【正文】 來(lái)很大難度。各地在體檢工作中，成立了體檢工作監(jiān)督小組，設(shè)立監(jiān)督臺(tái)，當(dāng)場(chǎng)受理考生投訴；在公布體檢結(jié)果后，對(duì)提出異議的考生當(dāng)即復(fù)查，最終結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字確認(rèn)；在考察工作中，將考生畢業(yè)證書原件由縣（市、區(qū)）收集后到省、市人事部門進(jìn)行認(rèn)證，嚴(yán)防出現(xiàn)考生偽造學(xué)歷現(xiàn)象。一是認(rèn)真組織崗前培訓(xùn)。堅(jiān)持“便于工作、利于管理、適于生活、保證安全”的原則，采取本人自愿與組織需要相結(jié)合、所學(xué)專業(yè)與實(shí)際需求相結(jié)合的辦法，確定選聘的大學(xué)生村干部所任職的行政村。在充分征求縣（市、區(qū)）和有關(guān)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《許昌市選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》，由各縣（市、區(qū)）選聘辦公室結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。我市首次選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)、涉及面廣、任務(wù)繁重，并且具有很強(qiáng)的獨(dú)特性、超前性、探索性，在全省率先實(shí)現(xiàn)了一次性選聘到位、一村一名大學(xué)生村干部的目標(biāo)。市委書記毛萬(wàn)春多次作出批示，要求選聘工作一定要精心組織，確保公正、公開(kāi)、透明，真正選出合格的大學(xué)生村干部。為了創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，市選聘辦充分利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒手段，對(duì)選聘的重要意義、指導(dǎo)思想、原則條件、職位數(shù)量、報(bào)考資格、選拔程序、激勵(lì)政策等廣泛進(jìn)行廣泛宣傳，積極營(yíng)造了全市選聘工作的良好氛圍。對(duì)筆試和面試設(shè)置了不同的權(quán)重系數(shù)，實(shí)行量化計(jì)分，改主觀確定人選為按綜合素質(zhì)量化總分確定考察人選，使選聘工作建立在比較客觀、公正的基礎(chǔ)之上。我市這次選聘，由于組織嚴(yán)密，得到了社會(huì)各界一致好評(píng)。選聘工作始終堅(jiān)持“陽(yáng)光操作”，實(shí)行職位、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“五公開(kāi)”。2411名高校畢業(yè)生入村工作后，如何扎根基層、發(fā)揮作用是我們面臨的全新課題。二、選聘條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神；學(xué)習(xí)態(tài)度好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；取得國(guó)家全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷；身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報(bào)名之日為準(zhǔn)）；在校期間曾受刑事處罰、紀(jì)律處分或有各類考試作弊行為者，不得報(bào)名。四、任職和待遇選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并根據(jù)本地實(shí)際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期?？忌凑找笕鐚?shí)、完整填寫個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。審查通過(guò)后的報(bào)考職位不得調(diào)換。只有付費(fèi)成功本次報(bào)名方為有效。筆試（7月中下旬）筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時(shí)事政治等內(nèi)容?？忌稍诳荚嚱Y(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。考生筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，兩項(xiàng)合計(jì)按總成績(jī)確定體檢人員。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。聘用（9月上旬）各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見(jiàn)，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。培訓(xùn)上崗（9月15日前）各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對(duì)到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。第三條堅(jiān)持“公開(kāi)招考、統(tǒng)一派遣、分級(jí)管理、合同聘用”的原則。第六條招考對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；（二）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，愿意為農(nóng)村服務(wù)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；（三）年齡在25周歲以下，身體健康。第九條高校畢業(yè)生擔(dān)任村“兩委”成員職務(wù)的，按照擔(dān)任職務(wù)的分工確定工作職責(zé)。第十二條掛點(diǎn)聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對(duì)子，有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶工作。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。工作思路清晰，超額完成責(zé)任目標(biāo)以及臨時(shí)性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。第十六條聘期內(nèi)，各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。（五）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作，或無(wú)法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標(biāo)，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。第二十條考核優(yōu)秀的，按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎(jiǎng)。第二十四條市、區(qū)可根據(jù)實(shí)際按照有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導(dǎo)員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時(shí)間超過(guò)3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。服務(wù)期間，不得以任何方式借調(diào)到其他單位、部門工作。二、“姓名”與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口名字一致。“出生地”欄中填寫學(xué)生本人出生的地方。入黨時(shí)間填黨支部接收預(yù)備黨員的時(shí)間。八、“健康狀況” 欄中根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”；有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實(shí)簡(jiǎn)要填寫。獲得學(xué)歷但沒(méi)有學(xué)位的，和獲得學(xué)位沒(méi)有學(xué)歷的，按獲得的學(xué)歷或?qū)W位如實(shí)填寫。十四、“選聘時(shí)間”欄填2016年。在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生還需填寫入伍、復(fù)學(xué)情況，以及在部隊(duì)期間擔(dān)任的職務(wù)。十九、下載《河北省選聘大學(xué)生村官登記表》，表頭字體、字號(hào)要大小一致，使用仿宋體填寫有關(guān)內(nèi)容，并用A4紙雙面打印。十七、“縣（市、區(qū)）委組織部意見(jiàn)”欄中填寫“同意”，應(yīng)屆畢業(yè)生由原生源地或戶籍、黨員關(guān)系所在地縣（市、區(qū)）委組織部填寫、蓋章；“三支一扶”、西部志愿者，由現(xiàn)所在單位所屬縣（市、區(qū)）委組織部填寫意見(jiàn)、蓋章。同時(shí)，填寫在校期間在學(xué)校院系、班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)情況。十二、“畢業(yè)院校系及專業(yè)” 欄中填寫畢業(yè)的院校、系及專業(yè)。十、“有何特長(zhǎng)”欄中填寫本人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)。填寫時(shí)，年份一律用4位數(shù)字表示，月份一律用2位數(shù)字表示，如“”。五“政治面貌”欄中填寫中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員或群眾。三、“民族”欄中填寫民族的全稱(如漢族、回族、朝鮮族、維吾爾族等),不能簡(jiǎn)稱。第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十六條自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)本市相關(guān)政策規(guī)定,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點(diǎn)扶持。第二十二條對(duì)第一次合同期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，根據(jù)有關(guān)政策享受待遇。第五章 待遇第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。（三）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行的。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾滿意率達(dá)到90%以上。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績(jī)。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，思想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。第一次合同期設(shè)3個(gè)月試用期。到村任職高校畢業(yè)生的人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理。第三章 崗位職責(zé)第七條根據(jù)工作需要和高校畢業(yè)生的專業(yè)特長(zhǎng)，明確具體職責(zé)和工作分工。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。第四篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法第一章 總則第一條為加強(qiáng)選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊(duì)伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》和《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。如無(wú)特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者取消聘用資格。省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生個(gè)人承擔(dān)。面試前要對(duì)報(bào)考者所持證件及資料進(jìn)行審查并與報(bào)考信息進(jìn)行比對(duì)。筆試實(shí)行百分制。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間持報(bào)名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報(bào)名確認(rèn)及免除考務(wù)費(fèi)手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)符合報(bào)考資格條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報(bào)考者補(bǔ)充。五、選聘程序（6月至9月）選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、報(bào)審聘用、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實(shí)績(jī)特別突出，當(dāng)?shù)厝罕娖毡楣J(rèn)的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、其中到48個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學(xué)歷。蓮山 課件 w YK M 4第三篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實(shí)施意見(jiàn)》（陜辦發(fā)［2008］14號(hào)）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實(shí)際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選聘對(duì)象選聘對(duì)象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。通過(guò)公開(kāi)，使整個(gè)選聘工作始終置于紀(jì)檢、群眾、輿論監(jiān)督之下，始終在透明、公平、公正的環(huán)境中進(jìn)行。在最后確定聘用人選時(shí)，完全尊重筆試、面試和考察結(jié)果，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。這些積極探索，為這次選聘做到優(yōu)中選優(yōu)、合理使用提供了有力保障。在報(bào)名資格上，嚴(yán)格限定考生必須為全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，這在全省范圍內(nèi)還是首次。各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東