瓜州鄉(xiāng)重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展活動進展情況匯報125doc(文件)
【正文】 工作會議確定的水利發(fā)展各項目標任務(wù)和重點工作，全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，破難解困、整庸治懶，著力建設(shè)一支勤勉、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的黨員干部職工隊伍，努力推進全區(qū)水利工作再上新臺階。解決一些干部職工在學(xué)習(xí)方面存在的學(xué)習(xí)動力不足、積極性不高、主動性不強；驕傲自滿，自我感覺良好，不能及時接受新事物、新思維、新理念，對區(qū)域發(fā)展形勢認識不清；成天碌碌無為、忙于應(yīng)酬，專業(yè)不熟、業(yè)務(wù)不精、能力低下的問題。④培養(yǎng)干部職工凡事想在前、做在前的觀念，提高服務(wù)的前瞻性和預(yù)見性。解決個別干部職工在廉潔自律方面存在的不注重加強個人修養(yǎng)，參與賭博，貪圖安逸、追名逐利、講排場、比闊氣、拜金主義和極端個人主義思想的問題。強化項目建設(shè)管理，加快項目建設(shè)進度，嚴把項目質(zhì)量關(guān)，確保平川區(qū)靜水廠改擴建工程、城區(qū)污水處理工程、山洪災(zāi)害縣級非工程措施建設(shè)項目、共和鎮(zhèn)打拉池農(nóng)村飲水安全工程、石溝灘供水工程等項目按期竣工。推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，建立健全黨建管理制度，創(chuàng)新黨務(wù)活動載體，以“五星級”黨組織創(chuàng)建為目標，切實加強基層組織建設(shè)。（三）同心同德促發(fā)展認真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策和工作部署，加強對重點項目、重點工作的督查工作。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)工作成敗，轉(zhuǎn)作風(fēng)是抓落實的基礎(chǔ)條件，抓作風(fēng)建設(shè)就是抓工作落實。緊緊圍繞全區(qū)水利發(fā)展中心工作，堅持從實際出發(fā)，發(fā)揮部門工作職能，找準各自的著力點和切入點，科學(xué)統(tǒng)籌，狠抓落實，著力解決影響抓落實的突出問題。改進工作方式。提升干部職工素質(zhì)。創(chuàng)新管理機制。要根據(jù)水務(wù)工作的新需求、新特點，全面梳理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。全體干部職工要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉、不拖拉，切實增強工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，實現(xiàn)作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變，提高各項工作效率。各部門、站所要通過曝光在工作中出現(xiàn)的個別作風(fēng)不良行為和反面典型，在干部職工職工中樹立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”的正氣，營造 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，促發(fā)展”的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大宣傳力度，充分運用簡報、水利信息、政務(wù)黨務(wù)公開欄、門戶網(wǎng)站等載體、專題宣傳我局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的重大意義，及時報道我局開展活動的具體做法、實際經(jīng)驗及活動成效，營造良好的輿論氛圍。要充分結(jié)合工作實際，把主題實踐活動與推動業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，認真找準轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實的著力點和突破口，切實解決一些反映強烈的作風(fēng)問題，通過轉(zhuǎn)作風(fēng)，進一步強化工作執(zhí)行力和落實力，確保各項工作任務(wù)全面完成。（六）做好信息報送，樹立先進典型?；顒咏Y(jié)束后要及時對轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展活動進行全面總結(jié)，接受區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收。要把轉(zhuǎn)作風(fēng)作為基礎(chǔ)，抓落實作為關(guān)鍵，促發(fā)展作為落腳點，統(tǒng)籌兼顧，相得益彰，共同推進。以創(chuàng)先爭優(yōu)為先導(dǎo)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”行動和“基層組織建設(shè)年”活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員和干部職工積極參與到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題實踐活動中來，確?；顒釉鷮嵧七M，在單位形成人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，個個狠抓落實的工作合力。成立轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)各項活動任務(wù)的落實（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附1）。建立健全全局中心工作目標責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和工作內(nèi)容，各責(zé)任人要進一步細化工作任務(wù)和推進時間，采取有效措施，推進工作落實。提高工作效率。注重從建立體制機制上推動工作、提升效能。通過有組織、有針對性地學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神、基本業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度，開展知識競賽、學(xué)習(xí)成果交流評比、舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班等方式、全面提升職工綜合素質(zhì)，提高干部職工辦大事，辦難事的能力。嚴肅工作紀律。保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖干事業(yè)。通過召開動員會議，傳達區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)全區(qū)實施意見，迅速將工作重心轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展這一重大決策部署上來，把這一項實實在在的活動抓好、抓出成效。進一步加強與省廳、市局的縱向業(yè)務(wù)聯(lián)系，準確把握全省水利發(fā)展總體思路，搶抓政策機遇，積極落實項目帶動戰(zhàn)略，全力推進水利事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。按照區(qū)委2012年宣傳思想工作總體安排和要求，進一步加強干部職工思想宣傳教育工作，提升干部職工社會公德、家庭美德、職業(yè)道德。制訂干部職工結(jié)對幫扶計劃，并逐步落實。繼續(xù)做好抗旱防汛工作，完善抗旱防汛應(yīng)急預(yù)案，做好抗旱防汛物資儲備及管理工作，規(guī)范24小時防汛值班制，確保安全度汛。（二）凝心聚力抓落實結(jié)合全局水利工作任務(wù)和工作計劃，組織和動員全體干部職工積極參與各項工作，以項目帶動為核心，以責(zé)任制為抓手，以轉(zhuǎn)作風(fēng)為保障，以抓落實為關(guān)鍵，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力做好基礎(chǔ)先行的示范者，項目帶動的領(lǐng)跑者，加快發(fā)展的保障者，扶貧幫困的踐行者，推動全局各項工作的全面落實。整改措施：①健全和完善考勤及請銷假制度、工作月小結(jié)制度、日常工作督查制度、工作失誤差錯記錄及責(zé)任追究制度、文字材料交叉校對制度等一系列制度和辦法；②成立全局日常工作督查小組，加強對各科室、單位日常工作的督促檢查。解決服務(wù)意識方面存在的待人待事方法簡單、態(tài)度冷漠、缺乏熱情，主動服務(wù)意識不強的問題。為推進水利工作目標任務(wù)全面完成提供強大動力。引導(dǎo)支部書記開闊視野，解放思想，提高帶富能力。（二）開展一次“青春〃激情〃奉獻”為主題的演講活動組織一次35歲以下機關(guān)干部參加的演講比賽，突出“青春〃激情〃奉獻”這個主題，在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務(wù)群眾的良好氛圍。（四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。（二）解決思想作風(fēng)不夠端正，政治意識、大局意識、責(zé)任意識不強問題。
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