【正文】 統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件，點(diǎn)擊軌跡示意回放按鈕則開(kāi)始回放示意。系統(tǒng)必須能夠進(jìn)行用戶的配置和權(quán)限管理，用戶可以被指定任意組合的菜單功能。因此建設(shè)井下動(dòng)目標(biāo)跟蹤系統(tǒng)至關(guān)重要。廣泛應(yīng)用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、煤礦、酒店等人事管理部門(mén)。煤礦井下考勤定位系統(tǒng)采用指紋識(shí)別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對(duì)應(yīng)進(jìn)行存儲(chǔ)，當(dāng)職工上下井時(shí)，只用手指輕輕一點(diǎn)，提取、確認(rèn)后就考勤成功。對(duì)企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)地管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。指紋的唯一性徹底根除考勤中存在的虛假現(xiàn)象，只要員工上下班或外出輕輕按一下手指，系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工的考勤情況。準(zhǔn)確記錄全體員工的考勤時(shí)間，自動(dòng)按時(shí)間段、按人員、按組等統(tǒng)計(jì)考勤信息，輸出考勤明細(xì)表和統(tǒng)計(jì)表，通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)連接可以在管理機(jī)完成管理功能。它為企業(yè)管理提供了科學(xué)、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其現(xiàn)代化管理、節(jié)約人力財(cái)力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。指紋考勤功能：無(wú)需攜帶任何考勤卡，只要輕輕一按手指即可完成簽到；可以配合小鍵盤(pán)、觸摸屏，加快員工的簽到速度；可以管理復(fù)雜的各種上下班時(shí)間；智能化處理算法，無(wú)需每月排班，無(wú)需頻繁調(diào)班；可同時(shí)處理多個(gè)班次考勤；班次設(shè)置靈活多樣，只需拖動(dòng)鼠標(biāo)，各種考勤排班即可設(shè)置妥當(dāng)；不需額外設(shè)備，無(wú)須系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用，節(jié)約配發(fā)、補(bǔ)發(fā)考勤卡成本；方便、快捷的查詢員工的出勤記錄及修改歷史、考勤例外及在崗情況，使管理人員能及時(shí)了解員工出勤狀態(tài)，便天安排工作；建立員工個(gè)人信息檔案，便于企業(yè)進(jìn)行人事管理；根據(jù)管理的需要輸出多種報(bào)表；適應(yīng)各種規(guī)模的單位、企業(yè)和公司的人力資源管理的需要。入井人數(shù)應(yīng)符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。第二章設(shè)計(jì)、選型與安裝第七條礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)編制專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)，繪制系統(tǒng)設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、電源、中心站設(shè)備位置、接線、傳輸電纜敷設(shè)、供電電纜敷設(shè)等，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要及時(shí)修改。第十條各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)和各集團(tuán)公司井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站均應(yīng)設(shè)置在總調(diào)度室，各煤礦的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站宜設(shè)在總調(diào)度室，若中心站不設(shè)在總調(diào)度室時(shí)，應(yīng)在總調(diào)度室設(shè)終端；中心站主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，一臺(tái)使用，一臺(tái)或多臺(tái)備用，每班值班人員不少于2人，并保證24小時(shí)不間斷運(yùn)行。第十三條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）宜設(shè)置在采區(qū)變電所，嚴(yán)禁設(shè)置在下列區(qū)域：（1）風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的斷電范圍內(nèi)；（2）低瓦斯和高瓦斯礦井的采煤工作面和回風(fēng)巷道內(nèi)；（3）煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；（4）掘進(jìn)工作面內(nèi)；（5）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；（6）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串掘進(jìn)巷道內(nèi)。第十六條系統(tǒng)中使用的防爆設(shè)備必須有防爆合格證，并按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求經(jīng)檢驗(yàn)合格、調(diào)試，在地面運(yùn)行24小時(shí)候，方可下井使用。各重點(diǎn)區(qū)域的分站或探頭的位置布置應(yīng)合理，保證各區(qū)域人員分布、遇到異常（如停電、放炮、停產(chǎn)等）情況，人員撤出情況在地面中心站顯示。第三章聯(lián)網(wǎng)要求第二十條國(guó)有重點(diǎn)煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—集團(tuán)總公司（另給子公司）—省煤炭工業(yè)局三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。第二十四條聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)要遵守山西省煤炭工業(yè)局制定的《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》。第二十八條網(wǎng)絡(luò)中心站值班人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)通信中斷或無(wú)記錄，應(yīng)立即查明原因，報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)處理意見(jiàn)，并將處理結(jié)果記錄在案。第三十二條各煤礦集團(tuán)公司、縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門(mén)應(yīng)成立安全監(jiān)控中心，負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)的管理，負(fù)責(zé)對(duì)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運(yùn)行得技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。第三十六條集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對(duì)所轄煤礦企業(yè)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行全面監(jiān)管。負(fù)責(zé)制定管理辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)上崗人員培訓(xùn)考核發(fā)證及網(wǎng)絡(luò)年檢工作；對(duì)市級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。第四十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。第四十一條安全監(jiān)控工和中心站值班人員應(yīng)按照省煤炭行業(yè)管理部門(mén)規(guī)定，經(jīng)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取得合格證，持證上崗。第三十八條市級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門(mén)和市營(yíng)煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管；組織開(kāi)展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新；對(duì)縣級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)和市營(yíng)煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。第三十四條各級(jí)安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)），應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度，規(guī)范系統(tǒng)的日常管理。第三十條煤礦企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況可將安裝、調(diào)校、維護(hù)工作委托區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。第二十六條各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)的總調(diào)度室，應(yīng)配備足夠的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，做好系統(tǒng)的使用維護(hù)工作。第二十二條國(guó)有縣級(jí)地方煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局（另給集團(tuán)公司）—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級(jí)聯(lián)網(wǎng)。第十八條各煤礦入井口應(yīng)至少配備2臺(tái)識(shí)別卡的檢卡儀分站，入井和出井人員必須在檢卡分站檢卡，驗(yàn)證識(shí)別卡的唯一性和有效性。限制區(qū)域：可在限制區(qū)域的入口向后延伸5—15m處安裝1個(gè)分站（探 頭）。宜提供專(zhuān)用供電電源。安設(shè)時(shí)應(yīng)加墊支架，或吊掛在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm。第九條煤礦安裝使用的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須取得“‘MA’標(biāo)志準(zhǔn)用證”。第五條所有井工開(kāi)采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)測(cè)的考勤信息作為職工計(jì)酬的原始依據(jù)。第二條井工開(kāi)采的礦井，必須安裝使用煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，并實(shí)施24h運(yùn)行和實(shí)時(shí)監(jiān)控，未安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的，不得組織生產(chǎn)；基建礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和同時(shí)投入使用。我公司根據(jù)考勤管理的普遍性，推出了標(biāo)準(zhǔn)版指紋考勤系統(tǒng)，以適應(yīng)大眾化的需求；同時(shí)也根據(jù)不同單位的特殊要求，推出了石開(kāi)專(zhuān)業(yè)版指紋考勤系統(tǒng)（分單機(jī)版、網(wǎng)絡(luò)版）。在辦公室或機(jī)房可以查看考勤狀況。從考勤到工資管理全部電腦化，確?？记诠芾淼墓⒐?、科學(xué)、準(zhǔn)確。工作人員不必保管和攜帶各種證件(如紙卡或IC卡等等)，只要輕輕一按手指就可完成身份識(shí)別。煤礦使用指紋考勤系統(tǒng)以來(lái)，考勤率大大提高，在全礦形成了“人人出滿勤，干滿點(diǎn)，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)”的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。它克服了傳統(tǒng)打卡機(jī)、磁卡、IC卡等考勤方式在打卡、丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素，充分體現(xiàn)了考勤管理系統(tǒng)的公正，避免不必要的人事糾紛，為企業(yè)管理提供科學(xué)、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其管理形象、節(jié)約人力力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。指紋考勤系統(tǒng)是根據(jù)指紋的唯一性、獨(dú)特性和可分類(lèi)性，引進(jìn)世界上最先進(jìn)的指紋識(shí)別技術(shù)，開(kāi)發(fā)研制的一系列指紋考勤系統(tǒng)。潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件第四篇：煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)湖北襄樊石開(kāi)網(wǎng)絡(luò)自主研發(fā)的煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)采用指紋識(shí)別/虹膜識(shí)別功能,集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對(duì)應(yīng)進(jìn)行存儲(chǔ)，系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單，方便快捷，識(shí)別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時(shí)間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報(bào)考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。GIS礦圖的獲取煤礦用戶將煤礦定期提交的CAD電子圖直接轉(zhuǎn)換為可供系統(tǒng)使用的圖紙，方便快捷。潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件軌跡回放界面： 軌跡回放：。圖 示：用戶信息中心用戶可以通過(guò)此項(xiàng)功能快速了解用戶的基本信息。超時(shí)異常查詢潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件超員異常工時(shí)利用率統(tǒng)計(jì)功能 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件5)統(tǒng)計(jì)分析按礦月工時(shí)/人次統(tǒng)計(jì)，要求按月統(tǒng)計(jì)煤礦工作人員每天和全月下井時(shí)長(zhǎng)及下井次數(shù)。點(diǎn)擊煤礦可進(jìn)入煤礦的GIS界面。3)歷史信息查看歷史信息同樣既有文本列表形式監(jiān)控界面，也有形象的圖形化監(jiān)控界面，還可以對(duì)單個(gè)煤礦進(jìn)行監(jiān)看。如上圖：全局列表監(jiān)看有本區(qū)域管轄的所有煤礦的列表，礦列表包括了礦名、核定下井人數(shù)、實(shí)際井下人數(shù)、人員最長(zhǎng)下井時(shí)間、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)傳輸狀態(tài)、最新數(shù)據(jù)上傳時(shí)間點(diǎn)；點(diǎn)擊具體煤礦名可進(jìn)入煤礦的列表界面。7)地理信息系統(tǒng)：平臺(tái)性系統(tǒng)，中心全局性GIS煤礦察看、礦圖察看、軌跡回放的依賴平臺(tái)。4)分層顯示圖形，監(jiān)控設(shè)備、巷道等信息也需分層顯示?；谖夜咀灾鏖_(kāi)發(fā)的GIS平臺(tái)軟件，我們實(shí)現(xiàn)了：1)使用真實(shí)的煤礦采掘工作面圖，可直觀的通過(guò)該礦圖看到井下人員的分布和人員位置變化，可以在處理突發(fā)事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)中起到精確定位指導(dǎo)作用。潞安集團(tuán)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)是整個(gè)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)暮诵南到y(tǒng)。數(shù)據(jù)傳輸?shù)V與集團(tuán)公司之間的數(shù)據(jù)傳輸是由礦端數(shù)據(jù)傳輸軟件將礦端井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)生成的符合《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》要求的數(shù)據(jù)文件在經(jīng)過(guò)分析判斷其正確和合理性后，建立與集團(tuán)公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)的連接，并將不同的數(shù)據(jù)寫(xiě)入不同的表中，數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的計(jì)算。目前，省局已經(jīng)完成了各市縣的硬件和應(yīng)用基礎(chǔ)平臺(tái)的部署，晉城市的5縣1區(qū)1集團(tuán)公司和山西省煤銷(xiāo)集團(tuán)公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)由我公司建設(shè)完成，系統(tǒng)最長(zhǎng)運(yùn)行3年，最短運(yùn)行1年。產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸模式是煤礦→集團(tuán)公司中心→省中心的三級(jí)傳輸模式。潞安集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了千兆核心交換，通過(guò)千兆防火墻解決與山西省煤炭專(zhuān)網(wǎng)的互聯(lián)以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的訪問(wèn)；內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)除了省煤炭局規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)外，還建設(shè)了多個(gè)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)；針對(duì)煤礦，實(shí)現(xiàn)了石圪節(jié)礦、五陽(yáng)礦、漳村礦、王莊礦、常村礦、司馬礦、屯留礦、慈林山礦、夏店礦、郭莊礦、高河礦等11座煤礦的千兆互聯(lián)，潞寧礦、上莊礦、佳瑞礦、溫莊礦等4座煤礦的2M專(zhuān)線互聯(lián)。179號(hào)文件的附件是《全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設(shè)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的技術(shù)方案》，其第8頁(yè)的內(nèi)容是針對(duì)國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)方案描述，本技術(shù)方案就是以此為基礎(chǔ)并結(jié)合潞安集團(tuán)公司實(shí)際三大系統(tǒng)現(xiàn)狀和用戶需求提出的。同時(shí)，潞安集團(tuán)公司下屬各生產(chǎn)礦井使用的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)作為下井人員的日常考勤系統(tǒng)也逐步替代了原有的考勤系統(tǒng)。第六章附則第二十八條 此前下發(fā)的山西省有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的管理辦法與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。第二十六條煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責(zé)令其限期改正。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消培訓(xùn)、考試資格，并通報(bào)所在單位。各市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)所管轄煤礦企業(yè)B類(lèi)安 全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的安全資格證書(shū)管理檔案，并對(duì)持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十條 資格證書(shū)為持證人從事安全生產(chǎn)工作的有效