【正文】 座。6．禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。3．帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。2．來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。2．適用范圍_______有限公司宿舍管理。4．1．3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。4．2宿舍員工行為細則4．2．1住宿員工應(yīng)嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。4．2．5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負。4．2．8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。二、宿舍管理員職責(zé)做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；嚴格落實宿舍的各項管理制度和規(guī)定；做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作；協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；做好入住人員的登記，安全教育工作；定時定點的做好宿舍安全巡邏工作；嚴格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴禁非酒店員工及無關(guān)人士進入宿舍；1維護員工的正常秩序。（詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標準）五、宿舍管理規(guī)定員工離職時，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場；已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。住宿人員必須憑住宿通知單住宿，凡擅自將非住宿人員帶入宿舍留宿，而又未辦理相關(guān)手續(xù)的，經(jīng)查實后，將其取消住宿資格。凡外來人員找住宿人員，一律在門衛(wèi)等候，任何人不準私自進入宿舍。全體住宿人員要提高自身素質(zhì)，愛護公共財務(wù)孫換者應(yīng)照價賠償。1除本鎮(zhèn)以外，夫妻雙方均為我公司的正式員工，可申請夫妻住房，但若一方辭職，另一方不能享受夫妻住房，只能搬往集體宿舍居住，夫妻住房未經(jīng)管理員許可，不能留宿他人。二、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。五、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，要養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。一般情況下，空調(diào)運行期間禁止開窗。十、住宿人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)綜合辦公室管理人員同意后方能更換，違者處以___元罰款，并責(zé)令其改正。第三條本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。第六條住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護公物，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔。第八條住宿人員不得損壞宿舍內(nèi)配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設(shè)施，如有丟失或損壞按價賠償。嚴禁使用電褥子。第十條對職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經(jīng)后勤保障部逐月核實情況后，由保衛(wèi)部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。職工調(diào)動、調(diào)離、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù)，否則按每月___元收費，以上變動情況單位應(yīng)及時上報后勤保障部，否則費用由單位負責(zé)。第五章礦區(qū)內(nèi)家屬院管理規(guī)定第十七條雙職工需安排宿舍的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，可持結(jié)婚證明由本人申請分配平房并按標準交納房租費。第六章附則第二十條本規(guī)定由后勤保障部負責(zé)監(jiān)督實施。宿舍長每月制定本宿舍的值日表。做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作。嚴格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴禁非酒店員工及無關(guān)人士進入宿舍。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當事人___元，宿舍長___元，宿管員___元。已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報宿舍管理人員。附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標準二〇___年____月___日第五篇：醫(yī)院職工宿舍管理規(guī)定XXXXX醫(yī)院醫(yī)院職工宿舍管理規(guī)定為了加強本院職工宿舍安全管理，確保醫(yī)院財產(chǎn)及員工生命財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定：一、職工宿舍由醫(yī)院統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)整。四、愛護公共財物，宿舍內(nèi)要保持清潔、干凈，各種物品堆放整齊。六、用水、用電為自費項目，請自覺節(jié)約，注意用電安全，嚴禁亂搭接、拆改電線電路，宿舍無人時要關(guān)閉所有用電器和電源插座。以上規(guī)定，由醫(yī)院總務(wù)科負責(zé)解釋。八、出入宿舍隨手關(guān)好門，注意關(guān)閉門窗，貴重物品應(yīng)個人注意保管或存放在安全的地方，切實做好防盜工作，遇有壞人侵擾、偷盜、破壞等，要保護好現(xiàn)場，及時報告醫(yī)院總務(wù)科（班外時間報醫(yī)院總值班：）。生活垃圾隨手拿到戶外垃圾箱或暫存處。二、為保障員工的安全，職工宿舍僅限醫(yī)院職工入住，不得擅自轉(zhuǎn)借、留宿非本院人員，特殊情況親友來訪，須經(jīng)管理員批準，上報總務(wù)科。不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動車、摩托車)，由保衛(wèi)部進行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款___元。所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負責(zé)安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時電線、插座，不準使用電爐、電飯煲等大功率電器。四、衛(wèi)生制度員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。三、職工宿舍作息時間員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長請假。做好入住人員的登記，安全教育工作。二、宿舍管理員職責(zé)做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。二0___年____月___日職工宿舍管理規(guī)定3為加強職工宿舍管理，給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：一、宿舍長職責(zé)每個部門設(shè)宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負責(zé)本部門的宿舍全面管理。第十八條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。第十五條申請住宿的職工，根據(jù)有利于生產(chǎn)和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。第十二條宿舍樓統(tǒng)一調(diào)整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理。不準偷電或出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。第九條住宿人員要嚴格執(zhí)行水、電管理規(guī)定，嚴禁私自亂拉、亂接電線。出現(xiàn)毆打、謾罵、侮辱服務(wù)人員者，交由保衛(wèi)部處理。第五條職工宿舍樓設(shè)保潔員，負責(zé)本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。職工宿舍管理規(guī)定2第一章總則第一條為加強職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場所，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。六、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以___元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。室內(nèi)制冷空調(diào)開啟應(yīng)在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調(diào)開啟應(yīng)在5攝氏度以下(含5攝氏度)。不滿者，綜合辦公室管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報公司審查批準后，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。1全體住宿員工必須無條件接受管理員對室內(nèi)、線路、公共設(shè)施及衛(wèi)生的檢查。全體住宿人員一定要節(jié)約用水，用完必須及時關(guān)掉。住宿人員搞好團結(jié)，不得打架、罵人。六、監(jiān)督檢查后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對宿舍進行巡查、衛(wèi)生檢查