經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(文件)
【正文】 電話的領(lǐng)導(dǎo)，不一定比那些每天大部分時間用在打高爾夫、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。把總目標(biāo)分解成每個人可達成的小目標(biāo)企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于運營團隊，于是在年初制定計劃時，企業(yè)往往就會給運營團隊設(shè)定一個高于去年的目標(biāo)。所以，區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該為你的團隊設(shè)立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才會讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標(biāo)。所以近期我的另一個工作重點在于加強古墩印象城團隊的建設(shè)，規(guī)范工作流程，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。但是針對浙江這么一個龐大的市場來看，我們哈你開店的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。同時，有與浙江區(qū)域近期開店比較密集，我們自己招聘有些緊張，希望公司總部幫助協(xié)調(diào)浙江區(qū)域的招聘問題。這些都激勵著我在工作中不斷前進與完善。此致敬禮！申請人：2014年9月8日第四篇：客服部經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請電銷部副經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：自2015年X月X日參加面試以來，一直承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛，我接任電銷部副經(jīng)理一職，至今已有X個月。因此，我積極主動的學(xué)習(xí)新知識，進一步豐富管理工作的經(jīng)驗，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力，爭取早日轉(zhuǎn)正。認(rèn)真做到抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括：(1)示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作，為客戶提供有時效、規(guī)范化的服務(wù)。(5)建立、完善健全的客戶信息資料庫，尤其是客戶檔案及投訴處理匯總?？蛻籼岢龅挠唵螁栴}和良性建議，也做到了快速處理解決，及時匯總上報，對公司客戶管理及需求調(diào)研起到了至關(guān)重要的作用。(2)、起草部門計劃、總結(jié)等行政公文，組織部門工作例會。(5)、做好辦公用品管理及部門內(nèi)行政管理等各項基礎(chǔ)性工作。自來公司至今，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，更多時候，當(dāng)我得到了大多數(shù)客戶的諒解與支持，也帶給我強大的前進動力，我相信，這些都將成為我成長過程中極為寶貴的財富。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進的問題。申 請 人：曹 琴2015年5月18日第五篇：行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請不知不覺來到公司已經(jīng)一月有余了，這一個多月中有不少辛苦，更多的是收獲。所以想要在最短的時間內(nèi)，達到最好的效果，調(diào)整好心態(tài)也是完成角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)。公司網(wǎng)絡(luò)維護，遇到網(wǎng)絡(luò)問題會及時與總公司聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。來到公司后對新員工進行了一次培訓(xùn)，主要是公司情況介紹，對部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進行了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對新客戶的咨詢我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。努力自我完善，提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng)，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻一份力量。在以后的工作中，我將盡力完成公司交待給我的各項工作，努力改正不足，提高自我工作意識及工作效率。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，雖然到目前完成的不是很好，但收獲也是不少。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經(jīng)驗，但是畢竟每個公司的辦公環(huán)境，工作方式和氛圍都是不一樣的。作為部門的負(fù)責(zé)人，今后，我將更加努力的加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行管理職責(zé)，爭做一名優(yōu)秀的電銷部副經(jīng)理。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的信任，給予我擔(dān)任這個重要崗位的鍛煉機會。鼓勵部門員工學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，并指導(dǎo)員工合理運用office軟件，促進工作效率的提高。(3)、制作并按時上報部門員工的考勤表。二、履行電銷部副經(jīng)理職責(zé)，努力做好本職工作作為積極上進的年輕人，勇于承擔(dān)責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排，以“做好基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平，最終達到物業(yè)費的收取”為總體工作思路，認(rèn)真履行客服主管職責(zé)，努力做好本職工作。(7)協(xié)調(diào)各部門，共同為客戶提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(3)帶領(lǐng)部門員工進行電話回訪，以電話及問卷調(diào)查等多種形式收集客戶信息，明確客戶畫像，逐步明確目標(biāo)客戶群體的趨同性，便于公司CRM數(shù)據(jù)管理及日后的產(chǎn)品營銷定位?，F(xiàn)作述職如下：一、帶頭做好電銷部日?；A(chǔ)工作面對公司迅速發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時期，作為電銷部副經(jīng)理，首先要做好團隊建設(shè)，從團隊紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)和諧等方面，鞏固隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。但在客觀上，我對公司客服部的日常經(jīng)營及運營情況，每個客戶的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當(dāng)熟練。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一
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