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正文內(nèi)容

入職培訓(xùn)員工聘用制度培訓(xùn)講義(文件)

 

【正文】 面試 廠長(zhǎng) /經(jīng)理 核準(zhǔn) 人事助理 辦理手續(xù) 入職培訓(xùn) 用人部門 崗前培訓(xùn) 試用 12 四、相關(guān)名詞定義 ?職員的定義: 辦公人員、質(zhì)檢人員、勤務(wù)人員(司機(jī)、保安)、主管(含)以上生產(chǎn)管理人員。 16 五、內(nèi)容 ? 凡有下列情形之一者 , 不得錄用: ? 未滿 18周歲者 。 ? 貪污盜竊 、 拖欠公款者 。 ? 曾被本公司開(kāi)除者 , 本公司永遠(yuǎn)不予錄用 。 C、 準(zhǔn)備筆試問(wèn)卷和面試提綱 , 做好素質(zhì)測(cè)試和技能測(cè)試的準(zhǔn)備工作 。 ? B、 面試合格者 , 由各分廠文員持應(yīng)聘表及相關(guān)資料報(bào)廠長(zhǎng) /生產(chǎn)部經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)行政人事部統(tǒng)一辦理入職手續(xù) 。 ? C、 鎮(zhèn)以上醫(yī)院體格檢查表原件 1張 。 ? B、 各用人部門繼行政人事部的入職培訓(xùn)后 , 要指派專人對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn) , 內(nèi)容包括:崗位職責(zé) , 專業(yè)技能 ,操作流程 , 崗位安全知識(shí)等 , 并做好培訓(xùn)記錄 。 23 五、內(nèi)容 ?對(duì)于試用期內(nèi)工作成績(jī)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)縮短試用期,但縮短期限不得超過(guò)整個(gè)試用期的二分之一。 26
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