【正文】 民大學出版社，1994.［11］蔡小慎、徐進：國外公務(wù)員考錄制度對我國的啟示[J]，社會科學輯刊，2004，（05）.第四篇：2009國家公務(wù)員錄用考試2009國家公務(wù)員錄用考試 《行政職業(yè)能力測驗》試卷參考答案1．【答案】C2．【答案】B3．【答案】C4．【答案】C5．【答案】A6．【答案】A7．【答案】A8．【答案】C9．【答案】A10．【答案】B11．【答案】C12．【答案】B13．【答案】B14．【答案】B15．【答案】A16．【答案】C17．【答案】C18．【答案】A19．【答案】C20．【答案】B21．【答案】D22．【答案】A23．【答案】A24．【答案】C25．【答案】C26 29．【答案】B30 33．【答案】B34 37．【答案】C38 41．【答案】D42 45．【答案】A46 49．【答案】D50 53．【答案】D54 57．【答案】A58 61．【答案】D62 65．【答案】C66 69．【答案】A70 73．【答案】C74 77．【答案】A78 81．【答案】A82 85．【答案】A86 89．【答案】D90 93．【答案】D94 97．【答案】D98101．【答案】D102105．【答案】D106109．【答案】B110113．【答案】D114117．【答案】B118121．【答案】B122125．【答案】B126129．【答案】C130133．【答案】A134137．【答案】D138．【答案】D27．【答案】B31．【答案】C35．【答案】D39．【答案】C43．【答案】A47．【答案】A51．【答案】C55．【答案】A59．【答案】D63．【答案】A67．【答案】B71．【答案】A75．【答案】B79．【答案】A83．【答案】B87．【答案】A91．【答案】A95．【答案】C99．【答案】C103．【答案】A107．【答案】A111．【答案】C115．【答案】A119．【答案】A123．【答案】A127．【答案】A131．【答案】A135．【答案】B139．【答案】A28．【答案】C32．【答案】A36．【答案】B40．【答案】A44．【答案】D48．【答案】C52．【答案】A56．【答案】D60．【答案】D64．【答案】D68．【答案】A72．【答案】C76．【答案】A80．【答案】B84．【答案】D88．【答案】B92．【答案】C96．【答案】B100．【答案】B104．【答案】B108．【答案】D112．【答案】B116．【答案】A120．【答案】C124．【答案】C128．【答案】B132．【答案】D136．【答案】B140．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D第五篇：《國家公務(wù)員制度》試卷一《國家公務(wù)員制度》試卷一一、名詞解釋（每題5分，共30分）公務(wù)員職系公務(wù)員獎勵調(diào)任地區(qū)回避公務(wù)員申訴第 1 題公務(wù)員是指在各級政府機關(guān)中，行使國家行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的人員。第 5 題地區(qū)回避是對公務(wù)員的任職地區(qū)進行一定的限制，即要求公務(wù)員不得在自己的本籍或原籍擔任公職。公務(wù)員培訓(xùn)的原則有（理論聯(lián)系實際）、（學用一致原則）、（按需施教原則）、講求實效原則。公務(wù)員考核的方法有哪些？答案要點：（1）領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。（2）它是完善激勵競爭機制、鼓勵公務(wù)員積極向上的主要途徑。其人事與行政沒有分離，行政部門及行政首長有直接的人事決定權(quán)。第 2 題職位分類是以職位為對象，以職位的工作性質(zhì)、難以程度、責任大小及所需資格條件為評價因素，把職位劃分成不同的類別和級別，作為人事管理基礎(chǔ)的一種人事分類制度。第 5 題公務(wù)回避，是指為了保證國家公務(wù)員依法公正執(zhí)行公務(wù)而實行的回避。公務(wù)員任用的方式有（委任制）、（選任制）、（考任制）、聘任制。稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守各項規(guī)章制度或比較熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能夠完成工作任務(wù)。第 2 題職級，是指工作性質(zhì)、難易程度、責任輕重、所需資格條件相同或充分相似的職位的組合。第 6 題國家公務(wù)員辭退，是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，通過一定的法律程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)作出的，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系的行政行為，是一種單方面的法律行為。公務(wù)員考核原則是（客觀公正的原則）、（民主公開的原則）、（注重實績的原則）、注重實績、簡便易行。（4）審批機關(guān)批準，將處分決定以書面形式通知本人。答案要點：（1）縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)人民政府任免委、辦、局的副職，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府所屬機構(gòu)的國家公務(wù)員職務(wù)（2）自治州、設(shè)區(qū)的市人民政府任免局、委員會副職，直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)正副職（3）省、自治區(qū)、直轄市人民政府任免廳、局、委員會副職，直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、行政公署正副職（4）國務(wù)院任免部、委員會、駐聯(lián)合國副職，直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、駐聯(lián)合國常設(shè)機構(gòu)正副職《國家公務(wù)員制度》試卷四一、名詞解釋（每題5分，共30分）公務(wù)員義務(wù)公務(wù)員紀律轉(zhuǎn)任任職回避公務(wù)員辭職制度公務(wù)員退休制度 第 1 題公務(wù)員義務(wù)，是指國家法律對國家公務(wù)員必須作出一定行為或者不得作出一定行為的約束和強制，即國家通過法律規(guī)定國家公務(wù)員所應(yīng)該履行的某種責任。第 5 題國家公務(wù)員辭職，是指國家公務(wù)員根據(jù)本人意愿，依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關(guān)任用關(guān)系的行為。公務(wù)員職務(wù)晉升在我國應(yīng)堅持（德才兼?zhèn)涞脑瓌t）、注重實績、（公開、平等、競爭、擇優(yōu)）、逐級晉升的原則。四、論述題（每題15分，共30分）試述公務(wù)員錄用的內(nèi)容？答案要點：（1）公布招考公告（2）對報考人員進行資格審查（3）對資格審查合格者進行考試試述公務(wù)員降職的主要程序，應(yīng)注意哪些問題？答案要點：（1）所在單位提出降職安排意見（2）主管機關(guān)人事任免部門對降職事由進行審核（3）主管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，依法辦理《國家公務(wù)員制度》試卷五一、名詞解釋（每題5分，共30分）第 1 題 國家公務(wù)員管理機構(gòu)國家公務(wù)員管理機構(gòu)，是指以推行國家公務(wù)員制度為目標，對國家公務(wù)員的錄用、考核、獎勵、紀律、職務(wù)升降、職務(wù)任免、培訓(xùn)、交流、回避、工資保險福利、辭職辭退、退休等事務(wù)進行綜合管理的組織。第 4 題委任制委任制，是指任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定任用人選，委派其擔任一定職務(wù)。公務(wù)員錄用的原則有（公開原則）、（平等原則）、競爭原則、擇優(yōu)原則。公務(wù)員職位分類的方法有哪些？ 答案要點：設(shè)置職位、制定職位說明書、確定職務(wù)、確定級別公務(wù)員錄用的程序如何？答案要點：（1）公布招考公告（2）對報考人員進行資格審查（3）對資格審查合格者進行考試公務(wù)員懲戒有哪些基本原則？ 答案要點：事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、對國家公務(wù)員的處分自批準之日起生效公務(wù)員降職的原因？答案要點：（１）在考核中被確定為不稱職的，或者不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任其他職務(wù)的。答案要點： ⑴原則上一人一職 ⑵確因工作需要，可在行政機關(guān)內(nèi)兼任一實職 ⑶不得在企業(yè)和盈利性事業(yè)單位兼職試述我國公務(wù)員紀律的內(nèi)容？ 答案要點：政治方面、工作方面、職業(yè)道德和社會公德方面、廉政方面、保密方面、外事活動方面、從事特殊職業(yè)的國家公務(wù)員，還應(yīng)遵守與本職工作有關(guān)的行為規(guī)范。（３）本人要求改任較低職務(wù)的。公務(wù)員掛職鍛煉的特點有（不改變公務(wù)員身份和行政隸屬關(guān)系）、（有時間性）、內(nèi)外混合型交流形式公務(wù)員應(yīng)當