“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃(文件)
【正文】 創(chuàng)建活動(dòng)富有新意。健全檔案管理。（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。開展崗位練兵。根據(jù)中心特點(diǎn)，組織青年開展一系列活動(dòng)，如參觀革命勝地、開展體育競(jìng)賽等活動(dòng)，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。與兄弟單位團(tuán)支部的號(hào)手開展聯(lián)動(dòng)，搞好共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高我們創(chuàng)建青年文明號(hào)的水平。深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭(zhēng)取”（即不明了辦事程序的必幫；爭(zhēng)取加油員的滿意，爭(zhēng)取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個(gè)一（一張笑臉相迎、一張椅子請(qǐng)坐、一句文明用語、一次性告知），永葆青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。在窗口服務(wù)上實(shí)現(xiàn)群眾滿意率100%。積極響應(yīng)上級(jí)布置的社會(huì)活動(dòng)。第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃XXXXX項(xiàng)目臨時(shí)團(tuán)支部“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃二00七年一月一、工程概況XXXXX特大橋是省道XXXXX市過境公路環(huán)線工程，橋梁跨徑組合為（630m）簡(jiǎn)支T梁+（125m+220m+115m）連續(xù)剛構(gòu)，總長(zhǎng)為XXXXX米，主跨為XXXXX米的連續(xù)剛構(gòu)橋梁，它的建設(shè)將打通XX的城市交通環(huán)線，鞏固XXX在XXXX三省結(jié)合部的重要交通樞紐地位，為推動(dòng)XXX建設(shè)成為長(zhǎng)江上游一級(jí)中心城市發(fā)揮巨大作用。工程、機(jī)械、財(cái)務(wù)、后勤等各類管理人員XXXXX人，其中本專畢業(yè)人員達(dá)XXXX人。團(tuán)支部每季度過一次組織生活，組織團(tuán)員認(rèn)真上好團(tuán)課。五、目標(biāo)成功創(chuàng)建XXXX集團(tuán)的“青年文明號(hào)”。認(rèn)真做好XXXX集團(tuán)出臺(tái)的兩個(gè)管理辦法及公司本屆生產(chǎn)會(huì)新出臺(tái)的幾個(gè)管理辦法的宣傳，并在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)，與XXXXX集團(tuán)各項(xiàng)精神保持一致。其中黨員3名，團(tuán)員20名，平均年齡28歲。團(tuán)支部的工作創(chuàng)新是展現(xiàn)青春活力的重點(diǎn)工作之一。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、報(bào)表管理、文明生產(chǎn)等內(nèi)容在補(bǔ)給水處理崗位上實(shí)施，其它內(nèi)容在全班內(nèi)實(shí)施，其目的是為了通過對(duì)補(bǔ)給水處理崗位的強(qiáng)化管理，帶動(dòng)整個(gè)班組的管理水平，做到點(diǎn)面結(jié)合，既照顧到重點(diǎn)，又兼顧了全面。班組團(tuán)結(jié)，矛盾能夠及時(shí)得到解決，無打架、嚴(yán)重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。（二）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：化學(xué)補(bǔ)給處理的主要工作即制取高純度的除鹽水、對(duì)機(jī)組進(jìn)行補(bǔ)水操作。設(shè)備管理加大設(shè)備維護(hù)和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛護(hù)設(shè)備，降低設(shè)備的損壞率，使設(shè)備的維護(hù)更完善。安全文明生產(chǎn)的貫徹實(shí)施是以良好的精神文明為基礎(chǔ)的?？己说男问绞窃诨瘜W(xué)分公司黨政的指導(dǎo)下，由化學(xué)團(tuán)支部具體組織實(shí)施，責(zé)任到人，詳細(xì)分工，集中匯總。化學(xué)水處理青年文明集體2001年8月。每月10日之前，各考核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將上月的考核情況交團(tuán)支部，17日之前團(tuán)支部將匯總的考核結(jié)果交運(yùn)行行政，運(yùn)行行政在月度運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上予以考核公布。加強(qiáng)理論教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)合格的跨世紀(jì)青年電業(yè)工作者的濃厚氛圍?？己思?xì)則中強(qiáng)調(diào)了對(duì)報(bào)表臺(tái)帳的填寫要求，力求做到干凈、整潔、規(guī)范、齊全。其目的是為了降低運(yùn)行成本，調(diào)動(dòng)調(diào)動(dòng)青年職工的工作積極性。班組職工責(zé)任心和集體感強(qiáng)，不發(fā)生影響化學(xué)分公司聲譽(yù)的事件。經(jīng)化學(xué)分公司黨政工團(tuán)共同討論，制定了《化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核細(xì)則》，即五條必要條件和5個(gè)考核項(xiàng)目。在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位創(chuàng)建青年文明集體不但可以保證安全文明生產(chǎn)，而且將為今后競(jìng)爭(zhēng)上崗提供一個(gè)試行模式，同時(shí)也使青年文明集體的創(chuàng)建融入到分公司各項(xiàng)管理之中，使管理更加規(guī)范化、制度化。遵照湖北省電力公司團(tuán)委有關(guān)“號(hào)、手”活動(dòng)實(shí)施意見及漢新公司團(tuán)委《關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施規(guī)劃及方案》，在化學(xué)分公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下，由化學(xué)團(tuán)支部組織，為引導(dǎo)本單位青年立足本職，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，保證安全文明生產(chǎn)，培養(yǎng)青年樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、效益、安全、效率、服務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)觀念，進(jìn)一步鍛煉、提高團(tuán)干部的管理能力，充分展現(xiàn)化學(xué)分公司的青年風(fēng)貌，培養(yǎng)跨世紀(jì)開青年人才，同時(shí)結(jié)合化學(xué)分公司工作實(shí)際，決定：在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位成立青年文明集體。六、XXXXXXX公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建申報(bào)表（附后）七、創(chuàng)“青年文明號(hào)”XXXX年活動(dòng)
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