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三農(nóng)領(lǐng)軍人物(文件)

2024-11-15 12:18 上一頁面

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【正文】 時間和經(jīng)濟承受能力,從而在向上流動中面臨著自身無法逾越的障礙。正是由于這對矛盾的存在,所以長期以來,面對農(nóng)民就業(yè)難的問題,我們總是過多指責農(nóng)民文化水平低,素質(zhì)差,不適應(yīng)城市社會,不適應(yīng)市場經(jīng)濟等等,大多是歧視性的語言。對于農(nóng)民工來說,要融入城市生活,擺在他們面前的第一道障礙,就是自身素質(zhì)不高。與城市居民相比,農(nóng)民工文化素質(zhì)普遍較低,文明程度也有一定的差異,小農(nóng)意識的農(nóng)村情結(jié)讓農(nóng)民工難以完全認同城市生活規(guī)則和方式,而自身文化水平的制約,更使得農(nóng)民工對處于技術(shù)進步中的城市感到手足無措。我們在內(nèi)江市的調(diào)查過程中強烈感覺到:加強農(nóng)民工的管理固然是不可少的,但更重要的是教育農(nóng)民工,讓其懂法,從而增強他們自我保護的意識,加強自身權(quán)益,特別是人身方面的保護。除了金錢目標外,他們也迫切希望得到社會的承認和理解。特別是年輕一代的農(nóng)民工思想活躍,接受新事物的能力較強,還有少部分務(wù)工農(nóng)民在城里買房置業(yè),生存能力大大提高,思想觀念也有明顯改變。四是加大力度切實解決傷殘醫(yī)療、失業(yè)養(yǎng)老保險問題。八、思考建議隨著我國保障農(nóng)民工政策的施行與完善,今后相當長的一個時期里,更多的農(nóng)民將會有序地轉(zhuǎn)化為城鎮(zhèn)居民。為此,我們建議,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中解決好農(nóng)民工問題,應(yīng)從以下幾個方面入手:(一)大力營造關(guān)愛農(nóng)民工的良好社會氛圍深入學(xué)習(xí)和貫徹《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》精神,在全社會掀起“我為農(nóng)民工辦好事辦實事”活動,教育我們的干部和市民,懂得農(nóng)民工的人格尊嚴神圣不可侵犯,必須得到尊重。在推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的進程中,從社會基礎(chǔ)層面,需要解決好“三個認同”:一是市民對農(nóng)民工和農(nóng)村的認同,包括城市愿意提供農(nóng)民工共同享有增長的財富機會和平臺,愿意提供農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展必需的技術(shù)、資金和文化幫助。(二)建立農(nóng)民工進城務(wù)工服務(wù)評估體系對農(nóng)民工進城務(wù)工的原因,我們調(diào)查時設(shè)計了21個備選項。他們帶著各自不同的目的進城,其根本動因還是為了徹底改變自身命運。(三)創(chuàng)新農(nóng)民工的政策機制農(nóng)民工問題的存在并日益突出,很大程度上與現(xiàn)行的城鄉(xiāng)分割體制緊密相聯(lián)。按2001年11月,國家計委、財政部下發(fā)《關(guān)于全面清理整頓外出或者外來務(wù)工人員收費的通知》精神,要求各部門取消一系列附加在農(nóng)民工身上的不合理收費;對農(nóng)民工要“公平對待,合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù)。系統(tǒng)研究農(nóng)民工的利益保障和發(fā)展問題,2006年3月《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》出臺,對農(nóng)民工的待遇、教育等都做了明確規(guī)定。首先,改革現(xiàn)有的戶籍制度。通過改變社會福利和社會補償機制,克服戶籍制度的弊端,把農(nóng)民工的社會保障與福利問題納入輸入地管理。探索農(nóng)村土地新政策目前,第二代、第三代農(nóng)民工返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可能性,已經(jīng)進一步降低,但在農(nóng)村都有承包地。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育,促進教育發(fā)展,提供農(nóng)民工及其子女完備的基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育是一項事關(guān)國家未來的事業(yè)。強化農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)教育培訓(xùn)是提升農(nóng)民工的勞務(wù)技能,實現(xiàn)農(nóng)民工有序參與社會公共事務(wù)管理的基礎(chǔ)和保障。(五)加大農(nóng)民工廉租房工程建設(shè)力度目前,渝北區(qū)的相當部分農(nóng)民工在農(nóng)家樂打工和居住,工作和生活條件簡陋。農(nóng)民工進入城市是不可逆轉(zhuǎn)的洪流,是社會發(fā)展的必然趨勢,政府只能采取措施對他們近一步培訓(xùn),規(guī)范,建設(shè)更利于他們生存的環(huán)境,使其盡快在城市里落腳,讓他們與城市居民和諧共處才能為社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神文明財富,才能更好地描繪未來城市的藍圖。特別是近幾年,由于城區(qū)的拓展,繁華路段的一般房屋租金在一路攀升,再加上水、電、氣費等負擔,導(dǎo)致居住成本逐年增加,現(xiàn)在農(nóng)民工大多選擇居住在城鄉(xiāng)接合部,幾個人或幾家人合伙居住在一起,生活空間狹小,周邊環(huán)境差,交通不便利,安全沒保證。發(fā)揮政府、培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)在農(nóng)民工培訓(xùn)中的作用,我國已經(jīng)制定的全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”,得到政府和社會力量的共同支持。針對轉(zhuǎn)型社會的實際,科學(xué)制定教育政策,全面解決城市農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育問題。一方面,要依法保護農(nóng)民的承包經(jīng)營權(quán),另一方面,要積極推動依法、自愿、有償?shù)耐恋赜行蛄鬓D(zhuǎn),從而使在家農(nóng)民有基本的土地保障,讓進城農(nóng)民工能夠放心的離開土地。但農(nóng)民工在城市的長久居住,更要求政府在協(xié)調(diào)利益、配給資源上做出更大的努力,在政策選擇上將農(nóng)民工問題和城市低收入群體的利益維護統(tǒng)籌考慮,確保農(nóng)民工共享發(fā)展的成果。通過市場推動與政府推動的有機結(jié)合,解決部分農(nóng)民工希望入住城市的問題,指導(dǎo)農(nóng)民有序流入城市和集鎮(zhèn)。為了新機制的有效運轉(zhuǎn),克服農(nóng)民工維權(quán)組織分散,農(nóng)民工維權(quán)難的問題,建議成立專門的農(nóng)民工維權(quán)工作委員會(簡稱農(nóng)維會),專司對農(nóng)民工合法權(quán)益的維護和保障,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作,負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)的農(nóng)民工工作。2003年1月,國務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》(國辦發(fā)[2003]1號),提出取消對農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的不合理限制,切實解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題,改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作,多渠道安排農(nóng)民工子女就學(xué)等。改革和創(chuàng)新工作制度充分運用現(xiàn)有的政策和制度,結(jié)合渝北區(qū)的實際,改革和創(chuàng)新工作制度,一切有利于農(nóng)民工的政策和制度我們要堅持,一切有損于農(nóng)民工的政策和制度要堅決廢除。政府一方面應(yīng)該加大對他們的關(guān)愛力度,使他們中的絕大多數(shù)人能夠適應(yīng)城市生活;另一方面,政府也要切實采取措施,鼓勵農(nóng)民工為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、建立和諧社會做出自己的貢獻。其它選項依次為:家鄉(xiāng)人多地少、收入太差41人,為提高生活質(zhì)量39人,農(nóng)村掙不到錢、城里掙錢機會多38人,為改變命運改變農(nóng)民身份35人,羨慕城里人生活27人,為丈夫或妻子籌集醫(yī)療費23人,為父母籌集醫(yī)療費17,找點錢還債14人,找點錢回家修房子11人,為弟弟妹妹籌集學(xué)費11人,找點錢回家娶老婆8人,學(xué)到本領(lǐng)后回鄉(xiāng)更好地建設(shè)家鄉(xiāng)4人,愿為城市建設(shè)貢獻自己的聰明才智3人,逃婚、不愿在農(nóng)村成家立業(yè)2人,不愿在農(nóng)村找婆家1人。三是社會對制度安排的認同,即擁護和支持協(xié)調(diào)社會利益,縮小城鄉(xiāng)差距的政策和制度,并積極參與其間,承擔應(yīng)有的社會責任。建議開展改善農(nóng)民工生存狀況的社會討論,真正樹立起農(nóng)民工與城市共生共榮的觀念。重慶是全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革試驗區(qū),把切實解決好農(nóng)民工問題作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的切入口,為農(nóng)民工問題的解決提供了難得的新機遇。六是嚴厲打擊非法侵犯進城務(wù)工人員合法權(quán)益的行為。二是規(guī)范行業(yè)的用工及工資制度。農(nóng)民進城務(wù)工加快城市化進程,農(nóng)民工自身既增加了收入,又增長了見識,學(xué)到了技術(shù)。如:騎摩托車不戴頭盔,亂闖紅綠燈,車輛亂停亂放,行人跨越欄桿的事時有發(fā)生,結(jié)果農(nóng)民工常常成為生活中受害的對象。由此也更進一步擴大了與城市居民的距離。第一代進城務(wù)工農(nóng)民,基本上只停留在能夠養(yǎng)家糊口的水平上,他們的終極目的,僅僅只是掙點錢回鄉(xiāng)。直到今天,我們出臺的一些政策法規(guī)還是主要保護城里的職工,失業(yè)保障與農(nóng)民工沒有關(guān)系。勞動力總體上供大于求的矛盾,使得用工單位長期以來認為農(nóng)民工可“招之即來,揮之即去”,農(nóng)民工根本沒有與用工單位討價還價的籌碼,只能任人擺布。因此,發(fā)展新興高
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