【正文】 都要制定適合自己的政策。我還是一步一步做了下來(lái)。材料二要求對(duì)長(zhǎng)城公司股利政策作出分析決策，就需要我分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金，并由這些數(shù)據(jù)來(lái)得出結(jié)論。針對(duì)此問題西門子公司特地設(shè)立了金融服務(wù)集團(tuán)，即SFS。而經(jīng)過(guò)老師的提示，我還收集了關(guān)于跨國(guó)公司內(nèi)部銀行的資料，了解了他們的運(yùn)作模式。 財(cái)務(wù)綜合案例分析所謂財(cái)務(wù)綜合分析，就是將企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和盈利能力等方面的分析納入到一個(gè)有機(jī)的分析系統(tǒng)之中，全面的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行解剖和分析，從而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做出較為準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)與判斷。其中計(jì)算的各項(xiàng)指標(biāo)的方法與財(cái)務(wù)分析的計(jì)算方法是一樣的，只是計(jì)算量比較大。它是財(cái)務(wù)部門通過(guò)一系列會(huì)計(jì)處理程序匯成若干會(huì)計(jì)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)收支情況，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、概括、提煉而編寫成的有說(shuō)明性和總結(jié)性的文書。實(shí)習(xí)材料中所給的九個(gè)案例從確立財(cái)務(wù)目標(biāo)、制定信用政策、確定股利政策、進(jìn)行項(xiàng)目投資決策、做出財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行集團(tuán)資金管理到證券投資以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告等方面，讓我將所學(xué)到的知識(shí)系統(tǒng)性的梳理了一遍。實(shí)習(xí)報(bào) 告 書 專 用 紙?jiān)谶@次的實(shí)習(xí)的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足：我的專業(yè)知識(shí)還是不夠扎實(shí)的?？偟膩?lái)說(shuō)，這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，而且也只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，希望這為我以后踏入社會(huì)，走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我于今年上半年按照學(xué)院的實(shí)習(xí)教學(xué)大綱進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作。公司理念：非凡暢想，品質(zhì)空間。2003年，7月，位于上海虹橋開發(fā)區(qū)的琥珀別墅項(xiàng)目正式開工；9月，上海珠佳康橋半島房地產(chǎn)發(fā)展有限公司正式成立；11月，上海麗水生態(tài)綠化工程有限公司正式加盟盛高置地；12月，盛高置地與黃山區(qū)人民政府關(guān)于黃山太平湖高爾夫度假酒店項(xiàng)目框架協(xié)議簽約儀式在康橋國(guó)際鄉(xiāng)村俱樂部舉行。10月，盛高置地于香港聯(lián)合交易所主板上市，香港聯(lián)交所股票代碼0337； 11月，集團(tuán)于昆明購(gòu)入市區(qū)二環(huán)路城市核心地塊，發(fā)展昆明高尚國(guó)際居住區(qū)。2010年，4月，收購(gòu)?？?00萬(wàn)平方米的地產(chǎn)綜合項(xiàng)目。盛高置地堅(jiān)信，只有專注優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的開發(fā)，選擇具備增長(zhǎng)潛力的地區(qū)，才是集團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的根本。負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。2012年2月15日，我來(lái)到富陽(yáng)眾信擔(dān)保有限公司的財(cái)務(wù)部門，開始了我為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)出納實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)中，我學(xué)習(xí)到了很多。在剛開始的時(shí)候，主要由于我是實(shí)習(xí)生的原因，我主要負(fù)責(zé)幫忙，隨著慢慢的了解，我才開始真正地獨(dú)自處理出納工作。在具體的實(shí)踐中，我在師傅們的指導(dǎo)下進(jìn)行了很多的工作。驗(yàn)資工作驗(yàn)資工作和我的資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)很是吻合，我比較喜歡。在操作過(guò)程中，事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有課本上所學(xué)習(xí)的那么簡(jiǎn)單?，F(xiàn)在是信息的時(shí)代，事物的變化發(fā)展很快，企業(yè)發(fā)展的步伐更是迅速，為緊跟步伐，我們?cè)趯W(xué)校要不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，走出校園后才能更好地發(fā)展。（二）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度會(huì)計(jì)工作是一門很精確的工作，它時(shí)靠一個(gè)又一個(gè)精確的數(shù)字來(lái)反映問題的，對(duì)于數(shù)字我們要十分的敏感，并且要持非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。實(shí)踐中，從出納以及一系列的會(huì)計(jì)工作中，我感覺所接觸、運(yùn)用的東西與學(xué)校財(cái)務(wù)管理理論課存在著嚴(yán)重脫節(jié)問題，所學(xué)的理論課更側(cè)重于講授整體的理論體系，對(duì)于實(shí)踐方面會(huì)碰到的問題提到的不是多充分，這應(yīng)該是學(xué)校與社會(huì)的差別，學(xué)校教學(xué)有自身的考慮出發(fā)點(diǎn)。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力是我們的必由之路。做一件事情，要想解決問題，必須先發(fā)現(xiàn)問題，追其根源，要想解決問題必須先發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，希望在以后的實(shí)踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。他們沒有因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而指使，更多地的是照顧。通過(guò)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí)，取得了成績(jī)，認(rèn)識(shí)到了不足，在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加的努力，打好堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。他們說(shuō)“工作越特殊，越要團(tuán)結(jié)，因?yàn)檫@樣才能避免錯(cuò)誤的發(fā)生，作為我們會(huì)計(jì)人員是不允許錯(cuò)誤的”，很高興和他們?cè)谝黄鸬娜兆?，我深深地感受到了團(tuán)結(jié)的氣氛。（五）成功不是靠個(gè)人，而是靠團(tuán)隊(duì)我在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中由于對(duì)工作中處理程序不熟悉，很多業(yè)務(wù)做得磕磕碰碰的，浪費(fèi)了很多時(shí)間，而且有的業(yè)務(wù)處理過(guò)一次了，第二次操作的時(shí)候還是會(huì)有錯(cuò)誤。在實(shí)習(xí)中多次的工作經(jīng)歷我看到了自己思維的定式過(guò)于固定，有時(shí)候習(xí)慣就是缺點(diǎn)，更何況是思維的固定習(xí)慣?！白詫W(xué)能力不是與生俱來(lái)的，而是后天培養(yǎng)形成”，在大學(xué)期間，我們不僅要學(xué)會(huì)很多的專業(yè)和課外知識(shí)，更要學(xué)會(huì)怎樣去學(xué)習(xí)，這也是一個(gè)人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。（三）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的能力從暑假3個(gè)月的實(shí)踐中，我收獲頗豐，感觸更多。首先，做到安分守己；其次，對(duì)于他人的威脅，堅(jiān)決定制。在財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)的三周時(shí)間里面，跟著會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)到的有審計(jì)、驗(yàn)資、會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)，主要是審計(jì)和驗(yàn)資的學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)中，知識(shí)的應(yīng)用使我受益匪淺。在實(shí)習(xí)中，驗(yàn)資是我實(shí)習(xí)單位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法定業(yè)務(wù)，跟著他們，我了解到財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)師對(duì)驗(yàn)資分為設(shè)立驗(yàn)資和變更驗(yàn)資，企業(yè)在申請(qǐng)開業(yè)或變更注冊(cè)資本前，必須委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其注冊(cè)資本的實(shí)收或變更情況進(jìn)行審驗(yàn)。審計(jì)的工作細(xì)致地研究到公司的工資福利費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、工費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公司的個(gè)人電話費(fèi)，以及固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷和各種資產(chǎn)的方方面面。審計(jì)工作審計(jì)工作主要是對(duì)富陽(yáng)眾信擔(dān)保有限公司財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。款項(xiàng)的收付、貨物價(jià)款的收付以及各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來(lái)的辦理，這些都是房地產(chǎn)基本的財(cái)務(wù)工作要求，而作為出納人員，我們則是應(yīng)此需要。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，他們?cè)诠ぷ骱蜕钪袑?duì)我都很好。負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。我們相信，以專業(yè)的開發(fā)理念，卓越的產(chǎn)品品質(zhì)及穩(wěn)健的財(cái)務(wù)運(yùn)作，盛高置地必將為未來(lái)的中國(guó)城市，創(chuàng)造出更舒適、更和諧的社會(huì)空間。集團(tuán)致力為其提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，所以盛高集團(tuán)旗下的所有項(xiàng)目均邀請(qǐng)國(guó)際頂尖的專業(yè)公司合力打造。2009年，4月，盛高置地與新加坡輝盛國(guó)際攜手簽訂蘇州環(huán)球188輝盛閣服務(wù)式公寓管理合作備忘錄。2005完成了與香港上海酒店集團(tuán)合作發(fā)展的上海外灘半島酒店 康橋水都第一期。成立：1998年，上海盛高置地集團(tuán)的發(fā)展前身上海康橋半島房地產(chǎn)發(fā)展有限公司正式成立，并于上海南匯區(qū)康橋半島新城啟動(dòng)造鎮(zhèn)計(jì)劃。一、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容（一）實(shí)習(xí)單位名稱：上海盛高置地集團(tuán)?；厥走^(guò)往，我已經(jīng)在河南工程學(xué)院的企業(yè)管理專業(yè)中學(xué)習(xí)了3年，學(xué)習(xí)中我掌握了會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，但學(xué)以致用，我深深地認(rèn)識(shí)到這離學(xué)習(xí)目標(biāo)還有很遠(yuǎn)，甚者有時(shí)候更有紙上談兵的意味。且考慮問題不夠周全，不夠仔細(xì)和深入。從一開始，拿到實(shí)習(xí)材料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過(guò)要放棄，到后來(lái)自己拿出財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)分析的書，一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱，理解，再運(yùn)用到具體的題目，到最后完成每個(gè)案例的問題，以及完成這篇實(shí)習(xí)報(bào)告。最后我通過(guò)上網(wǎng)查閱跟翻找資料，才寫好了這份報(bào)告。這一題的難點(diǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)告的書寫。這對(duì)我們綜合素質(zhì)提出了很高要求，它是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的整合，是對(duì)我們專業(yè)知識(shí)的綜合反映和全面檢驗(yàn)。本案例中，首先參考固定股利增長(zhǎng)貼現(xiàn)模型，計(jì)算東方集團(tuán)的股票價(jià)值，先要算出預(yù)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào) 告 書 專 用 紙從資產(chǎn)獲利能力的指標(biāo)看，求出的總資產(chǎn)報(bào)酬率均高于30%，說(shuō)明企業(yè)盈利能力較強(qiáng)。SFS在西門子的金融服務(wù)集團(tuán)中有著舉足輕重的作用，它不僅承擔(dān)了西門子“內(nèi)部銀行”的只能，還提供全方面的咨詢和財(cái)務(wù)金融方面的支持。因此，企業(yè)能否把資金投資于收益高、見效快、風(fēng)險(xiǎn)小的項(xiàng)目上去，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。方案一應(yīng)選擇固定股利政策，然后計(jì)算出了股利支付率、可分配利潤(rùn)、負(fù)債籌資、普通股籌資、資本成本率跟凈利潤(rùn)；方案二應(yīng)選擇穩(wěn)定股利政策，因?yàn)檫@種政策相對(duì)于公司現(xiàn)狀而言可以維護(hù)企業(yè)的信心與形象，穩(wěn)定人心，謀求發(fā)展；方案三應(yīng)采用正常發(fā)股利加額外股利政策，計(jì)算方法跟方案一差不多。當(dāng)我看到這么長(zhǎng)的題目的時(shí)候，就有一種不知所措的感覺。經(jīng)過(guò)計(jì)算，新的信用政策是收益增加70萬(wàn)，公司的存貨資金占用減少了1000萬(wàn)元，所以新方案的可行性很大，因此必須考慮使用新的信用政策，來(lái)改變目前這種趨勢(shì)。所以確認(rèn)原來(lái)使用的信用政策不成功。這也讓我們意識(shí)到當(dāng)企業(yè)的具體情況與原來(lái)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不協(xié)調(diào)的時(shí)候，要及時(shí)果斷的改變財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。對(duì)于非上市公司，只能對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值，而評(píng)估很難做到客觀和準(zhǔn)確。