【正文】 如果說(shuō)，單純從上述三方面來(lái)加強(qiáng)思想政治工作，只是起到一定的促進(jìn)性，實(shí)際一點(diǎn)講，還必須要求思想政治工作者”先學(xué)一步”：學(xué)習(xí)鄧小平理論的同時(shí)掌握黨的方針、政策、認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放的新舉措，新事物，最重要的就是要預(yù)測(cè)到職工雖可能出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題，這樣才能對(duì)癥下藥，解決現(xiàn)實(shí)生活中的一些熱點(diǎn)，難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題。正是由于職工群眾的思想文化水平普遍提高，都具有一定的思考能力，思想政治工作要吸引職工，教育職工，就要對(duì)新問(wèn)題，新思路，新方法進(jìn)行歸納、創(chuàng)新，并用這種創(chuàng)新的理論指導(dǎo)實(shí)踐。第四篇：電力企業(yè)班組建設(shè)難點(diǎn)及對(duì)策分析電力企業(yè)班組建設(shè)難點(diǎn)及對(duì)策分析[摘 要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的的快速發(fā)展，電力企業(yè)也得到了不斷發(fā)展。[關(guān)鍵詞]電力企業(yè)；班組建設(shè)；難點(diǎn)；對(duì)策分析中圖分類(lèi)號(hào)：； 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009914X（2018）17032101班組作為電力企業(yè)的基礎(chǔ)單元，是電力企業(yè)開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是電力企業(yè)落實(shí)好生產(chǎn)安全和提供??質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。為了應(yīng)付檢查和考核，班組建設(shè)甚至己經(jīng)演變?yōu)橐豁?xiàng)脫離于班組日常運(yùn)營(yíng)的額外“任務(wù)”，變成了基層員工的一項(xiàng)負(fù)擔(dān)。文化管理是最高境界的管理，通過(guò)系統(tǒng)、環(huán)境的力量影響、同化員工的思維和行為方式，化員工被動(dòng)為主動(dòng)。按照國(guó)資委文件中提出的“電力企業(yè)班組建設(shè)是提升電企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)，是推動(dòng)中央電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展的建設(shè)”目標(biāo)要求，班組建設(shè)是一項(xiàng)“全員、全方位、全過(guò)程”的三基建設(shè)，是一項(xiàng)推動(dòng)電力企業(yè)健康發(fā)展的長(zhǎng)期工程。 制定科學(xué)的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)槭袌?chǎng)化經(jīng)濟(jì)下，電力企業(yè)必須進(jìn)行改制以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，這也就要求作為電力企業(yè)基礎(chǔ)單元的班組跟著進(jìn)行改組。最后，班組的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要具有一定的超前性，制定標(biāo)準(zhǔn)絕對(duì)不應(yīng)該成為束縛班組發(fā)展的固定框架，而應(yīng)該具有一定的發(fā)展空間，標(biāo)準(zhǔn)要能夠做到靈活地應(yīng)用于不斷變化的形勢(shì)，以不斷提升班組建設(shè)的水平。其次，班組計(jì)算機(jī)應(yīng)用必須普及各種電腦基礎(chǔ)操作。并且根據(jù)各班組的特點(diǎn)，結(jié)合班組長(zhǎng)自身的缺陷，對(duì)癥下藥，實(shí)行培訓(xùn)，不斷提高班組長(zhǎng)的組織協(xié)調(diào)能力。為了能夠有效地縮短企業(yè)價(jià)值觀(guān)為全體員工所接受的過(guò)程，使企業(yè)價(jià)值觀(guān)與個(gè)人價(jià)值觀(guān)更好地融合起來(lái)，除了加強(qiáng)教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，本文就對(duì)電力企業(yè)思想政治工作所面臨的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略談?wù)勎覀€(gè)人的看法。如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，其中人的思想因素是至關(guān)重要的，人的思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變與否直接影響到電力企業(yè)的改革和發(fā)展，這就需要企業(yè)具有強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍，能使一個(gè)企業(yè)的凝聚力、向心力空前強(qiáng)大，員工隊(duì)伍空前團(tuán)結(jié)，爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速發(fā)展提供有力的保障。因此，電力企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，一定要克服以往那種不分對(duì)象和層次，在內(nèi)容方法和目標(biāo)要求上“一刀切”的方法，充分注意各層次員工的具體情況和特點(diǎn)，從員工思想實(shí)際出發(fā)，分層次恰如其分地提出不同要求，采取不同的教育方法。最終目的是努力形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的企業(yè)員工隊(duì)伍，共同創(chuàng)建和諧企業(yè)。思想政治工作要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心工作，就必須為企業(yè)管理打好思想基礎(chǔ)?？傊?，只有把思想政治工作做在前，才能防微杜漸，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，控制事態(tài)的發(fā)展。要積極開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)分析，要注意抓住員工思想上的疑點(diǎn)，做好解疑釋惑工作。做員工的思想工作要注意: 一用品格正人。當(dāng)前我們國(guó)家正在朝著建設(shè)一個(gè)文明、民主、法制的社會(huì)前進(jìn)，思想政治工作也應(yīng)適應(yīng)這一新的形勢(shì)。完美的道德是行為的準(zhǔn)則，能使人們的心靈更加純潔，人與人之間的關(guān)系更加融洽。電力企業(yè)思想政治工作應(yīng)加大科學(xué)含量加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須加大科學(xué)含量。我們要運(yùn)用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，解決人們的信念問(wèn)題，用科學(xué)社會(huì)主義理論解決人們的信心問(wèn)題，用黨建理論解決人們對(duì)黨的信任問(wèn)題，還要用其他學(xué)科，如政治學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、人才學(xué)、管理學(xué)等社會(huì)科學(xué)以及自然科學(xué)的原理解決人們的信仰問(wèn)題。不斷創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作方法電力企業(yè)的思想政治工作是提高安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益等工作的思想基礎(chǔ)和組織保證，只有有效的滲透進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的管理之中才能顯現(xiàn)其強(qiáng)大的能動(dòng)性。企業(yè)全體職工戰(zhàn)斗在各自的生產(chǎn)、工作崗位上，他們的思想覺(jué)悟、勞動(dòng)態(tài)度如何,關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程能否正常進(jìn)行。其中每一個(gè)體都是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。 利用文化載體，做好特色滲透。結(jié)束語(yǔ)作為電力企業(yè)的思想政治工作者，要有高度的責(zé)任感、使命感和求實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力做好電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新實(shí)踐，充分發(fā)揮思想政治工作的力量，凝聚人心，調(diào)動(dòng)人心，真正體現(xiàn)出思想政治工作服務(wù)于電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的作用力。一是利用教育陣地，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型崗位為缺口，辦好崗位培訓(xùn)班、圖書(shū)閱覽室、職工之家，引導(dǎo)職工強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，使職工形成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，營(yíng)造職工終身學(xué)習(xí)理念；二是利用文化娛樂(lè)陣地，以辦好職工活動(dòng)中心，文化聯(lián)誼會(huì)，體育場(chǎng)、健身房等為主體，適時(shí)地開(kāi)展好職工文體活動(dòng)，用活動(dòng)來(lái)組織職工，用活動(dòng)來(lái)團(tuán)結(jié)職工；三是利用宣傳陣地，以報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息、黑板報(bào)、宣傳欄等為主體，大力宣傳電力企業(yè)的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。因而，必須在企業(yè)全面管理活動(dòng)中，將思想政治工作有效地滲透其中。 利用企業(yè)管理作載體，做好“節(jié)點(diǎn)”滲透。 利用日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做載體，做好常規(guī)滲透。第二個(gè)層次是解決意識(shí)（即思想）問(wèn)題，即“三觀(guān)”（世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)）、“四德”（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德）問(wèn)題。思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，是一項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作，是一個(gè)中心環(huán)節(jié)，也是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作。五用實(shí)踐帶人。這樣，才能使思想工作既具情感又更具理性，使人更加心悅誠(chéng)服。那么員工就一定會(huì)敬重你，信任你和支持你。抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)，做好矛盾化解工作。才能使黨的先進(jìn)性在社會(huì)實(shí)踐中得以發(fā)揮。在結(jié)合上超前，發(fā)揮思想政治工作的保證作用。思想工作具有超前意識(shí),就可以把許多問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和處理在“萌芽”狀態(tài),就可以融洽干群關(guān)系，使職工的凝聚力得到加強(qiáng)。三是在轉(zhuǎn)變觀(guān)念的引導(dǎo)上下功夫，用鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)占領(lǐng)員工的思想陣地，使員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，進(jìn)而員工才能樹(shù)立正確的思想、理想和信念，才能提高政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)，自覺(jué)抵御摒棄一些腐朽的思想觀(guān)念和生活方式。在開(kāi)展企業(yè)思想政治工作中應(yīng)注意以下幾方面問(wèn)題: 一是要區(qū)別對(duì)象、區(qū)分層次。中國(guó)加入WTO和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的深刻變化，在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，電力企業(yè)面臨著越來(lái)越復(fù)雜激烈和競(jìng)爭(zhēng)。電力企業(yè)班組建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，班組建設(shè)貫穿整個(gè)企業(yè)工作中，在班組建設(shè)方面，電力企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新、用于實(shí)施、積極總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，明確不足，并不斷完善，推進(jìn)班組建設(shè)，使得班組建設(shè)能夠符合電力企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要，促進(jìn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 提高班組長(zhǎng)的整體素質(zhì)班組長(zhǎng)在整個(gè)班組中起著模范帶頭的作用，如果班組長(zhǎng)的素質(zhì)不高，不僅不利于管理員工，而且對(duì)整個(gè)班組的建設(shè)起不到推動(dòng)作用。加快計(jì)算機(jī)技術(shù)在班組建設(shè)中的應(yīng)用，將計(jì)算普及水平作為衡量班組建設(shè)水平的一個(gè)指標(biāo)。電力企業(yè)班組的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該具有以下三個(gè)特征：首先，應(yīng)該與電力企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)緊密結(jié)合，根據(jù)電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)調(diào)整自身的組建標(biāo)準(zhǔn)，把電力企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo)分解成各個(gè)子目標(biāo)，分配給各個(gè)班組進(jìn)行組建依據(jù)。為了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)科學(xué)的班組建設(shè)目標(biāo)，電力企業(yè)應(yīng)該設(shè)立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)以及其他成員。班組建設(shè)偷換概念，單純認(rèn)為班組建設(shè)只是班組長(zhǎng)的工作任務(wù)，以班組長(zhǎng)個(gè)人技能提升代替班組建設(shè)。 重視制度建設(shè)，而忽略文化管理重視班組管理制度建設(shè)和考核機(jī)制，對(duì)班組日常工作進(jìn)行考核、監(jiān)督、跟蹤，對(duì)班組創(chuàng)建工作及各項(xiàng)制度的執(zhí)行進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究解決。隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)電力公司提出了更高的要求，電力公司也在轉(zhuǎn)變著自身的發(fā)展方式，在這種形式下，班組作為電力企業(yè)的細(xì)胞也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。電力企業(yè)自身的發(fā)展和生存以及所有的工作都要最終著眼于班組建設(shè)，因此，完善的班組建設(shè)有效的保障了電力企業(yè)高效、安全、可持續(xù)發(fā)展。如果現(xiàn)實(shí)的理論解決不了現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，難以自圓其說(shuō)，思想政治工作就會(huì)被動(dòng)滯后，得不到職工的認(rèn)可。我們黨歷來(lái)認(rèn)為掩飾事實(shí)，欺騙職工群眾是最愚蠢的，對(duì)事實(shí)取于”明說(shuō)”，這與”堅(jiān)持下面宣傳為主”是不矛盾的。在各項(xiàng)工作的創(chuàng)新中，理論創(chuàng)新具有關(guān)鍵性的意義。只有從以情感人入手，才能達(dá)到以理服人的目的。其次，改進(jìn)思想政治工作必須牢固樹(shù)立以人為本，服務(wù)群眾的觀(guān)念。首先，必須正視思想政治工作中存在的弊端，努力改善思想政治工作的形象。