 在群眾的眼里，無論職位高低、權(quán)力大小，只要是干部，哪怕就是一個普通的辦事人員，都代表著黨和國家行使權(quán)力。 究其原因，一方面是因為群眾的理解政策水平層次不齊，另一方面，還有我們的政策宣傳不到位的問題，以及在執(zhí)行政策不公的問題。在做的每名干部必須將責任牢牢扛在肩上，將黨紀法規(guī)牢牢記在心間，將本職工作牢牢抓在手上?？h委在選人用人上，也是非常注重 “ 從賽場選馬 ” 。 關(guān)于嚴守紀律和規(guī)矩問題， **書記已講的很全面、很具體，請大家在 實際工作中按照 **書記的要求，抓好落實，特別是要認真學習中央 “ 八項規(guī)定 ” 、《廉政準則》、《黨紀處分條例》和市委《十條意見》，強化紀律意識、約束意識、監(jiān)督意識，管好自己、管好下屬、管好家人，時時處處做廉潔從政的表率，對得起縣委的培養(yǎng)、關(guān)心，對得起組織的信任和重用。前段時間審計局對 42 位校長任職期間經(jīng)濟責任履行情況進行了審計，總體看，各學校財政財務(wù)收支和專項資金管理較好，但對學校資金開展經(jīng)常性檢查較少，審計中發(fā)現(xiàn)了一些帶有傾向性、普遍性和共性的問題：一是大多數(shù)學區(qū)幼兒園和學前班收費存在管理不規(guī)范的問題，表現(xiàn)在：使用不合規(guī)收費票據(jù)；學費收齊后由學校代管一段時間后，直接上繳非稅局，未及時繳入學校 “ 大帳 ” ，再轉(zhuǎn)繳非稅管 理；存在自行核算管理學費的問題，但資金使用較為合規(guī)，審計中這類問題都已整改。五是由于生源的減少，有些基層學校已閑置，對這部分資產(chǎn)管 理和處置措施不夠到位。 一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持 “ 一崗雙責 ” 。我們所說的黨風政風，實際上是一種政治生態(tài)，政治生態(tài)是否健康，對我們整個黨風政風至關(guān)重要。平時對他們 要加強教育、監(jiān)督。十七屆四中全會決議中對干部教育提出 “ 四嚴三早 ” ，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 二、嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，堅持勤政為民。我們局機關(guān)各室的工作涉及職稱評審、教師資格認定 、招生、行政處罰、經(jīng)費管理、教材圖書征訂等，都是敏感問題，是黨風廉政建設(shè)必須要關(guān)注的重點，希望同志們能正確對待自己手中的權(quán)力。 三、不斷加強自身修養(yǎng)，堅持廉潔自律。特別是年輕的干部，如果不注重加強學習，沉溺于應(yīng)酬、娛樂等，這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。要了解和掌握黨紀黨規(guī)，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。 最后，祝。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領(lǐng)導工作崗位，會有很多不適應(yīng)，所以要加強學習， 注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升，這是很有必要的。當一個領(lǐng)導在行使權(quán)力時感到是一種樂趣時，這個權(quán)力是危險的；當行使權(quán)力時感到如履薄 冰時，這個權(quán)力才是受制約的。大家手中都有一定的權(quán)力，大小不等，輕重不一，但都是與基層、與群眾、與工作對象密切相關(guān)的。我們通常說的 “ 抓早抓小抓苗頭 ” 是對青少年教育工作的原則。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統(tǒng)的中堅力量。所以，我們領(lǐng)導干部要把黨風廉政建設(shè)的責任承擔起來。對領(lǐng)導干部而言，首先要堅持落實黨風廉政責任制，實行 “ 一崗雙責 ” 。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設(shè)的高度重視和對領(lǐng)導干部政治上的關(guān)心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內(nèi)部監(jiān)管，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。三是審計發(fā)現(xiàn)使用現(xiàn)金支出較為頻繁，資金安全存在隱患。希望大家把這次職位變動作為人生道路上的重要轉(zhuǎn)折，作為實現(xiàn)個人人生價值的新起點，以良好的人品道德、純潔的黨性修養(yǎng)、務(wù)實的工作作風，努力創(chuàng)造出一流業(yè)績，為建設(shè)美麗幸福新 **作出新 的更大的貢獻！ 最后，衷心祝愿大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成，身體健康、家庭幸福！ 第五篇：在新提拔科級領(lǐng)導干部任前廉政談話會上的講話 在教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部任前廉政談話會上的講話 （ 2024 年 12 月 31 日） 同志們： 按照縣委的統(tǒng)一安排，今天在這里對新提拔調(diào)整的教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行集體廉政談話。新任政法干警要不斷提升自身素質(zhì)，堅持一心為民，嚴格公正司法，履行好維護社會和諧安定的重大責任，努力為構(gòu)建和諧 **、法治 **做出更大的貢獻。大家受命于 “ 十三五 ” 即將收官的緊要關(guān)頭，一定要立足 **長遠發(fā)展大局，圍繞縣委的既定思路和工作目標，不斷解放思想、銳意進取，破解新問題、開創(chuàng)新局面。切忌優(yōu)親厚友，分配不公。基層干部只有樹立正確的權(quán)力觀，擺正自己的位置，用權(quán)為公，才能在各自管轄的區(qū)域內(nèi)營造風清 氣正的政治生態(tài)。最重要的是擺正位置，公正用權(quán)。每一名新任科級干部，雖然崗位和職務(wù)不同，但不同的工作崗位都有相應(yīng)的職責和權(quán)利。 首先要明確我們的權(quán)力來自組織的重托和人民的信任。 三要知敬畏，審慎用好權(quán)力。要干一行，學一行，精一行，熟練掌握本職業(yè)務(wù)，努力成為行家里手。這次提拔的干部中，多數(shù)同志都有一定的政策理論水平，多數(shù)從事文字材料工作，大多具有良好的學習習慣，像縣委、政府兩辦的幾名干部以及鎮(zhèn)辦提拔的幾名干部，大多是善于學習、注重學習的同志，他們都是持續(xù)不斷的學習積累，在實際工作中也做出了一定成績，才得到了干部群眾的信任，今天走上了領(lǐng)導崗位。習總書記曾經(jīng)回憶說， “ 我最大的愛好是讀書 ” ，“1969 年我到農(nóng)村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。只有加強理論學習，才能在大是大非面前把握正確方向，才能自覺全面貫徹黨的路線方針政策，才能不斷提高領(lǐng)導水平，在群眾中樹立威信。三是忠誠于事業(yè)、忠誠于人民，將對黨忠誠體現(xiàn)在工作上、落實在行動中。因此，我們要從思想上務(wù)必堅持中國共產(chǎn)黨的制度自信、道路自信和理論自信，及時傳播正能量，不隨波逐流，不信謠、不傳謠，堅決維護黨中央、省市縣委、鎮(zhèn)辦及部門黨委黨組的權(quán)威，及時做好干部的群眾輿論疏導、引導工作。對在座的各位新任職干部來講，具體要做到三個方面。忠誠是事業(yè)發(fā)展的根本前提，也是共產(chǎn)黨人最基本的政治 素養(yǎng)。 一要講政治，對黨絕對忠誠?？h鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，鎮(zhèn)辦六辦三站、公檢法和教育等部門出現(xiàn)了一些職位空缺，需要補充一批干部。希望大家搞好工作銜接，盡快進入角色，抓緊開展工作。在勤政為 民上多作貢獻。我們要樹立 “ 不作為就是失職，不干事就是腐敗 “ 的新觀念，在各項工作中，始終發(fā)揚 “ 干字當頭、一干到底，多干少說、干起來再說 “ 的實干精神，團結(jié)干、善于干、真抓實干以實際行動促進全縣經(jīng)濟的大發(fā)展。再次要轉(zhuǎn)變作風。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。首先要與時俱進，勇于創(chuàng)新。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族， 要想進步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學習。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。個人的智慧和力量總是有限的。 二要正確對待自己。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。 一要正確對待組織?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導干部都是關(guān)心的，愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。 年輕干部學歷層次高、進取精神強、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強領(lǐng)導班子的活力和創(chuàng)造力。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用。 這次領(lǐng)導干部調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍 “ 四化 “ 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t ，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持 “ 以發(fā)展論英雄，憑實績用干部 “ 的用人導向，選準用好干部。 這次領(lǐng)導干部調(diào)整，縣委以 “ 三個代表 “ 重要思想和黨的十六大精神為指導，以 “ 優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力 “ 為目標，全面分析了我縣領(lǐng)導班 子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。 總之，以上我所講的三個方面，包括對大家的幾點要求，是我代表縣委，將縣委對大家的信任進一步具體化，也用我的話表達出安西萬父老鄉(xiāng)親對大家的厚望。 年，縣委要推廣 “ 一線工作法 ” ，即：領(lǐng)導在一線指揮，問題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線研究，措施在一線落實，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風在一線轉(zhuǎn)變，水平在一線檢驗，工作在一線評價等十種方法。即將出臺的《中共安西縣委關(guān)于加強各級領(lǐng)導班子 ()思想政治建設(shè)的意見》，將作為縣委 年第號文件。關(guān)于干部作風問題，上半年縣委已進行了調(diào)研整頓，保證了今年各項重點工作的落實。干部特別是領(lǐng)導干部的作風，