安全生產(chǎn)考核辦法-20xx614(文件)
【正文】 100分，得分在90分以上者為安全先進(jìn)個(gè)人，得分在80－90分為安全合格個(gè)人，得分在80分以下者為安全不合格個(gè)人。7發(fā)生一次1人損失工作日60天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決20%。3發(fā)生一次重傷3人（含3人）以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決,所有管理指標(biāo)得零分；發(fā)生一次重傷2人的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決，所有管理指標(biāo)扣50%。第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法機(jī)房班組安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后，必須在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行跟蹤，確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。，防傾倒措施可靠，與明火間距符合規(guī)定。，標(biāo)明該作業(yè)區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品的特性、操作安全要點(diǎn)、應(yīng)急預(yù)案等。安全好用。7作業(yè)區(qū)域地面狀況，無(wú)障礙物和絆腳物，如有絆腳物應(yīng)設(shè)醒目標(biāo)志或防護(hù)措施；坑、壕、池應(yīng)設(shè)置可靠的蓋板或護(hù)欄，夜間有照明。路面平坦，無(wú)積油、積水，無(wú)絆腳物。、重要防火部位均有明顯的消防安全標(biāo)志。廠區(qū)照明，無(wú)照明盲區(qū)，廠區(qū)主干道和安全通道的照度不低于30勒克斯。、方便、迅速，無(wú)卡死現(xiàn)象。配電箱（柜、板）符合作業(yè)環(huán)境要求，內(nèi)外整潔、完好、無(wú)雜物、無(wú)積水，有足夠的操作空間，符合安全規(guī)程要求。砂輪機(jī)使用應(yīng)符合安全要求。工位器具、料箱擺放整齊、平穩(wěn)，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。質(zhì)量部 2009/8/2附件1（本制度制定參考依據(jù)）：2008年工傷損失統(tǒng)計(jì)（不含上下班路上工傷損失）部門類別次數(shù) 損失金額 人數(shù) 車間月均損失 人均年損失 公司級(jí)數(shù)據(jù)車工車間 132169 145 181 15公司人均年損失金額為45元。5 部門安全生產(chǎn)考核“經(jīng)濟(jì)損失額”指直接經(jīng)濟(jì)損失。超過(guò)1萬(wàn)元按損失5% 因違章指揮,違章操作等原因發(fā)生安全事故,造成他人傷亡或公司財(cái)產(chǎn)損失的,可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏? 致他人重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的, 致他人死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的, 由于責(zé)任人自身過(guò)錯(cuò)造成安全事故發(fā)生,因事故受傷或死亡酌情減輕或免除經(jīng)濟(jì)處罰, 明顯違章,重復(fù)違章或后果嚴(yán)重(含可能的后果) 重復(fù)違章或后果嚴(yán)重(含可能的后果)時(shí)可報(bào)公司批準(zhǔn)給予辭退, 故意裝病或隱患事實(shí)真相騙取工傷待遇的,按騙取所得收入的1～5倍進(jìn)行罰款, 進(jìn)入其他部門進(jìn)行實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)等活動(dòng)時(shí)發(fā)生安全事故或違章操作,按要求辦理了“作業(yè)許可申請(qǐng)”則由活動(dòng)組織部門承擔(dān)主要責(zé)任, 外來(lái)人員在公司發(fā)生工傷事故,相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督, 考核程序 部門參照公司要求實(shí)施本部門內(nèi)部考核, 建立部門安全風(fēng)險(xiǎn)金 公司每月從部門工資總額中按人均50元提取安全風(fēng)險(xiǎn)金(輔助工崗位按人均30元提取), 部門發(fā)生重傷以上安全事故或損失5萬(wàn)元以上無(wú)傷亡事故,該部門及事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員的當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)金全額扣除(正式工參與輔助工崗位的風(fēng)險(xiǎn)考核,其他崗位輔助工不參與正式工崗位的風(fēng)險(xiǎn)考核,但事故直接或間接責(zé)任人除外).部門需要調(diào)整關(guān)聯(lián)崗位時(shí), 部門發(fā)生輕傷以上安全事故或損失1萬(wàn)元以上無(wú)傷亡事 故,該崗位(含事故發(fā)生崗位和事故責(zé)任人所在崗位) 公司安全檢查發(fā)現(xiàn)部門有安全違章行為,除對(duì)違章人員執(zhí)行考核外, 部門根據(jù)
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