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正文內(nèi)容

16春東財《律師法與律師實務(wù)》在線作業(yè)二(隨機(jī))(文件)

2024-11-15 07:14 上一頁面

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【正文】 正確答案:東財《律師法與律師實務(wù)》在線作業(yè)二(隨機(jī))二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。), 正確答案:.律師是經(jīng)國家考核授予資格并發(fā)給律師執(zhí)業(yè)證書、.律師是應(yīng)公民、法人、其他組織的委托及人民法院的指定而參與訴訟或非訴訟法律事務(wù)的專業(yè)人員.律師的職責(zé)是向當(dāng)事人提供法律服務(wù),以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益正確答案:。),..律師協(xié)會有權(quán)調(diào)解律師在執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的 正確答案:,.律師為委托人代書的起訴狀或答辯狀 正確答案:、聾、.被告人是可能被判處死刑而沒有委托辯護(hù)人的 正確答案:,..盡量讓對方律師起草文件,以減輕自己的工作壓力 正確答案:?.. 正確答案:,正確的說法有:.律師承辦業(yè)務(wù),.合伙人對合伙律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任.律師事務(wù)所設(shè)立分所,須經(jīng)擬設(shè)立分所所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門審核 正確答案: . 正確答案:E , 正確答案:.自己的興趣愛好及執(zhí)業(yè)理念,、.市場環(huán)境和競爭對手的因素 正確答案:,、 正確答案:E東財《律師法與律師實務(wù)》在線作業(yè)二(隨機(jī))一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。這種情況下,王律師應(yīng)如何處理?.可以不通過律師事務(wù)所直接受理..王律師經(jīng)法院批準(zhǔn)可以直接代理案件 正確答案:,由于疏忽將委托人的一份重要證據(jù)的原件丟失,致使委托人敗訴,對此事依法應(yīng)如何處理?.由王律師個人承擔(dān)賠償責(zé)任.由王律師和其所在的律師事務(wù)所承擔(dān)連帶責(zé)任.由王律師所在的律師事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任后,可向王律師追償.由王律師承擔(dān)主要賠償責(zé)任,其所在的律師事務(wù)所在王律師無力承擔(dān)賠償責(zé)任時應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任 正確答案:,.既查閱有利于被告人的證據(jù)材料,.只核對起訴書指控的犯罪事實問題 正確答案:,.沒有次數(shù)限制 正確答案:東財《律師法與律師實務(wù)》在線作業(yè)二(隨機(jī))二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。偵查機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況可以派員在場。后因乙公司未履行合同義務(wù),甲公司起訴乙公司,駱律師以業(yè)務(wù)繁忙為由不愿代理該案件。委托權(quán)限不明確的,視為全權(quán)委托滿分:4 分 ,為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員滿分:4 分,律師不應(yīng)代寫起訴狀的是 滿分:4 分,所占份額占據(jù)主導(dǎo)地位,所以他以個人名義私自接受了委托,又私自收取了費(fèi)用。滿分:4 分,任期3年,在此期間,張律師依法 ,但不得以律師身份滿分:4 分 滿分:4 分二、多選題(共 10 道試題,共 40 分) 滿分:4 分,下列情形中屬于不正當(dāng)競爭的有 ,貶低其他律師,包打贏官司 ,請求該部門發(fā)文要求其下屬單位所發(fā)生的法律事務(wù)均委托該律師事務(wù)所處理,客觀上壟斷了當(dāng)?shù)亟鹑诜墒聞?wù)。一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。滿分:4 分,但是: 滿分:4 分、檢察官的律師,從人民法院、人民檢察院離任后 內(nèi),不得擔(dān)任辯護(hù)人。滿分:4 分,應(yīng)當(dāng)用 ____的語言進(jìn)行審理。滿分:4 分二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。滿分:4 分:當(dāng)事人等的申訴;___ ;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位等對生效裁判提出的意見。、拘役或者獨立適用附加刑的,但患有嚴(yán)重疾病,不宜羈押的,但正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女,經(jīng)過訊問、審查,認(rèn)為需要逮捕而證據(jù)還不充足的滿分:4 分:滿分:4 分第四篇:16春 東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))一、單選題(共 20 道試題,共 80 分。. 正確答案:,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),離開工作崗位,領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,以維持生活,安度晚年。(). 正確答案:E,企業(yè)對工人和基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)最好請()的培訓(xùn)者。.員工能力. 正確答案:,即代表性誤差和()。.酬謝. 正確答案:,由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為()。. 正確答案:()方面。這反映了需要的()特性。..受員工主觀原因的影響可能出現(xiàn)偏差.在一定程度上妨礙了人的全面發(fā)展和人才流動 正確答案:()。.. 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))一、單選題(共 20 道試題,共 80 分。每個社會成員都有享受社會保障的平等權(quán)利,同時又對社會保障負(fù)有不可推卸的責(zé)任。()..聘用與試用 正確答案:()。. 正確答案:,通過教師的語言表達(dá),系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識的方法稱為()。. 正確答案:()。.欲望. 正確答案:,限于條件或遇到障礙使目標(biāo)無法實現(xiàn),即為()。)()和()。.評價指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化. 正確答案:、責(zé)權(quán)不清,使我國很多企業(yè)中存在()的弊病。.美國. 正確答案:,只是通過使員工定期從一個職位轉(zhuǎn)換到另一個職位的工作設(shè)計方法稱為()。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案:()個原則。. 正確答案:,主要是通過激勵、()等措施調(diào)動和維持員工的工作積極性和責(zé)任心,保證員工的身體健康。. 正確答案:、中兩個班組織生產(chǎn),工人不上夜班,這是()。. 正確答案:()方面的內(nèi)容。. 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))二、多選題(共 5 道試題,共 20 分。.理論聯(lián)系實際,講求實效. 正確答案:E ()和()兩種。. 正確答案:,首先由員工自己總結(jié),然后員工評議,最后領(lǐng)導(dǎo)歸納考評結(jié)果的方法稱為()。. 正確答案:()方面。. 正確答案:。. 正確答案:()對我國社會保障的內(nèi)容做出了規(guī)定。.正確答案:()方面。..中松義郎的目標(biāo)一致理論 正確答案:()的要求來衡量。. 正確答案:()。.正確答案:E東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))一、單選題(共 20 道試題,共 80 分。. 正確答案:,這是指人力資源的()特點。. 正確答案:8.()是激發(fā)動機(jī)的基本誘因和刺激手段。這體現(xiàn)了動機(jī)對人的行為的()機(jī)能。. 正確答案:、針對性強(qiáng)。. 正確答案:17.()是產(chǎn)生行為的原動力。.“事”.“人”. 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))二、多選題(共 5 道試題,共 20 分。. 正確答案:E ()。.正確答案:,試圖讓員工保持所要求達(dá)到的機(jī)能水平和良好的工作態(tài)度,以適應(yīng)工作需要而進(jìn)行的一系列活動所發(fā)揮的職能是()。這反映了()。.正確答案:,對象是對國家和人民有功的人員()。..中松義郎的目標(biāo)一致理論 正確答案:,以恢復(fù)勞動能力。.行為=個人因素+=個人因素=個人因素/環(huán)境影響.行為=f(個人因素,環(huán)境影響)正確答案:()的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。.正確答案:()。這體現(xiàn)了員工績效考評的哪一個目的。. 正確答案:?().,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 正確答案:()。.正確答案:()。. 正確答案:,()是考評工作的基本原則。. 正確答案:E 9.()是決定選擇哪一種征召來源的重要因素。. 正確答案:、預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行。.正確答案:()個。. 正確答案:,()受到普遍重視之后,理論界取得一致共識,即要把對人、對事、對物的管理有機(jī)結(jié)合起來,并以人為中心。.同一動機(jī), 正確答案:E ()。)()。. 正確答案:()為基礎(chǔ)預(yù)測未來業(yè)績的一種方法。.《勞動法》.《企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》.《失業(yè)保險條例》 正確答案:,雙方要對勞動合同草案條款逐一進(jìn)行磋商,并對需要補(bǔ)充的條款進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商和研究。. 正確答案:()。. 正確答案:,選出合適的描述語言,也即對該人的評語。. 正確答案:,()受到普遍重視之后,理論界取得一致共識,即要把對人、對事、對物的管理有機(jī)結(jié)合起來,并以人為中心。. 正確答案:、各級職務(wù)的工資水準(zhǔn)上,適當(dāng)拉開差距,真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則,不能搞平均主義的“大鍋飯”。. 正確答案:()。.在職培訓(xùn). 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))一、單選題(共 20 道試題,共 80 分。. 正確答案:,不僅能使員工的能力和職位的要求相適應(yīng),還能促使他們的工作能力和業(yè)務(wù)專長得到進(jìn)一步的發(fā)揮和提高。. 正確答案:,能否享受生育保險()。.. 正確答案:,職工均能享受,與其貢獻(xiàn)關(guān)系不太大的利益是()。.正確答案:()中更為規(guī)范的一種具體形式。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷?!敝u(yù)。..恢復(fù)與發(fā)展功能 正確答案:,會形成不同的協(xié)作關(guān)系,產(chǎn)生不同的效應(yīng),取得不同的結(jié)果。. 正確答案:,一般會出現(xiàn)以下幾種情況()。. 正確答案:E東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))一、單選題(共 20 道試題,共 80 分。.只能采取口頭形式.只能采取書面形式. 正確答案:()。這是()。. 正確答案:11.“組織職責(zé)階段”指的是()。這是()問題。這體現(xiàn)了報酬的()功能。這反映了晉升的哪項功能()。..收益的間接計算法 正確答案:,要遵循的程序是()。),是()。. 正確答案:()方面。這種方法是()。. 正確答案:,考評系統(tǒng)本身的問題有()方面。.正確答案:()為基礎(chǔ)預(yù)測未來業(yè)績的一種方法。. 正確答案:()特性。.“激勵效應(yīng)遞減”.“激勵效應(yīng)回收”.“激勵效應(yīng)遞增”.“激勵效應(yīng)遞減邊際回收” 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))二、多選題(共 5 道試題,共 20 分。..指出最困難、最重要的工作,、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 正確答案:E ()。它是支配人行為的直接動力。. 正確答案:,對完成的任務(wù)進(jìn)行分析,找出其中的難點,再根據(jù)這些難點確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)等的方法是()。. 正確答案:()。. 正確答案:,或因年老完全喪失勞動能力退出社會勞動領(lǐng)域后,由社會提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的保險制度是()。. 正確答案:()。()..聘用與試用 正確答案:()個原則。.招聘員工的素質(zhì)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵. 正確答案:,而且要使人感到存在著實現(xiàn)的可能。 滿分:4 分() 滿分:4 分,注冊會計師應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的最有效的審計程序是()。 滿分:4 分()查起。 滿分:4 分,注冊會計師可以通過提高審計。 滿分:4 分二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。 滿分:4 分,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?.目標(biāo)要具有實現(xiàn)的可能性 正確答案:第五篇:東財《審計實務(wù)》在線作業(yè)二東財《審計實務(wù)》在線作業(yè)二一、單選題(共 10 道試題,共 40 分。.正確答案:,猶如制造產(chǎn)品的原材料,它的素質(zhì)高低,對企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動會有很大的影響。.. 正確答案:()。以是否達(dá)到目標(biāo)作為晉升是的考慮因素。176。. 正確答案:,會形成不同的協(xié)作關(guān)系,產(chǎn)生不同的效應(yīng),取得不同的結(jié)果。. 正確答案:()。. 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))一、單選題(共 20 道試題,共 80 分。.安于現(xiàn)狀的人. 正確答案:()。.正確答案:,刺激措施的作用不能得到正常發(fā)揮,不足以引起激勵對象處于最佳激勵狀態(tài)的反應(yīng);刺激量過大,會使激勵措施的作用遞減甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的()原則。這反映了現(xiàn)代企業(yè)員工績效考核的()方面的特點。. 正確答案:、職位的縱向分類和()。. 正確答案:()。.正確答案:()。. 正確答案:,需要收集的()。)()。.. 正確答案:,通過學(xué)員之間的語言交流來解決,鞏固和擴(kuò)大所學(xué)得知識的方法是()。. 正確答案:()大類。. 正確答案:,()是考評工作的基本原則。.. 正確答案:()。.理論聯(lián)系實際,講求實效. 正確答案:()層次。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案:()方面的功能??冃Э荚u的內(nèi)容包括()。. 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))二、多選題(共 5 道試題,共 20 分。.. 正確答案:、支出補(bǔ)償,以及互助互濟(jì)方式,使受到創(chuàng)傷的社會機(jī)體和個人機(jī)體得以恢復(fù)并重新投入運(yùn)行。. 正確答案:—44歲之間,其職業(yè)計劃的類型屬于()。.正確答案:()。.正確答案:,最古老而且運(yùn)用最廣的一種是()。.,實現(xiàn)適才適用.有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性 正確答案:()。.正確答案:,在于它能有意識、有目的的進(jìn)行活動,能對自身行為做出選擇,能主動調(diào)節(jié)與外部的關(guān)系。. 正確答案:E ()問題進(jìn)行咨詢。.. 正確答案:東財《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))二、多選題(共 5 道試題,共 20 分。. 正確答案:,以恢復(fù)勞動能力。. 正確答案:()。要廣泛動員社會一切力量,改變國家、企業(yè)一手包辦的局面。.勞動者自愿報名. 正確答案:,要對員工績效考評人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),讓考評人員對有關(guān)的考評標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行反復(fù)討論,進(jìn)行()。.正確答案:()。. 正確答案:、人力資源管理制度化和()、對抗性的勞資關(guān)系、剛性工資。.有利于吸引人才. 正確答案:E ,考評標(biāo)準(zhǔn)包括()。),動機(jī)可分為()。. 正確答案:,由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為()。. 正確答案:()進(jìn)行衡量的過程。.《社
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