互助基金管理辦法（合集）(文件)
【正文】 主席）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、政法書記）XXX（武裝部部長）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)檢書記）（黨委委員、組織干事）XXX（黨委委員、宣傳干事）XXX（黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事）XXX（副鎮(zhèn)長）XXX（副鎮(zhèn)長）XXX（科技副鎮(zhèn)長）XXX（科技副鎮(zhèn)長）愛心互助基金會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財政所，秘書長由XXX同志擔(dān)任，基金會監(jiān)理由XXX擔(dān)任。監(jiān) 理：負(fù)責(zé)對申請人情況進行評估，協(xié)商表決申請者的請求。如干部有特殊困難仍需進一步借助的，由基金管理委員會組織募捐，所募捐款項全部用于資助該員工解決困難。進行公示。若機關(guān)干部調(diào)走或辭職，捐入愛心互助基金會的資金將全額退還給干部。在工作、學(xué)習(xí)方面不求上進，特別是工作不勤奮努力，考核經(jīng)常被扣分者。附：《愛心互助基金申請表》中共XXXX委員會2013年1月6日第五篇：愛心互助基金管理辦法****** “愛心互助基金”管理辦法（試行）第一章 總則第一條 本基金全稱為“******愛心互助基金”。公司各項目部以自愿原則實施捐款。每次******愛心互助基金認(rèn)捐活動結(jié)束后，兩個工作日內(nèi)將相關(guān)信息予以統(tǒng)一公布。第八條：凡我公司員工志愿加入本基金會后按以下最低比例標(biāo)準(zhǔn)每年繳納愛心基金：1.****** 萬元/年2.******各項目部 萬元/年: %% 第九條：凡員工加入本基金后，自加入之日起至離職日期間均可享受“四川******建設(shè)員工愛心互助基金”之各項相關(guān)權(quán)益。第十四條：對家庭重大突發(fā)事件或出現(xiàn)重大困難的資助，員工家庭發(fā)生重大突發(fā)事件或經(jīng)濟上出現(xiàn)重大困難而需要幫助的，經(jīng)本人申請，經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)，基金管理委員會相關(guān)人員核實實施一次性資助。第四章 基金會成員的權(quán)益和義務(wù)第十八條：權(quán)益1．有權(quán)享受對加入本基金后員工本人發(fā)生重大疾病/重大損失或困難一次性資助。5．有權(quán)對本“愛心互助基金”管理辦法提出修訂建議。第五章 基金的管理第二十條：基金管理委員會的組成基金管理委員會主任：李興國基金管理委員會副主任：程國模、宋建華、李勇軍基金管理委員會成員：李茂軍、李 力、張 勇、陳行國、王建康、徐廷貴、常仁華、朱 沙、廖小明、李興樹、羅華永、唐文泉、陳孝貴、譚達雙、王 健、彭憲華、余 輝、陳興義第二十一條：基金管理委員會職責(zé)1．監(jiān)督資助、捐贈工作的執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)本基金管理辦法的批準(zhǔn)及解釋； 3．必要時，提出對本基金管理辦法的修改建議； 4．處理基金運作中的特殊問題；5．向全公司員工報告一次基金運作和收支帳目、財務(wù)情況。第六章 愛心基金申報方式和程序第二十三條：申請人需提交如下資料報******愛心基金委員會補助審查管理員張梅：愛心基金申請審批表。經(jīng)員工所在部門提出申請后，上報公司基金會成員評審。第二十八條 本管理辦法目的最大限度來幫助員工及其家庭減輕出現(xiàn)重大疾病或困難的負(fù)擔(dān)，以幫助員工盡快恢復(fù)正常生活和工作。******。第三十條：本辦法由基金管理委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 公示結(jié)束后，由申請者本人填寫領(lǐng)款單到基金財務(wù)管理員處領(lǐng)取。疾病診斷書、住院證明?；鹧a助審查管理員張梅：負(fù)責(zé)受理補助申請，根據(jù)規(guī)定提出補助意見報基金管理委員會審定。、完整、無誤。3．有權(quán)定期及時了解本愛心基金運作及收支財務(wù)狀況。第十五條：對國家發(fā)生重大自然災(zāi)難及社會公益事業(yè)的捐贈，：對“人身意外傷害”規(guī)定范圍內(nèi)：按我公司購買的工傷保險及商業(yè)保險公司的〈團體人身保險條款〉補償，本基金不再另行資助。第十一條：本基金所有員工退出本基金時，其原有享受本基金之各項權(quán)益自動消失，同時已繳納愛心基金、捐贈的資金均不予退回。第二章基金會會員及繳納愛心基金、捐贈的
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