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高速公路突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(文件)

2025-11-12 06:51 上一頁面

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【正文】 工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,統(tǒng)一宣傳口徑,統(tǒng)一信息發(fā)布,慎重處理新聞媒體的采訪報導(dǎo),做到客觀公正、實事求是,不得擅自對外發(fā)布信息,不得泄密。、設(shè)備、材料款和債權(quán)債務(wù)等引發(fā)的群體性過激行為和上訪申訴事件。 “群體事件”。3.一般事件(Ⅲ級):發(fā)生xx人以下到xx政府上訪并滯留的;發(fā)生xx人以下到xxxxx及省級相關(guān)部門群體性上訪并滯留;發(fā)生xx人以下到二級xx總部或到當(dāng)?shù)刂菔姓畽C關(guān)群體性上訪并滯留的;發(fā)生xxx人以下群體信訪或到當(dāng)?shù)乜h級政府機關(guān)上訪并滯留;圍堵生產(chǎn)、辦公場所,干擾生產(chǎn)辦公生活秩序的;有發(fā)生群體性治安事件或存在事態(tài)升級風(fēng)險的。,及時調(diào)整應(yīng)急措施。(三)設(shè)置具體工作組為積極穩(wěn)妥、高效有力地做好處置突發(fā)事件各階段的應(yīng)對工作,在xx應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)置現(xiàn)場處置、輿論宣傳、后勤保障和后期處置四個具體工作組。(1)職工權(quán)益組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負(fù)責(zé)因勞動工資、社會保障、勞動用工、職工權(quán)益等方面引發(fā)的突發(fā)事件的處置工作。(5)安全環(huán)保組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負(fù)責(zé)因安全環(huán)保事故引發(fā)的突發(fā)事件的處置工作。 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責(zé):全面掌握事件真實情況,以客觀、審慎的態(tài)度向社會發(fā)布事件真實情況,統(tǒng)一口徑,做好群體性事件對外宣傳報道工作。 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責(zé):針對事件處置后可能出現(xiàn)反復(fù)采取措施,做好教育疏導(dǎo)工作;依法協(xié)調(diào)配合查處違法行為;總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找事件原因,評估風(fēng)險,進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,有效防控風(fēng)險;對突發(fā)事件的發(fā)生、應(yīng)急處置、處置結(jié)果及損失進(jìn)行全面評估與總結(jié),書面作出報告。當(dāng)發(fā)生突發(fā)群體性事件時,事發(fā)單位應(yīng)及時向xx報告,xx向xxx和上級政府匯報。針對事件狀況、態(tài)勢,研究制定處理方案,并成立統(tǒng)一、高效、強有力的現(xiàn)場工作組,整合協(xié)調(diào)各方面的力量,果斷決策處置,防止事態(tài)擴大。,調(diào)派人力,做好治安保衛(wèi)、維護現(xiàn)場秩序工作,及時了解引發(fā)事件的起因和相關(guān)情況,準(zhǔn)確判斷群體性事件的性質(zhì)和發(fā)展趨勢,并迅速報告領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。認(rèn)真貫徹xx《xxxxx***維護穩(wěn)定工作方案》各項工作要求,深入排查企業(yè)存在的問題和隱患,采取切實可行措施化解矛盾糾紛。要深入職工家中走訪,聽取職工意見,解答職工疑問。要按預(yù)案要求,分批分期逐級舉辦各級領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、業(yè)務(wù)骨干、治安保衛(wèi)人員、信訪維穩(wěn)人員和現(xiàn)場處置人員法律法規(guī)培訓(xùn)和處置突發(fā)群體事件工作方法培訓(xùn),做到程序清楚、銜接流暢、配合協(xié)調(diào),責(zé)任明晰,提高處置突發(fā)事件的能力。(三)不按規(guī)定和要求建立健全預(yù)防和處置工作機制,不按有關(guān)規(guī)定和要求落實預(yù)防工作相關(guān)措施,對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的可能引發(fā)群體性和突發(fā)公共事件的苗頭性、傾向性問題不采取措施及時解決的。(六)出現(xiàn)群體性事件后,作出錯誤決策或者濫用職權(quán),處置不及時和方法不當(dāng)致使群體性事件矛盾升級、事態(tài)擴大的。l 對事件涉及人員的信息進(jìn)行分析及調(diào)查,確定起始時間、影響范圍以及應(yīng)采取的措施等;、進(jìn)度計劃l 根據(jù)擬定的處理方案,做到及時提示、提前控制,將事態(tài)控制在萌芽狀 1 態(tài)中(此處將制定表格填寫);l 做出實施進(jìn)度計劃,根據(jù)計劃實施(此處將制定表格填寫)。l 突發(fā)事件處理過程中,涉及到的相關(guān)人員要恪守保密原則,有關(guān)突發(fā)事 件處理工作中的情況,不得隨意泄露;要忠實履行職責(zé),牢固樹立全局觀念,堅決服從公司統(tǒng)一安排,不得損害公司利益及形象;l 公司各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件的變化和實施中發(fā)現(xiàn)的問題,及時修訂部門的管理章程,充實內(nèi)容,提高實施的科學(xué)性;l 對突發(fā)事件應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)部門和個人,公司給予表彰和獎勵;l 對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的,公司將對有關(guān)責(zé)任人給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法移交司法機關(guān)處理;對此次事件處理的進(jìn)度、存在問題、經(jīng)驗等進(jìn)行總結(jié)并提交總結(jié)報告;。l 徹底了解公司的財務(wù)狀況,必要時聘請中介機構(gòu)進(jìn)行審計或評估; l 對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行談話及控制;l 對公司董事、監(jiān)事及高管人員涉及重大違規(guī)甚至違法行為,應(yīng)協(xié)助公安部門做好案件的查處工作;l 加強投資者關(guān)系管理,積極應(yīng)對投資者咨詢、來訪及調(diào)查; l 暫時停止公司與本次事件相關(guān)的重大投資等經(jīng)營活動;l 對于公司經(jīng)營虧損或面臨退市,積極與各相關(guān)部門或機構(gòu)進(jìn)行溝通,尋找切實可行的解決方案;l 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)盡快消除突發(fā)事件的影響,恢復(fù)正常工作狀態(tài)。責(zé)任追究由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)附件:職工利益引發(fā)群體事件的處置程序;債權(quán)債務(wù)引發(fā)群體事件的處置程序;企業(yè)周邊關(guān)系引發(fā)群體事件的處置程序;安全環(huán)保引發(fā)群體事件的處置程序;職工聚眾堵塞交通要道和城市主干道的處置程序;輿情風(fēng)險應(yīng)急程序。不采取必要和可能的措施,貽誤時機,使本可以避免或者減少的損失未能避免或者減少的。(一)貫徹執(zhí)行黨、國家和省有關(guān)政策、規(guī)定和重大工作部署不力的。(三)對行為過激,出現(xiàn)圍堵、沖擊辦公場所、攔截公務(wù)車輛和限制工作人員人身自由等涉及違法犯罪行為的,要報司法機關(guān)依法立即采取緊急處置措施,控制局勢,做好事發(fā)現(xiàn)場違法犯罪行為的取證工作,加強依法打擊力度。(二)做好宣傳引導(dǎo)。具體處置程序見附件。統(tǒng)一宣傳口徑,加強與地方宣傳部門聯(lián)系,做好與媒體的對接工作,引導(dǎo)好輿論。,處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)組的指示,及時通知各相關(guān)工作組和人員迅速趕赴現(xiàn)場,按照各自職責(zé)迅速開展工作。(二)啟動預(yù)案。以上各專業(yè)組副組長及成員,可由組長根據(jù)涉及問題方面及政策等工作需要提名、調(diào)整、補充。做好與媒體記者的對接工作,
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