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正文內(nèi)容

創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)方案(文件)

2025-10-05 22:18 上一頁面

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【正文】 布承諾服務(wù)和違諾賠償規(guī)定。必須做到“多說一句話,不讓客戶走第二趟,多說一句話,使業(yè)務(wù)早發(fā)展”,為客戶提供方便。六、根據(jù)工會(huì)、團(tuán)支部布置活動(dòng)開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。第四篇:“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,動(dòng)員二科人員積極投入創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)。同時(shí)鼓勵(lì)號(hào)召青年參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高知識(shí)層次,增加交流機(jī)會(huì)。積極開展扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)。五、樹立文明形象,展現(xiàn)青年文明號(hào)風(fēng)采。狠抓著裝風(fēng)紀(jì)制度,要求全體干部職工著裝上崗,掛牌服務(wù),文明執(zhí)法。全面實(shí)施階段港電公司電氣維修班全體成員按照“三個(gè)提高”的要求,在努力提高班組青工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),以最大限度地滿足服務(wù)對(duì)象滿意度為目標(biāo),提升檢修服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)創(chuàng)新政策,努力大招自主特色的優(yōu)秀班組哦。(3)加強(qiáng)對(duì)檢修崗位、班組長(zhǎng)的管理,嚴(yán)格推行班組建設(shè)管理制度,加強(qiáng)班組考核力度;嚴(yán)查違規(guī)作業(yè)及工程質(zhì)量,加大處罰力度,提高電氣維修班威信;規(guī)范操作,每周組織一次崗位職工安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高班員綜合素質(zhì)。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng),激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位,勤懇工作,相互協(xié)作,培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。四、基本內(nèi)容創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),要以團(tuán)員青年為主體,以公司具體工作任務(wù)為目標(biāo),結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn),開展創(chuàng)建活動(dòng)。共青團(tuán)組織健全,能積極開展創(chuàng)建活動(dòng),工作活躍。團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽,爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位 能手”“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”等,在班組內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。使“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)級(jí)“青年文明號(hào)”的中心風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化,塑造“窗口單位”良好的形象,(二)樹立典型:開展崗位競(jìng)賽:班組共青團(tuán)立足本職工作,在團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、等崗位競(jìng)賽活動(dòng)。(五)嚴(yán)格崗位勞動(dòng)紀(jì)律,狠抓班組管理,加大處罰力度,消除習(xí)慣性違章行為。將各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析評(píng)價(jià),對(duì)安全狀況,生產(chǎn)效率,爭(zhēng)創(chuàng)示范班幾個(gè)項(xiàng)目一月一小結(jié),一月一大結(jié),及時(shí)研究對(duì)策制定措施,為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)而努力。加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),體現(xiàn)“一家人”思想,認(rèn)真落實(shí)“一日安全法”和“項(xiàng)目安全控制法”加大班組考核力度。認(rèn)真查找設(shè)備隱患,多提合理化建議,為班組增光。每月確定一個(gè)“預(yù)控點(diǎn)”,針對(duì)性的開展安全預(yù)控活動(dòng),深挖管理死角,細(xì)化制度,從嚴(yán)治班。(三)開展多種形式的學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平,并通過有益于身心健康的活動(dòng),增加凝聚力和榮譽(yù)感,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,以高度責(zé)任心和工作熱情,分工協(xié)作,共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作,爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)級(jí)但不局限于集團(tuán)級(jí),爭(zhēng)創(chuàng)同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別“青年文明號(hào)”奠定基礎(chǔ)。完善創(chuàng)建機(jī)制,增強(qiáng)組織保障為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作,開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度,建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí),有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮主人翁精神,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平,保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度,努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開展下去。五、參與要求團(tuán)支部組織動(dòng)員,廣泛宣傳,使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來。具有較高的職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。個(gè)人月度目標(biāo):爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)個(gè)人、文明員工個(gè)人目標(biāo):爭(zhēng)創(chuàng)“青年崗位能手”“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”班組月度目標(biāo):創(chuàng)示范班組班組最低目標(biāo):保持集團(tuán)級(jí)“青年文明號(hào)” 獲集團(tuán)先進(jìn)班組 班組最高目標(biāo):爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”目標(biāo)分解:安全質(zhì)量無事故全年不被扣分全年創(chuàng)示范班組不少于8次班組成員都獲得星級(jí)個(gè)人、文明員工在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中都取得優(yōu)異成績(jī)?nèi)?、班組情況現(xiàn)有成員10人,其中黨員2人,團(tuán)員5人,35歲以下的青年員工占60%,是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。(5)繼續(xù)扎實(shí)有
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