【正文】 規(guī)定執(zhí)行。(3)勞動保險、勞動保護和福利待遇，必須嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，禁止降低勞動保險的費用和勞動保護和福利待遇標準。中外合資企業(yè)勞動合同范本有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。第二條 工作崗位1. 甲方安排乙方從事 工作。第三條 工作條件和勞動保護1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。第六條 社會保險和福利待遇1. 甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《 _______ 》規(guī)定執(zhí)行。對在企業(yè)工作以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。2. 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。(3) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。聘用合同的簽訂代表著單位與職工已經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以用聘用合同來分別維持自己的權利不受到侵害。簽訂至職工法定退休年齡的合同為長期合同；以完成一定工作為期限的合同為項目合同。一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。四、勞動報酬（一）甲方依據(jù)有關政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。（二）乙方權利，參加企業(yè)民主管理。（四）乙方義務、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。；。（五）合同期滿必須終止合同。八、違反勞動合同應承擔的責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。十一、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。（ ）以完成一定工作為期限的合同。三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。四、工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________________________________________________________________________________第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。第十條 乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第十四條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使用說明一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。本合同于___終止。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間 小時，每周工作 小時。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的 %的工資報酬。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲乙雙方對工資的其他約定___。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的。____日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。(三)乙方應于 年 月 日到崗。標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。四、勞動報酬(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。(三)甲方每月 日發(fā)放工資。(五)甲乙雙方對工資的其它約定____________ 。(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。八、合同變更除合同第二條約定內(nèi)容外，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同項下其它內(nèi)容。(二)甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(六)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。(四)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(四)乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應處分。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。(二)乙方應繳納的社會保險，由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，乙方應配合甲方辦理社會保險手續(xù)。(四)如乙方的職務、崗位發(fā)生變動時，甲方可對乙方的工資作出相應調(diào)整。(二)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元(其中試用期每月工資 元)，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。乙方的工作地點________________ 。完成工作任務的標志是____________ 。甲方：乙方：日期：企業(yè)勞動合同書 篇10________ 公司勞動合同甲方(用人單位) 乙方(員工)名稱_________ 姓名________住所_________ 性別_________法定代表人_________ 身份證(護照) _________(主要負責人)_________ 號碼 __________________聯(lián)系人_________________ 住址__________________聯(lián)系電話_______________ 聯(lián)系電話__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。遵守職業(yè)道德。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。五、保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。四、勞動報酬第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___元或按___執(zhí)行。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的 %的工資報酬。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第三條乙方工作應達到___標準。一、勞動合同期限第一條本合同為___期限勞動合同。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動爭議處理及其它第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的39。甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。二、工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔任_______________________________________崗位（工種）工作。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。（六）任何一方解除勞動合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的；；、政策，侵害工人合法權益的；，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。（三）甲方義務、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓、考核與管理。五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行六、權利和義務（一）甲方權利，結合本企業(yè)的實際情況，有權制定廠規(guī)廠紀。（乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為：__________） .（二）加班工資為每小時_____元。二、生產(chǎn)（工作）任務根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_____工種，承擔_____生產(chǎn)（工作）任務。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同。對流動性強、技術含量低的崗位一般簽訂3年（含）以下的短期合同；崗位或者職業(yè)需要，期限相對較長的，可簽訂中期合同。(5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定1. 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1) 在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。3. 甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。第四條 工作時間1. 甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。(4)嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，用人單位應當嚴格控制延長勞動者的工作時間，每周工作時間不得超過40小時，如果用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的，必須征得勞動者的同意，但每月加班時間不得超過36小時。甲方簽名：乙方簽章：簽訂日期：鑒證機關鑒證員企業(yè)勞動合同書 篇6簽訂中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同應當注意的問題有：(1)合同期限的約定需明確具體，應當明確規(guī)定合同期，應當明確規(guī)定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止，不應簽訂沒有明確合同期限的合同。第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的。第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資。甲方(公章)：________乙方(簽字或蓋章)：________法定代表人________授權代表人：________(簽字或蓋章)簽訂日期：________簽訂日期：________企業(yè)勞動合同書 篇5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(二)本合同未盡事宜按國家和相關地方法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第十三條經(jīng)濟補償與賠償(一)乙方在本合同期間內(nèi)接受甲方出資的專業(yè)技術培訓的，應當與甲方簽訂《培訓協(xié)議》，約定服務期。法律、法規(guī)規(guī)