【正文】 獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰。適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。三、考核考核為xx年x月x日至xx年x月x日。四、獎罰根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的.，給予200—1000元的獎勵?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、工作目標(biāo)1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。 3。三、實(shí)施要求各科室XXX項(xiàng)目部XXX負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報(bào)告。本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。xx公司xx部門負(fù)責(zé)人（簽字）：責(zé)任人（簽字）：公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書 6為了保證在崗員工的人身健康，把“安全第一，預(yù)防為主”貫徹到底，牢記心里，落實(shí)到行動上，特別定制了如果下安全責(zé)任書：新進(jìn)員工必需經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格后才能上崗工作，并且需要參加各類安全的應(yīng)急演練，定期參加各類的安全培訓(xùn)，以便提高自身處理安全問題的能力請上下班途中，遵守交通規(guī)則，以免發(fā)生意外。每位員工都需要自覺的對安全工作進(jìn)行檢查，要學(xué)會判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的更應(yīng)該及時上報(bào)。以上的規(guī)定望各員工認(rèn)真做到，若因違反而造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，視情節(jié)處罰。建立層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，確保道路運(yùn)輸安全工作有機(jī)構(gòu)、有文件、有措施、有落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》，實(shí)行封閉式管理、開放性經(jīng)營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車?？蛙嚥怀d，客車站嚴(yán)格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內(nèi)超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關(guān)企業(yè)。搞好客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。運(yùn)輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象，備足運(yùn)力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。目標(biāo)管理方：xxx貓場鎮(zhèn)人民政府（章）：xxx責(zé)任人（簽字）：xxx目標(biāo)實(shí)施方：xxx貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站（章）：xxx責(zé)任人（簽字）：xxx20xx年xx月xx日公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書 8為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司xxx安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。三、安全獎懲：對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。以身作則，不違章指揮、不違章操作。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一的原則。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。1堅(jiān)持24小時值班制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按時報(bào)送信息和數(shù)據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度。保持站內(nèi)整潔、秩序井然；車容車貌良好；服務(wù)質(zhì)量規(guī)范。春運(yùn)期間各運(yùn)輸企業(yè)凡參運(yùn)車輛必須有齊全有效的運(yùn)輸證件和春運(yùn)證，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運(yùn)，不得超范圍經(jīng)營，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和道路運(yùn)輸管理規(guī)定。把好車輛技術(shù)狀況關(guān)，堅(jiān)持各項(xiàng)安全例檢制度的落實(shí)，并健全各項(xiàng)登記表、合格證等檔案材料，以備查驗(yàn)。保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)有效實(shí)施。負(fù)責(zé)人：xxx員工：xxxxxxx年xx月xx日公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書 7為切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：認(rèn)真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，組織好春運(yùn)、五一、十一等重點(diǎn)時段的運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災(zāi)害期間的道路運(yùn)輸安全穩(wěn)定。嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的交通法則，騎車需戴上安全帽，上路需