老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告(文件)
【正文】 導(dǎo)小組，黨組成員張華、張世紅、朱玉華為副組長(zhǎng)，辦公室張春麗、張矞宇、自登順等為成員的貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)落實(shí)四項(xiàng)制度的日常工作。按照再動(dòng)員、再學(xué)習(xí)、再要求、再深化、再落實(shí)的原則，我局召開了貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”動(dòng)及工作部署大會(huì)，會(huì)議通過學(xué)習(xí)省政府制定的“四項(xiàng)制度”，根據(jù)部門實(shí)際，提出了“五個(gè)一定要”的要求，即：一定要充分認(rèn)識(shí)省政府作出實(shí)施“四項(xiàng)制度”決策的重大意義，切實(shí)提高落實(shí)“四項(xiàng)制度”的自覺性，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的責(zé)任感和緊迫感；一定要原原本本學(xué)好“四項(xiàng)制”度，切實(shí)做到熟知“四項(xiàng)制度”、遵守“四項(xiàng)制度”，執(zhí)行“四項(xiàng)制度”；一定要對(duì)“四項(xiàng)制度”的落實(shí)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再要求，切實(shí)確?！八捻?xiàng)制度”執(zhí)行有力、落實(shí)到位、抓出成效；一定要有專門的機(jī)構(gòu)牽頭抓這項(xiàng)工作，抽調(diào)專門人員承辦具體事項(xiàng)，以便迅速啟動(dòng)實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作，堅(jiān)決有力地落實(shí)好縣政府安排部署的有關(guān)工作任務(wù)；一定要結(jié)合工作職責(zé)和職能，抓緊制定相應(yīng)的工作措施和辦法，切實(shí)把“四項(xiàng)制度”貫徹到具體工作中，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，要在作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率上取得顯著成效。四、采取多種形式，確?！八捻?xiàng)制度”有效落實(shí)。二是及時(shí)對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行梳理和修訂。四是進(jìn)行工作任務(wù)分解。將機(jī)關(guān)人員的身份、職務(wù)、聯(lián)系電話等在政務(wù)公開欄、辦公室等場(chǎng)所進(jìn)行公示，方便服務(wù)對(duì)象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。制定了行政許可（非。成立辦公室，設(shè)置同一對(duì)外窗口，規(guī)范了窗口接待工作。擬定崗位職責(zé)、工作程序、服務(wù)問責(zé)事項(xiàng)等內(nèi)容。三是加大公示制度，擴(kuò)大宣傳范圍。一是及時(shí)制定實(shí)施方案。通過多次的傳達(dá)學(xué)習(xí)，我局干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和依法履行職責(zé)的法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，公務(wù)員推動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性明顯提高，機(jī)關(guān)的服務(wù)形象進(jìn)一步提升。我局辦公室為局機(jī)關(guān)每個(gè)公務(wù)員購(gòu)置了《云南省行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作手冊(cè)》，同時(shí)，將“四項(xiàng)制度”的主要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)背景材料印發(fā)給各股室，為推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”奠定良好基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作，把推行“四項(xiàng)制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動(dòng)當(dāng)前發(fā)改工作的重要機(jī)遇來抓。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。三、下步打算(一)進(jìn)一步加大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委省政府十項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極協(xié)同縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進(jìn)行走訪慰問。堅(jiān)持每月局務(wù)例會(huì)制度，通報(bào)上月工作，會(huì)商和安排當(dāng)前工作。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，強(qiáng)化事由、加油、維修、補(bǔ)貼等統(tǒng)籌，確保基本滿足工作需要，確保節(jié)儉出行。二、自查情況2013年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度作了進(jìn)一步修訂和完善，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)井然有序，嚴(yán)格用制度管人、管事、管權(quán)。中共黔東南州委離退休干部工作局2010年3月3日第四篇：發(fā)改局貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告一、學(xué)習(xí)情況1月10日召開局黨組會(huì)議。（二）2008年規(guī)范機(jī)關(guān)干部津補(bǔ)貼，退休干部與在職同級(jí)干部的生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼之和差距較大，退休干部的看法和議論較多。近年來，州委多次聽取老干部工作情況匯報(bào)，專題研究老干部工作；州四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問老干部，參加老干部座談會(huì)，向老同志通報(bào)情況。一是重視老干部工作。目前，老干部活動(dòng)中心接待老干部25000余人次。州、縣兩級(jí)財(cái)政積極匹配資金440萬元落實(shí)了11個(gè)非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目。不斷完善硬件設(shè)施，進(jìn)一步推進(jìn)活動(dòng)陣地和教育陣地的發(fā)展。2008年率先將州直單位企事業(yè)離休干部生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比照同級(jí)行政機(jī)關(guān)同職級(jí)離休人員規(guī)范后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2009年按照省老干通?2009?5號(hào)文件要求，還未比照機(jī)關(guān)離休干部發(fā)放生活補(bǔ)貼的部份縣市企業(yè)、事業(yè)單位離休人員也比照同級(jí)行政機(jī)關(guān)同職級(jí)離休人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；二是做好對(duì)生活待遇、醫(yī)療待遇落實(shí)情況的督促、檢查工作。2009年，我局與州委組織部、黔東南日?qǐng)?bào)社聯(lián)合在《黔東南日?qǐng)?bào)》第五版開設(shè)“夕陽風(fēng)采”專欄。2009年10月，我州成立了州委老干部黨校，依托于州老年大學(xué)、州老干部活動(dòng)中心辦學(xué)，促進(jìn)和推進(jìn)了同老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和可持續(xù)發(fā)展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。（三）貫徹落實(shí)情況加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)抓好離退休干部政治待遇的落實(shí)。同時(shí)要求，各縣市要加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合自身實(shí)際，提出切實(shí)可行貫徹意見。進(jìn)一步抓好區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，注重內(nèi)部規(guī)范化管理，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造
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