【正文】 四條 管護員巡山時要統(tǒng)一著裝、配戴袖章、攜帶巡檢終端等設(shè)備工具上山巡查。第十六條 管護員每月的出勤天數(shù)主要以森林管護GPS巡檢系統(tǒng)統(tǒng)計為準(zhǔn)，巡山記錄不得少于22天，每日記錄不得少于30個字，如實記載巡山日期、天氣、路線、途中所做的工作、發(fā)現(xiàn)的情況及處理結(jié)果等。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護站對管護員的季度考核結(jié)果，按照《公益林管護責(zé)任協(xié)議書》確定的管護費用每半年發(fā)放一次。就本年工作回顧如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。二、強化四項管理合同管理。在管護資金的發(fā)放上，我們自覺遵守《會計法》和《黑龍江省生態(tài)資金管理辦法》，做到專項資金專項利用，決不挪、擠和占用一分錢，所撥資金全部用來支付管護員工資。通過對護林員的法律、法規(guī)的培訓(xùn)，明顯提高了執(zhí)法能力，處理案件公平合理，杜絕了濫砍盜伐現(xiàn)象和放牧案件，有效地保護了森林資源。建立建全檔案管理制度，通過定期檢查、指導(dǎo)，各單位檔案規(guī)范、齊備，微機利用率也大幅提高，各種數(shù)據(jù)得到及時錄入，查找檔案方便快捷，建立了檔案借閱制度，確保檔案安全。管護房建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行森林資源有償使用制度，即保護了資源，又提高了經(jīng)濟效益。在森林防火上實行專業(yè)撲火隊伍與群防相結(jié)合，做到森林防火齊抓共管，實現(xiàn)了重點林區(qū)無火災(zāi)、火警、火情的目標(biāo)；在病蟲害防治上，在重點林區(qū)設(shè)立了病蟲害標(biāo)準(zhǔn)地，及時預(yù)測、及時防治有效地控制病蟲害發(fā)生；在林政管理上實現(xiàn)了全年無濫砍盜伐現(xiàn)象，放牧案件發(fā)生率明顯下降。每個月的16號開會學(xué)習(xí)，涉及森林防火、林政、營林生產(chǎn)等多項內(nèi)容，提高了管護人員的綜合素質(zhì)，現(xiàn)在的管護員人人懂業(yè)務(wù)、懂法律，責(zé)任心也得到了明顯加強。通過大力宣傳，使群眾保護森林資源的意識明顯提高。另外，幼齡林撫育不到位，有些林分過密，林分質(zhì)量差，生長率低。佳木斯市郊區(qū)大來林場2014年12月第五篇：國家級公益林管護合同國家級公益林管護合同（供村集體與個人簽訂合同參考）編號：甲方：（村集體）乙方：（專職管護人員、兼職管護人員、林農(nóng)）為切實加強國家級公益林管護，甲乙雙方根據(jù)貴州省財政廳、林業(yè)廳印發(fā)的《貴州省〈中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法〉實施細(xì)則（暫行）》（黔財農(nóng)[2007]239號），以及其他有關(guān)文件精神，經(jīng)協(xié)商一致，就國家級公益林管護達(dá)成下列協(xié)議：一、管護區(qū)域與面積甲方將 畝國家級公益林委托（承包）給乙方管護。及時向乙方支付中央補償基金（或管護勞務(wù)費），標(biāo)準(zhǔn)為元/畝〃年，全年總額 元。有效預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、撲救國家級公益林管護區(qū)域內(nèi)火災(zāi)，并及時報告；監(jiān)測林業(yè)有害生物防治，發(fā)現(xiàn)后及時上報和治理，保證管護區(qū)域內(nèi)的國家級公益林、林地不受破壞，無濫捕獵現(xiàn)象。四、其他（可補充條款，如獎懲辦法等）本合同有效期為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方：（公章）負(fù)責(zé)人：（簽名）乙方：（簽名、蓋手印）簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日。本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決。接受服從甲方等對國家級公益林管護和中央補償基金使用管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并將有關(guān)情況定期向甲方匯報。對乙方因故意或重大過失未能履行合同規(guī)定管護義務(wù)的，甲方有權(quán)責(zé)令乙方整改；對乙方拒不整改或整改后仍不合格的，甲方有權(quán)不予支付或扣減乙方中央補償基金（或管護勞務(wù)費）；對亂砍濫伐、濫捕亂獵、侵占林地情況嚴(yán)重的，甲方可中止合同并按有關(guān)規(guī)定追究乙方相應(yīng)責(zé)任。管護區(qū)域包括 村（林班）小班，分別是： 村（林班）畝，村（林班）畝，……（具體情況見附圖）。2014年我場自行安排重點公益林中齡林撫育2556畝，由于哈爾濱至佳木斯建設(shè)高鐵鐵路，林業(yè)有害生物防治1000畝。重點生態(tài)林幼齡林培育不到位。自開展實施制度以來，我們一直保持宣傳工作不放松。五、保持兩個不放松。按年初合同規(guī)定，每個護林員每年義務(wù)營造重點生態(tài)林15畝。四、做到三個堅持堅持林下資源合理開展。對轄區(qū)的所有責(zé)任區(qū)牌、宣傳牌、界樁等外業(yè)設(shè)施進(jìn)行了全面調(diào)查。在對護林工作的出勤管理上，林場要求十分嚴(yán)格，建全了監(jiān)督管理制度，對護林員的簽到和上崗情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理，今年巡查記錄和上崗記錄一應(yīng)俱全，管理日趨規(guī)范。資金的嚴(yán)格使用有效地保障了管護員的合法權(quán)益，提高了工作積極性。在合同中明確規(guī)定了管護員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并進(jìn)行了細(xì)化，用來更好的執(zhí)行。明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，責(zé)任人實行區(qū)域負(fù)責(zé)制。第二十條 本聘用管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。公益林管護員季度考核合格者全額發(fā)放管護費，考核不合格者按考核分?jǐn)?shù)扣發(fā)管護費，扣發(fā)的管護費用于獎勵優(yōu)秀公益林管護員。第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林管護站負(fù)責(zé)對公益林管護員的出勤、管護情況進(jìn)行檢查、督促、考核。第十三條 建立公益林管護員培訓(xùn)上崗制度。（七）做好巡山記錄。（三）制止在林區(qū)違章用火行為，及時清除林火隱患，發(fā)現(xiàn)火情及時報告并協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行撲救，協(xié)助執(zhí)法部門對火災(zāi)案件進(jìn)行查處，森林高火險期要在責(zé)任區(qū)進(jìn)行全天候 巡查。每名管護員的管護區(qū)域面積原則上不得超過3000畝。第八條 政府機關(guān)工作人員、現(xiàn)任村集體組織工作人員不得競聘和兼職公益林管護員。第四條 公益林管護員應(yīng)具備以下條件：（一）政治思想覺悟高，為人正直，責(zé)任心強，遵紀(jì)守法，能秉公辦事；（二）熱愛林業(yè)事業(yè)，愿意參與管護工作，長期在本地生產(chǎn)、生活；（三）身體健康，有勞動能力，年齡在2060周歲的公民（男性優(yōu)先）；（四）具有初中以上文化程度，能處理一般文字材料及熟悉使用森林管護GPS巡檢終端；（五）扶貧部門建檔立卡貧困人員優(yōu)先。第三篇：平定縣國家級公益林管護員聘用管理辦法平定縣國家級公益林管護員聘用管理辦法第一條 為加強我縣國家級公益林管護員隊伍的建設(shè)和管理，規(guī)范公益林管護員的行為，根據(jù)《山西省關(guān)于精準(zhǔn)聘用貧困森林管護員的指導(dǎo)意見》等相關(guān)