【正文】 會(huì)法》打破了四項(xiàng)職能平列的傳統(tǒng)格局，突出了維護(hù)職能，體現(xiàn)了新時(shí)期工會(huì)工作重點(diǎn)，從工會(huì)職能的定位上真正完成了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。《工會(huì)法》明確規(guī)定：“工會(huì)在維護(hù)國家和集體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)。一是在“案”字下工夫，提案不同于提意見，需要發(fā)揮職工的聰明才智，針對存在問題提出解決方案。六、把行務(wù)公開工作推向深入。二是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)職工日益提高的文化需求，進(jìn)一步豐富工會(huì)活動(dòng)的文化內(nèi)涵，提升層次。一、發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，切實(shí)保障干部職工切身利益。開展各類教育，全面提高干部職工的法制意識和自我保護(hù)能力。近年來，支行工會(huì)組織干部職工開展多項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，同時(shí)，建立有效激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工在職學(xué)習(xí)，并在全行范圍內(nèi)樹立先進(jìn)典型，對獲得上級行、地方政府或支行表彰的個(gè)人和集體，支行及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，全面促進(jìn)了干部職工勤奮向上的積極進(jìn)取精神。促進(jìn)行務(wù)公開，充分調(diào)動(dòng)干部職工參政議政的積極性。三，充分營造“家”的溫馨，構(gòu)建和諧活力支行。2004年以來，通過此種方式，支行大樓進(jìn)行了多項(xiàng)基建工程，并根據(jù)干部職工的提案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了一些存在的安全隱患，全面完善了辦公環(huán)境，為廣大干部職工提供了安全舒適的辦公環(huán)境。開展多姿多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。建立良性溝通渠道，形成良好的民主管理氛圍。工會(huì)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)一、準(zhǔn)確把握工會(huì)的職能定位。通過維護(hù)，更好地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，并通過各種形式，把這種積極性、創(chuàng)造性組織和引導(dǎo)到推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上來。只有把維權(quán)工作與中心工作結(jié)合起來，才能給職工施展才能、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間，才能從根本上做好維權(quán)工作?；鶎庸?huì)必須堅(jiān)持與黨組保持良好的溝通，透徹地理解黨組意圖發(fā)動(dòng)、組織職工貫徹落實(shí)支行黨組的各項(xiàng)工作部署，確保支行各項(xiàng)工作的順利完成，從而也贏得了黨政對工會(huì)工作的重視和支持，使得工作事半功倍。要加強(qiáng)對工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓工會(huì)干部深入掌握與職工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，了解依法維權(quán)的有效方法和程序，提高工會(huì)干部的維權(quán)能力和水平，并通過工會(huì)干部提高職工法律素質(zhì)，為職工提供法律援助。要引導(dǎo)職工多從業(yè)務(wù)工作、建章立制、長遠(yuǎn)發(fā)展、職工整體利益等層面出謀劃策，多提前瞻性、創(chuàng)造性建議。七、進(jìn)一步豐富工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。第五篇：維護(hù)信訪秩序情況維護(hù)信訪秩序情況(1)通過宣傳，加大信訪群眾對《信訪條例》第五條“實(shí)行逐級上訪制度”的知曉率，科學(xué)引導(dǎo)群眾依法逐級上訪。、誣告陷害他人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰。、批評或者教育。二是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)職工日益提高的文化需求，進(jìn)一步豐富工會(huì)活動(dòng)的文化內(nèi)涵，提升層次。六、把行務(wù)公開工作推向深入。一是在“案”字下工夫，提案不同于提意見，需要發(fā)揮職工的聰明才智，針對存在問題提出解決方案。四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶?！豆?huì)法》明確規(guī)定：“工會(huì)在維護(hù)國家和集體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”。新《工會(huì)法》打破了四項(xiàng)職能平列的傳統(tǒng)格局，突出了維護(hù)職能，體現(xiàn)了新時(shí)期工會(huì)工作重點(diǎn)，從工會(huì)職能的定位上真正完成了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。二是實(shí)施送溫暖工程，做好扶貧幫困、生病慰問、生日祝賀等福利工作，組織好重大節(jié)日期間的送溫暖活動(dòng)以及復(fù)退伍軍人慰問、獨(dú)生子女慰問、經(jīng)警慰問等活動(dòng)。二是精心組織全行性大型活動(dòng)，在春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)等重大節(jié)日前后，支行工會(huì)都精心組織策劃大型慶?；顒?dòng)，全行員工在各項(xiàng)活動(dòng)中自然融為一體，加強(qiáng)了相互間的溝通與交流，提高了職工身體素質(zhì)，活躍了職工文化生活。三是為干部職工購買省總工會(huì)“職工醫(yī)療保障互助計(jì)劃”，為女職工購買“女職工安康互助基金”，增強(qiáng)職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力，解決干部職工的后顧之憂。一是切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全與職業(yè)健康。二是辦事過程的公開，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，對有關(guān)人員的行為準(zhǔn)則、辦事程序等進(jìn)行了明確，提高工作的透明度，讓支行職工真正參與到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。促進(jìn)民主管理，維護(hù)廣大干部職工主人翁地位。針對近期勞動(dòng)合同法的實(shí)施，支行工會(huì)按照區(qū)直屬工會(huì)的要求，在行內(nèi)廣泛開展了勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)貫徹，促進(jìn)支行上下以一種理性的態(tài)度面對勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)為單位和干部職工的利益。幾年來，順德支行工會(huì)始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為維護(hù)職工權(quán)利的重要工作來抓。加強(qiáng)民主管理營造和諧氛圍——中國人民銀行順德市支行工會(huì)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料近年來，隨著金融機(jī)構(gòu)的改革與發(fā)展，人行順德支行工會(huì)工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。七、進(jìn)一步豐富工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。要引導(dǎo)職工多從業(yè)務(wù)工作、建章立制、長遠(yuǎn)發(fā)展、職工整體利益等層面出謀劃策，多提前瞻性、創(chuàng)造性建議。要加強(qiáng)對工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓工會(huì)干部深入掌握與職工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，了解依法維權(quán)的有效方法和程序，提高工會(huì)干部的維權(quán)能力和水平，并通過工會(huì)干部提高職工法律素質(zhì)，為職工提供法律援助?；鶎庸?huì)必須堅(jiān)持與黨組保持良好的溝通，透徹地理解黨組意圖發(fā)動(dòng)、組織職工貫徹落實(shí)支行黨組的各項(xiàng)工作部署，確保支行各項(xiàng)工作的順利完成，從而也贏得了黨政對工會(huì)工作的重視和支持，使得工作事半功倍。只有把維權(quán)工作與中心工作結(jié)合起來，才能給職工施展才能、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間，才能從根本上做好維權(quán)工作。通過維護(hù)，更好地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，并通過各種形式，把這種積極性、創(chuàng)造性組織和引導(dǎo)到推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上來。工會(huì)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)一、準(zhǔn)確把握工會(huì)的職能定位。建立良性溝通渠道，形成良好的民主管理氛圍。開展多姿多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。2004年以來，通過此種方式，支行大樓進(jìn)行了多項(xiàng)基建工程，并根據(jù)干部職工的提案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了一些存在的安全隱患，全面完善了辦公環(huán)境，為廣大干部職工提供了安全舒適的辦公環(huán)境。三，充分營造“家”的溫馨，構(gòu)建和諧活力支行。促進(jìn)行務(wù)公開，充分調(diào)動(dòng)干部職工參政議政的積極性。近年來，支行工會(huì)組織干部職工開展多項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，同時(shí)，建立有效激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工在職學(xué)習(xí)，并在全行范圍內(nèi)樹立先進(jìn)典型，對獲得上級行、地方政府或支行表彰的個(gè)人和集體，支行及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，全面促進(jìn)了干部職工勤奮向上的積極進(jìn)取精神。開展各類教育，全面提高干部職工的法制意識和自我保護(hù)能力。一、發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，切實(shí)保障干部職工切身利益。同時(shí)，要鼓勵(lì)和支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)中發(fā)揮參與和促進(jìn)作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動(dòng)作用，在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮參謀和助手作用。我認(rèn)為，做為一名工作人員必須做到：一是要心系老同志,曉知以理動(dòng)之