【正文】 作用，堅(jiān)決維護(hù)國家政治安全和社會(huì)秩序，積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。貫徹恢復(fù)性環(huán)保理念，推動(dòng)召開“磋商會(huì)”，政府主管部門與某企業(yè)簽署生態(tài)環(huán)境損害賠償協(xié)議，為生態(tài)修復(fù)工作提供“樣板”。二是存在責(zé)任壓力傳導(dǎo)末端弱化的問題，個(gè)別黨支部書記抓黨建的意識還不夠強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)不熟。二是督導(dǎo)落實(shí)力度還不到位，致使個(gè)別支部不重視黨建工作，抓支部工作辦法不多。(二)持續(xù)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。大力推進(jìn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)素能、弘揚(yáng)專業(yè)精神。(二)自覺擔(dān)當(dāng)管黨治黨主體責(zé)任。以開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重要抓手，對標(biāo)X個(gè)標(biāo)準(zhǔn)X項(xiàng)規(guī)范，制定“一方案兩清單”，深入查找工作短板，分層次建立問題清單、細(xì)化工作措施，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班X期，推行黨員積分制管理，補(bǔ)齊黨建工作短板。深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，從“七抓”入手，創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”集體X個(gè)、個(gè)人X個(gè)，X名黨員干警分別榮獲“全國模范司法所長、人民調(diào)解員”“全省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)工作者”“區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，X名干警分別受到區(qū)委、區(qū)政府記三等功和嘉獎(jiǎng)。二、存在的主要問題及原因(一)黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。(二)黨員隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)。(三)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在差距。對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識掌握得不全面，抓黨建融合度需加強(qiáng)，局限于規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)造性，結(jié)合司法行政實(shí)際探索創(chuàng)新黨建工作的方式、載體還有差距，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力。結(jié)合司法行政工作實(shí)際，積極培育特色“黨建+”品牌，積極投身于扶持困難黨員群眾、化解重大疑難矛盾糾紛、開展公共法律服務(wù)活動(dòng)、普法宣傳活動(dòng)等惠民便民工作中，盡心盡責(zé)為群眾提供便捷高效的法律服務(wù)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。第五篇：企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告[1]基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。同時(shí)，圍繞黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)和國資監(jiān)管工作，在年初組織召開了委黨委會(huì)，對黨建工作進(jìn)行了專題研究，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)以黨建帶團(tuán)建工作的意見》等一批加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的規(guī)范性文件，并通過監(jiān)管工作會(huì)議，向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力創(chuàng)新基層黨建工作。我把加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù)，督促企業(yè)黨委實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，加強(qiáng)教育陣地建設(shè)，企業(yè)形成黨員教育欄目7個(gè)、教育網(wǎng)站47個(gè)、教育基地55個(gè)。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制，甚至跨國境發(fā)展的新形勢，督導(dǎo)企業(yè)及時(shí)組建新的黨組織，保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。一是在工作謀劃和部署上，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工程的全過程，把推動(dòng)企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性。強(qiáng)化意識形態(tài)工作，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，傳播黨的聲音，講好國企故事，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告[2]在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2014年本人抓黨建工作述職如下：一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。2014年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，%.四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們在開展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅(jiān)持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。8人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等2家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。三、下步打算及舉措堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開展。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。推動(dòng)三個(gè)創(chuàng)新。建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺(tái)和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺(tái)的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。總認(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)?？傉J(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識強(qiáng)于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮不明顯。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲(chǔ)備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。2014年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。五是堅(jiān)決貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職代會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動(dòng)、合理配置，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，主要是我個(gè)人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時(shí)間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細(xì)，導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡，新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱，個(gè)別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象，有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機(jī)制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。針對部分車間、班組無黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實(shí)現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯(cuò)誤思潮、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。對省監(jiān)管企業(yè)黨建工作的實(shí)踐進(jìn)行理論研討和總結(jié)，先后公開出版發(fā)行了《求實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果選編》、《為黨旗爭輝》等書籍。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實(shí)踐活動(dòng)中，我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù)，一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))2846個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)(示