【正文】 ？，你是知道有不妥的，你會怎么做？？？，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調解能力和排阻能力）第四篇：學生會實踐部招新計劃學生會實踐部招新計劃方案走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，2012級新生為我們學院注入了新鮮的血液。實踐部是我院院學生會實踐性最強，協(xié)調性最好的一個部門，其工作職責是配合學院領導和學生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作，促進學院在社會實踐方面的發(fā)展，創(chuàng)造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。目的在于提高同學的社會實踐能力和社會經歷，以及豐富了校園文化生活，為同學提供更多的發(fā)展空間。負責制作與維護學生會網頁，準確、高效、及時地報道學生會工作活動的我最新動態(tài)。引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種社會實踐活動。能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。所有電器設備應定期檢查，確保設備完好，杜絕超負荷使用電器，以防止引起火災。禮堂內的的物品未經允許不得外借，如需外借必須做好登記，如有損壞則按原價賠償。在舉辦會議或晚會及活動時不得在禮堂內及樓道使用雙面膠、泡沫膠裝扮，只允許使用透明膠帶。為進一步加強部門的建設，更好的發(fā)揮實踐部實踐為本，服務為民的作用，為廣大同學提供鍛煉提高的平臺。二、報名條件及時間：遵紀守法，品行端正，有較強的政治意識、紀律意識、組織意識和責任意識。四、競聘流程：領取競聘表格張貼公告，面試思維能力考核測試由主席團對干事進行資格審查，各部統(tǒng)一組織新干事面試，面試結果在全系范圍內公布。五、宣傳階段包括海報（1張），展版（1張），橫幅（1條）海報內容：成功,最大的因素在于努力實踐,是努力的最佳詮釋方式惟有不斷的實踐,奮斗才能撐起自己的一片藍天展板內容：部門簡介：實踐部以重視實踐，培養(yǎng)實踐能力，提高大學生的綜合素質為指導思想；以“理論、實踐、服務”為中心，引導大學生積極參與結合專業(yè)特點的實踐活動，使學習理論同實踐緊密結合，提高大學生的綜合素質。（3）召開管理系學生會面向全系學生招新說明會，發(fā)放自薦表。八、工作簡介：負責組織與指導社會實踐活動。5，負責勤工儉學活動的組織與管理工作等。第二，配合學校和學院，協(xié)助團工委、學生會其他部門的工作在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協(xié)助各部門的工作，力爭把我系的各項學生工作推上一個新的臺階。以上為我部在本學年的工作計劃，在具體工作的實施過程中，計劃還將具體變動以使其更適合活動的進行。實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動。社會實踐部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開展工作。通過我部的各種活動，能夠培養(yǎng)人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，為日后的實習或工作積累經驗，使你在以后的各項工作中都能輕松應對。不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩，應保持大學校園生活的純凈，保持大學生的特有精神境界。和諧為目標，充分協(xié)調各部門間的關系，融洽相處，親密協(xié)作。，應招者要思維敏捷，做事靈活講求方法。新生報名。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。二、招新計劃及流程：本次招新共招5名干事3男、2女、分四個階段進行： 第一階段：報名一、報名時間：2013年9月（待定）二、報名地點：三、報名對象：全院13級新生四、報名流程：（一）、2013年9月–日，在學生會報名點處，領取報名表填寫好后交到報名點。面試時間：待定 面試地點：待定一、面試流程：初試：（限時一分鐘）（限時三分鐘）三、實際工作能力考核新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。，請問你更看重哪一個？為什么？11..你怎么評價自己，以及你身邊的人怎么評價你？，自己競爭的優(yōu)勢何在？。六、招新原則：公平競爭、擇優(yōu)錄取20132014學年求是學院學生會生活部招新題目？？？？,你會做什么來幫助生活部部更好的發(fā)展? ？你怎樣去克服這些阻礙？，一個人？？談談你自己的性格的優(yōu)缺點。三、資格審查：按報名人數的80、通過資格審查的進入筆試四、筆試（1）筆試時間：待定（2）筆試地點：待定（3）筆試要求：所有進入參加筆試人員，必須提前15分鐘到考試教室、一旦考試開始考試未到、遲到者按自動放棄本次的考試資格。一、招新目的: ，促進學院學生會組織蓬勃向上的發(fā)展。在第二輪面試中，我部門會根據人數把面試者分組進行一次拉贊助的演練。，人脈廣的學生優(yōu)先考慮。四、招新要求：，應招者必須要有良好責任心，不可隨意推卻所分配的工作。明辨是非，作為大學生初涉社會的先鋒，應保持頭腦的高度清醒，為大學校園引進外界優(yōu)秀文化，先進思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會落后觀點。二、部門職責： ：與校外企業(yè)、公司合作，爭取各種商業(yè)贊助，為學生會活動提供經費；：邀請校內外知名人士來校講座；：加強與外校的聯(lián)絡與合作，組織校際交流活動； 4．院系交流：負責各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；5． 定期召開本部例會：結合校園實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；6．建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為本會其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務；7．外聯(lián)實踐平臺，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息三、工作原則：平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動的正常開展。根據需要為學生會組織的大型活動對外聯(lián)系經費；協(xié)助學生會與社會間的溝通，同時擴大學院在全校以及社會上的影響；溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹立本院形象做應有的貢獻。如果以后的工作中出現什么問題，希望領導給予幫助和批評。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予實踐部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。與其他部門協(xié)調好各項活動開展的時間以及人員的需求。各項活動按時向實踐部遞交活動計劃，同時邀請上級部門參加活動并給予指正。負責社會實踐優(yōu)秀論文和優(yōu)秀成果的評比表彰工作。2．10月28日下午2點半在102教室各部門進行面試。橫幅口號：實踐社會,共創(chuàng)輝煌六、招新程序 。試用期滿，各部根據具體