【正文】 __天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。四、衛(wèi)生制度員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。當(dāng)宿舍無(wú)人或晚上休息時(shí)，門(mén)窗必須鎖好，一定要保護(hù)好自己的財(cái)務(wù)，房間內(nèi)不準(zhǔn)放現(xiàn)金或貴重物品，如有丟失公司概不負(fù)責(zé)，出門(mén)必須關(guān)好窗戶(hù)，鎖好門(mén)。1全體人員，房間鑰匙必須隨身攜帶，不許亂借給他人和借用管理師鑰匙，退宿時(shí)必須把鑰匙交到管理室。四、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以___元罰款，各室應(yīng)安排住宿人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔，綜合辦公室采取不定期抽查室內(nèi)衛(wèi)生，結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)，并給予相應(yīng)考核。七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司綜合辦公室，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以___元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。服務(wù)人員要盡職盡責(zé)，搞好服務(wù)工作，管理好所屬公用物品，如有無(wú)故丟失、損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償，人員變動(dòng)時(shí)要清查物品，做好移交手續(xù)，如出現(xiàn)交接不清，帳物不符，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。嚴(yán)禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長(zhǎng)明燈。任何人不得將入住的宿舍轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予___元罰款。第十九條每月___日前后勤保障部將上月住宿收費(fèi)明細(xì)表交人力資源部，在工資中扣除住宿費(fèi)及水電費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)宿舍的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。夜間會(huì)客時(shí)間不能超過(guò)22：00，組長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)要對(duì)超時(shí)的訪客進(jìn)行勸離。入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。三、文明住宿，和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，休息期間要自覺(jué)保持宿舍內(nèi)安靜，不大聲喧嘩、追逐，不大音量播放音樂(lè)歌曲或?qū)㈦娨曇袅块_(kāi)大，影響他人休息。九、本規(guī)定自即日起開(kāi)始實(shí)行，請(qǐng)本宿舍樓職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。五、嚴(yán)禁使用或存放嚴(yán)禁物品和危險(xiǎn)及違禁物品、嚴(yán)禁移動(dòng)或拆卸消防箱、滅火器等消防設(shè)施，不得損壞公共財(cái)物和他人財(cái)物。六、監(jiān)督檢查后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、衛(wèi)生檢查、紀(jì)律及安全檢查，視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。(詳見(jiàn)職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn))五、宿舍管理規(guī)定員工離職時(shí)，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門(mén)經(jīng)理等人員在場(chǎng)。定時(shí)定點(diǎn)的做好宿舍安全巡邏工作。每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作。第四章職工宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(暫定)第十六條職工住宿每房間安排三人，住宿收費(fèi)___元/月〃人。對(duì)不按規(guī)定使用水、電或造成事故者，按《安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)考核細(xì)則》進(jìn)行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。第七條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧嘩、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違者交保衛(wèi)部依法處理。第二條堅(jiān)持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結(jié)合的原則，共同搞好宿舍管理。同時(shí)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我公司宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交綜合辦公室查驗(yàn)登記，否則一律不準(zhǔn)住宿。搞好個(gè)人、室內(nèi)、室外衛(wèi)生，經(jīng)常打掃，保證玻璃、窗戶(hù)、電視的衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂倒臟水和臟東西，不準(zhǔn)亂帖。附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)二〇一四年二月二十三日第三篇：職工宿舍管理規(guī)定職工宿舍管理規(guī)定為創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境，加強(qiáng)宿舍的文明建設(shè)，保證宿舍的整潔、衛(wèi)生、安全，特規(guī)定如下：進(jìn)入宿舍必須下車(chē)，不允許在院內(nèi)騎車(chē)，門(mén)口不許停放一切車(chē)輛，必須需停到車(chē)棚。第二篇：職工宿舍管理規(guī)定職工宿舍管理規(guī)定為加強(qiáng)職工宿舍管理，給職工營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：一、宿舍長(zhǎng)職責(zé)每個(gè)部門(mén)設(shè)宿舍管理組長(zhǎng)兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門(mén)的宿舍全面管理；每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作；宿舍長(zhǎng)每月制定本宿舍的值日表；宿舍長(zhǎng)有義務(wù)及時(shí)向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時(shí)匯報(bào)宿舍發(fā)生的異常情況。4．2．4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。4．1．2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。（五）宿舍來(lái)訪制度1．來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排。5．宿舍嚴(yán)禁吸煙。1．宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。4．自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）。（2）地面無(wú)紙片、煙頭等雜物。15．節(jié)約用水用電，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生。7．宿舍不得有個(gè)人貴重物品，如有丟失自行負(fù)責(zé)。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的，違反者每次處以50元的罰款。1夜間外出最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。洗曬衣物需按指定位置晾曬。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（4）員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。1要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并 責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。您可以訪問(wèn)本網(wǎng)（）查看更多與本文《員工宿舍管理制度》相關(guān)的文章。為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。第一篇：職工宿舍管理規(guī)定為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到