20xx年某局單位貫徹落實《干部教育培訓工作條例》實施情況的中期自查報告(文件)
【正文】 教育培訓經費保障工作的通知》要求，按照人均每年 **元的標準，切實保障經費投入。離退休人員 12 人。其主要職責貫徹衛(wèi)生工作方針、政策和法律法規(guī)，貫徹衛(wèi)生工作技術規(guī)范，提出含 縣衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃并組織實施。 根據(jù) XX 縣人民政府《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的通知》 (X府發(fā) [1987]號 )和中共 XX 縣委、 XX 縣人民政府《關于進一步加快農村經濟發(fā)展的決定》 (X 委發(fā) [1997]37 號 )精神，分別把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，實行縣鄉(xiāng)共管、以鄉(xiāng)為主的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院黨政負責人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求縣 XX 局的意見后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)任免 。由此可見我局限性今年 7 月以前除有任免局機關內設機構副職以外沒有外設有其他干部管理權。通過認真學習，深刻領會《干部任用條例》的精神實質，熟悉選拔任用干部的原則、標準和程序，提高貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的準確性。 二是抓落實、嚴格按規(guī)章辦事?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的黨政領導干部應具備的六項基本條件和任職資格，體現(xiàn)了德才兼?zhèn)涞脑瓌t，必須始終堅持把這些基本條件和任職資格 作為衡量干部的基本尺度，特別是要把政治思想放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要，作為選拔任用干部的最重要、最根本的要求，真正做到按標準、按德才選賢任能。做到堅持程序一步不缺、履行程序一步不錯。首先成立了競聘領導小組和評委會，以張貼和在 XX 報上公布《關于公開招聘 X 城鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院院長的通告》，公布了招聘條件，招聘程序 (報名 — 資格審查 — 競聘人員公開演講 — 評委打分 — 考察 — 討論決定 政府行文 )。 四、存在的問題 (1)內疫機構競爭上崗的問題。為此，內設機構競爭上崗只有待條件成熟時再 進行。 。 按照 XX 委辦發(fā) [2021]115 號規(guī)定，我局的管理權限僅有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院院長的審批權，提名、考察由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，這樣有可能出現(xiàn)意見不一致在醞釀協(xié)調時可能會遇到阻力。同有正副科工 5 名，其中 48 歲以上占 3 名，占現(xiàn)有科長的 60%。這兩位院長不辜負 XX 局和 X 城鎮(zhèn)政府的重托，團結和帶領全院職工勵精圖治、奮發(fā)努力，把一個心渙散、設備簡陋、資金短缺、人員素質差、退休人員多的四個分院順利合并成一個醫(yī)療單位，并逐步走向規(guī)范化管理，在短短的 10 個月內取得了較好成績，業(yè)務收入達 133 萬，且略有節(jié)余，目前總的業(yè)務收入已躍居全且 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 衛(wèi)生院的前四名。增強黨委一班人政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持公道正派，嚴格遵守《干部作用條例》規(guī)定的十條紀律，對違反干部選拔作用工作的各種行為，敢于抵制，勇于斗爭，真正做到 “堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不一樣，履行程序不復通，遵守紀律不放松。在原則和標準確定之后，程序起決定性作用?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定黨政領導選拔任用的六條原則，在任何時候、任何情況下毫不動搖。并結合實際工作學，把學習《干部任用條例》與貫徹落實江總書記“ ”講話精神結合起來，與實際工作結合起來，切實提高學習效果。 繼縣委組織在 2021 年 8 月 30 日召開《干部任用條例》培訓會后，我局主要領導以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心、充分認識到中有掌握好《干部任用條例》的精神實質，才能執(zhí)行好《干部任用條例》的規(guī)定，落實好《 干部任用條例》的要求。今年 7 月根據(jù)中共 XX 縣委、 XX 縣人民政府
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