【正文】 固定期限的聘用合同，應(yīng)當(dāng)約定終止聘用合同的條件。第十九條聘用合同可以約定試用期，試用期最長不超過六個月。第二十條聘用臺同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)聘用合同期限；(二)工作內(nèi)容；(三)勞動保護(hù)和工作條件；(四)工作報酬；(五)保險福利待遇；(六)聘用合同變更、解除、終止的條件；(七)工作紀(jì)律；(八)違反聘用合同的責(zé)任；(九)雙方約定的其他事項(xiàng)。聘用合同的無效，由所屬政府人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)。流動期滿后職工仍不與聘用單位簽訂聘用合同的，原聘用關(guān)系自行終止，本人可以提出辭職或由聘用單位辦理辭退手續(xù)。第二十七條受聘人員的工資，由聘用單位根據(jù)國家規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，按所在崗位職務(wù)確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況，確定活的工資部分的分配高低，合理拉開檔次。第三十一條受聘人員在聘期內(nèi)有權(quán)享受國家規(guī)定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育權(quán)利。雙方未達(dá)成—致意見的，除法律法規(guī)或本規(guī)定另有規(guī)定的以外，原合同繼續(xù)有效。第三十六條受聘人員有下列情況之—的，聘用單位可以解除聘用合同：(—)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(二)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過15天，或—年內(nèi)累計曠工時間超過30天的；(三)連續(xù)兩年考核不合格的；(四)嚴(yán)重失職、瀆職、貪污、盜竊、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；(五)無理取鬧、打絮斗毆、恐嚇威脅聘用單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影工作秩序和社會秩序的；(六)違犯工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；(七)公派留學(xué)逾期不歸的。第三十九條有下列情形之—的，聘用單位不得終止或者解除聘用合同：(—)受聘人員患病或者負(fù)傷在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合第三十六條、第三十七條規(guī)定者除外)；(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺孕期內(nèi)的；(三)國家另有規(guī)定的。第四十三條有下列情況之—的受聘人員，其提出解除聘用合同，必須經(jīng)過甲方同意：(一)國家和省、市重點(diǎn)科研項(xiàng)目或經(jīng)營項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，解除聘用合同后對工作可能造成損失的；(二)從事特殊行業(yè)、特殊工種的；(三)從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)的；(四)經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn)，正在接受審查、尚未結(jié)案的；(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情況。第四十七條受聘人員經(jīng)聘用單位出資培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況約定培訓(xùn)后的服務(wù)期及違約責(zé)任。工作時間不滿—年的，按—年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五十條聘用單位被撤銷的，聘用單位應(yīng)在被撤銷前按受聘人員在本單位工作的年限每滿—年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。聘用單位中原固定制職工首次簽訂聘用合同前的連續(xù)工齡視作該受聘人員的本單位工作年限。第五十六條未聘人員必須服從單位的培訓(xùn)和臨時工作安排。離崗休養(yǎng)人員離崗休養(yǎng)期間仍屬單位在編人員，但可不參加考核，工齡連續(xù)計算；檔案工資可按在職人員辦理正常晉升手續(xù)；其養(yǎng)老保險金由單位技在職人員繳納養(yǎng)老保險金的有關(guān)規(guī)定足額繳納。政府人事部門要加強(qiáng)對職工人數(shù)和人員結(jié)構(gòu)的宏觀控制。鑒證機(jī)關(guān)對不真實(shí)、不合格的聘用等同，不予鑒證。第四篇：河北省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批暫行辦法河北省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批暫行辦法時間：20041203 13:17:09各市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省直各單位：《河北省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批暫行辦法》已經(jīng)省機(jī)構(gòu)編制委員會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)試行。第三條事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批應(yīng)堅持政事分開、推進(jìn)社會化方向，遵循統(tǒng)籌兼顧、精簡效能，與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平相適應(yīng)的原則，因地制宜、合理布局、逐步發(fā)展。第七條上級機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位與下級機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位聯(lián)合設(shè)立事業(yè)單位的，需先經(jīng)下級機(jī)構(gòu)編制部門審核后，再向上級機(jī)構(gòu)編制部門申請。（二）論證報告。第十條事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制設(shè)立審批的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、等級規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制員額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員結(jié)構(gòu)比例、經(jīng)費(fèi)來源。第十三條事業(yè)單位設(shè)立、變更、撤銷經(jīng)批準(zhǔn)后，還應(yīng)按照《河北省事業(yè)單位登記管理暫行辦法》規(guī)定，相應(yīng)辦理設(shè)立、變更、撤銷登記手續(xù)。（四）縣（市、區(qū)）相當(dāng)科級（含副科級）事業(yè)單位經(jīng)縣（市、區(qū)）委、政府審議后，報市機(jī)構(gòu)編制部門審批。內(nèi)容包括：設(shè)立機(jī)構(gòu)的目的、政策依據(jù)和理由、機(jī)構(gòu)名稱與級別、職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制員額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位結(jié)構(gòu)等情況；⑵相關(guān)依據(jù)材料（復(fù)印件一份）。同時，要及時對申報的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查審核，并拿出意見。會議研究決定的事項(xiàng)，應(yīng)在一周內(nèi)回復(fù)完畢。包括供社會公眾停放機(jī)動車的公共停車場。第五條縣級以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門負(fù)責(zé)停車場的規(guī)劃管理；縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)停車場的建設(shè)管理；縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)停車場使用的監(jiān)督管理，并參與停車場規(guī)劃、建設(shè)的有關(guān)管理工作。城市綜合交通規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確停車場布局、規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并將其確定為規(guī)劃強(qiáng)制性內(nèi)容。第十條公共停車場建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的設(shè)計進(jìn)行施工。第十二條設(shè)置機(jī)動車臨時停車場，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)交通管理部門申請領(lǐng)取臨時停車場許可證，并依法確定臨時停車場的使用期限。第十四條公安機(jī)關(guān)交通管理部門在設(shè)置道路停車泊位時，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定施劃停車泊位線和設(shè)置停車標(biāo)志。第十七條在有下列情形之一的路段內(nèi)不得設(shè)置道路停車泊位：（一）停車泊位設(shè)置后妨礙市政公用設(shè)施和消防通道、醫(yī)療救護(hù)通道、盲道正常使用的；（二）停車泊位設(shè)置后人行道或者非機(jī)動車道的寬度不足二點(diǎn)五米的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的禁止停車的其他情形。招標(biāo)、拍賣過程應(yīng)當(dāng)向社會公開，并由有關(guān)部門依法進(jìn)行監(jiān)督。第三章使用與管理第二十條公共停車場經(jīng)營管理人應(yīng)當(dāng)在停車場投入使用之日的5日前，向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)交通管理部門備案。（二）進(jìn)行停車場內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備維修改造的。（七）采用非人工方式收取停車費(fèi)的，在相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的顯著位置公示交費(fèi)方法；（八）定期清點(diǎn)停車場內(nèi)停放的車輛，發(fā)現(xiàn)可疑車輛時及時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告；（九）不得在停車場內(nèi)從事影響車輛行駛和停放的經(jīng)營活動；（十）不得采用鎖定車輪、設(shè)置障礙等方式強(qiáng)迫機(jī)動車駕駛?cè)死U納停車費(fèi)用；（十一）做好停車場的防火、防盜等安全防范工作，在發(fā)生火警、交通事故和治安、刑事案件等情況時，立即采取相應(yīng)處置措施并報警。第二十五條根據(jù)城市綜合交通規(guī)劃建設(shè)的停車場，其道路紅線外業(yè)主或者土地使用權(quán)人依法取得土地使用權(quán)的停車泊位和其他區(qū)域，業(yè)主或者土地使用權(quán)人可以作為專用停車場使用，也可以作為公共停車場向社會公眾提供停車服務(wù)。（四）在當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門依法作出撤銷停車場或者增減停車泊位的決定時，按要求做好相關(guān)工作。第二十九條經(jīng)營性停車場工作人員未配帶統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識、不按規(guī)定出具停車憑證和地方稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票，或者超過物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)的，機(jī)動車駕駛?cè)擞袡?quán)拒付停車費(fèi)。對發(fā)現(xiàn)的違法行為和交通安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時依法處理或者移交有關(guān)部門處理。逾期不改正的，對有違法所得的，處以違法所得一倍以上三倍以下最高不超過三萬元的罰款，對沒有違法所得或者違法所得不能計算的，處以五千元以上一萬元以下的罰款。第三十八條本辦法自2009年10月1日起施行。第五章附則第三十六條法律、法規(guī)和規(guī)章對城鄉(xiāng)公共交通車輛停車場、道路客貨運(yùn)輸場站停車場的管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十三條對違反本辦法的行為，道路交通安全、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和價格管理等有關(guān)法律、法規(guī)對行政處罰已作規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。（五）離開車輛時采取安全防盜措施。第二十七條經(jīng)營性停車場的收費(fèi)實(shí)行政府定價，并按不同車輛類型、不同停車時間、不同區(qū)域分別定價和同一區(qū)域路內(nèi)停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于路外停車的原則，確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第二十六條經(jīng)營性的機(jī)動車臨時停車場、道路停車泊位的經(jīng)營管理人應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）在停車場出入口顯著位置設(shè)置醒目的停車場標(biāo)志。專用停車場為本單位人員、本居住區(qū)業(yè)主或者其他特定人群提供非經(jīng)營性停車服務(wù)的，適用本辦法第二十三條第二項(xiàng)、第八項(xiàng)和第十一項(xiàng)的規(guī)定。（四）設(shè)區(qū)的市、縣（市）人民政府規(guī)定的其他情形。第二十二條公共停車場投入使用后不得改作他用。具體管理辦法，由設(shè)區(qū)的市、縣（市）人民政府制定。第十八條利用政府投資建設(shè)的公共場所和城市道路設(shè)置的停車場，不得改變其國有資產(chǎn)性質(zhì)。第十五條在不影響行人、車輛通行的情況下，公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以會同市政工程、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)部門，在城市主要道路上設(shè)置出租車臨時停車的道路停車泊位，供出租車即時上下乘客。除公安機(jī)關(guān)交通管理部門外，任何單位和個人不得在城市道路范圍內(nèi)設(shè)置道路停車泊位。第十一條有關(guān)單位在進(jìn)行公共停車場建設(shè)項(xiàng)目以及附屬設(shè)施含有公共停車場的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，應(yīng)當(dāng)通知公安機(jī)關(guān)交通管理部門參加。第八條在進(jìn)行城市新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改建和城市道路建設(shè)時，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃、同時建設(shè)公共停車場?？h級以上人民政府其他有關(guān)部門按照規(guī)定的職責(zé)，協(xié)同做好停車場的有關(guān)管理工作。第三條在本省行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行停車場的規(guī)劃、建設(shè)、使用及相關(guān)管理工作，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。省長 胡春華二○○九年八月十八日第一章總則第一條為規(guī)范停車場的管理，適應(yīng)社會車輛的停車需求，保障道路交通安全和暢通，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。編委辦主任會議研究機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，一般一個月一次，編委主任會議研究機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，一般一季度一次。如果暫未批準(zhǔn)同意，時間超過半年的須重新申報。第十五條有下列行為之一者，機(jī)構(gòu)編制部門可根據(jù)情節(jié)輕重分別給予通報批評、撤銷機(jī)構(gòu)等處罰：（一）在申請事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批中作假欺騙的；（二）違反本辦法規(guī)定的審批權(quán)限和程序，擅自設(shè)立事業(yè)單位和變更批準(zhǔn)內(nèi)容的；（三）違反本辦法規(guī)定的其它行為。（二）省級各部門相當(dāng)處級和單獨(dú)建制的科級事業(yè)單位，由省機(jī)構(gòu)編制部門審核或?qū)徟?。第十二條事業(yè)單位出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)在30天內(nèi)申請撤銷：（一）依照法律、法規(guī)的規(guī)定責(zé)令解散；（二）主管部門決定解散；（三）原定職責(zé)任務(wù)消失；（四）機(jī)構(gòu)屬性改變，不再作為事業(yè)單位；（五）因合并、分立解散；（六）依據(jù)章程（協(xié)議）設(shè)立的規(guī)定解散事由出現(xiàn)。（三）證明材料。第九條申請設(shè)立事業(yè)單位，須提交下列材料一式三份：（一）申請報告。第五條事業(yè)單位的舉辦主體或黨委、政府直屬事業(yè)單位的籌備主體負(fù)責(zé)辦理設(shè)立、變更、撤銷事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的申請事宜。一九九八年八月二十六日抄報：中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省委干部考核委員會辦公室抄送：省委辦公廳督查室、省政府辦公廳督查室河北省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批暫行辦法第一條為貫徹《中央機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》（中辦發(fā)[1996]17號），加強(qiáng)和完善事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批行為，制定本辦法。第八章附則第六十三條本辦法自頒布之日起實(shí)行。第六十一條聘用合同審核鑒證是政府人事部門依據(jù)人事政策法規(guī)，對聘用合同的條款進(jìn)行審查并予以證明的一種監(jiān)督管理制度。第七章管理與監(jiān)督第五十八條政府人事部門是事業(yè)單位實(shí)行聘用制工作的綜合管理部門，對事業(yè)單位實(shí)行聘用制工作負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)凋、監(jiān)督的職責(zé)，有權(quán)檢查、監(jiān)督聘用合同的簽訂和履行。被解聘人員可到政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理，雙向選擇推薦就業(yè)。第五十五條未聘人員的待聘期一般為半年至一年。第五十二條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資計算基數(shù)為受聘人員解除合同前十二個月的月平均工資。第四十九條聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更合同，由聘用單位解除