【正文】 享受和其他農(nóng)民同等待遇的政策。各金融機構(gòu)有針對性的改進金融服務(wù)，開發(fā)適合選聘大學生創(chuàng)業(yè)富民的金融產(chǎn)品。做好選聘大學生特別是女學生的人身安全工作。第二十一條 建立選聘大學生目標管理制度。第二十三條 建立選聘大學生工作定期交流制度。第二十五條 建立請銷假制度。第二十八條 未經(jīng)縣（市、區(qū)）組織人事部門同意擅自離職的，省、市、縣三級組織人事部門要備案，3年內(nèi)不準參加省內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員招考和研究生考試?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，各縣（市、區(qū)）優(yōu)秀等次控制在全縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生總數(shù)的20%以內(nèi)。第六章 流動機制第三十二條 在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考。第三十四條 堅持競爭擇優(yōu)，嚴格選拔標準，進一步完善從選聘大學生中錄用公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部配套政策和操作程序。第三十六條 聘用期滿、聘期考核稱職的選聘大學生，本人提 出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘大學生待遇。建設(shè)和完善一批投資小、見效快的選聘大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，重點幫助那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的選聘大學生搭建創(chuàng)業(yè)富民平臺。第三十九條 各級黨委、政府人才機構(gòu)和職業(yè)培訓機構(gòu)，為選聘大學生開展免費就業(yè)指導培訓、政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導和職業(yè)技能培訓等服務(wù)，引導聘用期滿的選聘大學生進入人才市場自由擇業(yè)，實現(xiàn)多元化發(fā)展。第三條堅持“公開招考、統(tǒng)一派遣、分級管理、合同聘用”的原則。第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；（二）具有敬業(yè)奉獻精神，愿意為農(nóng)村服務(wù)，遵紀守法，作風正派；（三）年齡在25周歲以下，身體健康。第九條高校畢業(yè)生擔任村“兩委”成員職務(wù)的，按照擔任職務(wù)的分工確定工作職責。第十二條掛點聯(lián)系村的領(lǐng)導干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對子，有針對性地開展幫扶工作。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。工作思路清晰，超額完成責任目標以及臨時性中心任務(wù)，所負責的各項工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟和社會發(fā)展做出較大貢獻。注重維護班子團結(jié)，大局觀念強,善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。第十六條聘期內(nèi)，各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓納入干部教育培訓規(guī)劃。（五）患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。第二十條考核優(yōu)秀的，按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎。第二十四條市、區(qū)可根據(jù)實際按照有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時間超過3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。服務(wù)期間，不得以任何方式借調(diào)到其他單位、部門工作。二、“姓名”與身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口名字一致。“出生地”欄中填寫學生本人出生的地方。入黨時間填黨支部接收預備黨員的時間。八、“健康狀況” 欄中根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”；有嚴重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實簡要填寫。獲得學歷但沒有學位的，和獲得學位沒有學歷的，按獲得的學歷或?qū)W位如實填寫。十四、“選聘時間”欄填2016年。在校大學生士兵退役復學應(yīng)屆畢業(yè)生還需填寫入伍、復學情況，以及在部隊期間擔任的職務(wù)。十九、下載《河北省選聘大學生村官登記表》，表頭字體、字號要大小一致，使用仿宋體填寫有關(guān)內(nèi)容，并用A4紙雙面打印。十七、“縣（市、區(qū)）委組織部意見”欄中填寫“同意”，應(yīng)屆畢業(yè)生由原生源地或戶籍、黨員關(guān)系所在地縣（市、區(qū)）委組織部填寫、蓋章；“三支一扶”、西部志愿者，由現(xiàn)所在單位所屬縣（市、區(qū)）委組織部填寫意見、蓋章。同時，填寫在校期間在學校院系、班級所擔任的職務(wù)情況。十二、“畢業(yè)院校系及專業(yè)” 欄中填寫畢業(yè)的院校、系及專業(yè)。十、“有何特長”欄中填寫本人的業(yè)務(wù)專長。填寫時，年份一律用4位數(shù)字表示，月份一律用2位數(shù)字表示，如“”。五“政治面貌”欄中填寫中共黨員、中共預備黨員、共青團員或群眾。三、“民族”欄中填寫民族的全稱(如漢族、回族、朝鮮族、維吾爾族等),不能簡稱。第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十六條自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)本市相關(guān)政策規(guī)定,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點扶持。第二十二條對第一次合同期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，根據(jù)有關(guān)政策享受待遇。第五章 待遇第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。（三）嚴重擾亂工作秩序，致使單位工作不能正常進行的。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾滿意率達到90%以上。具有較強的市場經(jīng)濟意識和經(jīng)營管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟上做出突出成績。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想解放，勇于創(chuàng)新，團結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。第一次合同期設(shè)3個月試用期。到村任職高校畢業(yè)生的人事檔案和黨團關(guān)系由各鎮(zhèn)負責管理。第三章 崗位職責第七條根據(jù)工作需要和高校畢業(yè)生的專業(yè)特長，明確具體職責和工作分工。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負責聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。第四篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法第一章 總則第一條為加強選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》和《中共珠海市委關(guān)于加強區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。第三十八條 企業(yè)招聘選聘大學生，符合條件的，可享受國家有關(guān)鼓勵企業(yè)招聘高校畢業(yè)生相關(guān)獎勵政策，按照國家有關(guān)規(guī)定給予小額擔保貸款扶持、社會保險等扶持政策。期滿留任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入選聘大學生名額，保留選聘大學生工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。第三十五條 事業(yè)單位在公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先招聘到村任職2年以上、考核稱職的選聘大學生。第三十三條 選聘大學生可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考。選聘大學生請假