【正文】 的GIS界面。圖 示：用戶信息中心用戶可以通過此項功能快速了解用戶的基本信息。GIS礦圖的獲取煤礦用戶將煤礦定期提交的CAD電子圖直接轉(zhuǎn)換為可供系統(tǒng)使用的圖紙，方便快捷。指紋考勤系統(tǒng)是根據(jù)指紋的唯一性、獨特性和可分類性，引進世界上最先進的指紋識別技術，開發(fā)研制的一系列指紋考勤系統(tǒng)。煤礦使用指紋考勤系統(tǒng)以來，考勤率大大提高，在全礦形成了“人人出滿勤，干滿點，為安全生產(chǎn)做貢獻”的良好局面，促進了企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。從考勤到工資管理全部電腦化，確?？记诠芾淼墓⒐?、科學、準確。我公司根據(jù)考勤管理的普遍性，推出了標準版指紋考勤系統(tǒng)，以適應大眾化的需求；同時也根據(jù)不同單位的特殊要求，推出了石開專業(yè)版指紋考勤系統(tǒng)（分單機版、網(wǎng)絡版）。第五條所有井工開采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)測的考勤信息作為職工計酬的原始依據(jù)。安設時應加墊支架，或吊掛在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm。限制區(qū)域：可在限制區(qū)域的入口向后延伸5—15m處安裝1個分站（探 頭）。第二十二條國有縣級地方煤礦要實現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局（另給集團公司）—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。第三十條煤礦企業(yè)根據(jù)實際情況可將安裝、調(diào)校、維護工作委托區(qū)域技術服務中心負責。第三十八條市級煤炭行業(yè)管理部門負責對轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓、設備更新；對縣級煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理運行進行考核。第四十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。第三十六條集團公司負責對所轄煤礦企業(yè)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進行全面監(jiān)管。第二十八條網(wǎng)絡中心站值班人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡通信中斷或無記錄，應立即查明原因，報告值班領導，下達處理意見，并將處理結(jié)果記錄在案。第三章聯(lián)網(wǎng)要求第二十條國有重點煤礦要實現(xiàn)礦—集團總公司（另給子公司）—省煤炭工業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)。第十六條系統(tǒng)中使用的防爆設備必須有防爆合格證，并按照產(chǎn)品說明書的要求經(jīng)檢驗合格、調(diào)試，在地面運行24小時候，方可下井使用。第十條各級煤炭行業(yè)管理部門和各集團公司井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站均應設置在總調(diào)度室，各煤礦的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站宜設在總調(diào)度室，若中心站不設在總調(diào)度室時，應在總調(diào)度室設終端；中心站主機應雙機或多機備份，一臺使用，一臺或多臺備用，每班值班人員不少于2人，并保證24小時不間斷運行。入井人數(shù)應符合國家和省有關規(guī)定。它為企業(yè)管理提供了科學、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其現(xiàn)代化管理、節(jié)約人力財力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。指紋的唯一性徹底根除考勤中存在的虛假現(xiàn)象，只要員工上下班或外出輕輕按一下手指，系統(tǒng)自動記錄員工的考勤情況。煤礦井下考勤定位系統(tǒng)采用指紋識別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應進行存儲，當職工上下井時，只用手指輕輕一點，提取、確認后就考勤成功。因此建設井下動目標跟蹤系統(tǒng)至關重要。如下圖潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件，點擊軌跡示意回放按鈕則開始回放示意。潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件按發(fā)生的異常情況進行統(tǒng)計，按年月來統(tǒng)計煤礦的各種異常情況。如上圖：全局列表監(jiān)看有本區(qū)域管轄的所有煤礦的列表，礦列表包括了礦名、核定下井人數(shù)、實際井下人數(shù)、人員最長下井時間、實時數(shù)據(jù)傳輸狀態(tài)、最新數(shù)潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件據(jù)上傳時間點；點擊具體煤礦名可進入煤礦的列表界面。潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件1)系統(tǒng)桌面系統(tǒng)桌面是一些頻繁使用菜單的快捷方式及異常報警上圖顯示的是系統(tǒng)桌面，可以看見這預定義了三個快捷方式，可以根據(jù)需求自定義。2)人員軌跡回放，可針對對應的井下人員活動軌跡按真實巷道進行回放，具體可查看人員當前下井軌跡和具體日期的歷史下井軌跡。3)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件數(shù)據(jù)庫到省中心數(shù)據(jù)庫針對潞安集團，煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)是按照煤礦→集團公司中心→省中心的三級模式來建設的，集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件的數(shù)據(jù)也是通過省中心的數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)來上傳的，具體的實現(xiàn)由集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件底層完成。4)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)現(xiàn)狀煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)從2005年開始建設，經(jīng)省煤炭局的調(diào)查，潞安集團公司所屬15座煤礦中已有11座煤礦完成了該系統(tǒng)的建設。從2003年開始，根據(jù)國家、省局的要求及企業(yè)自身的安全需要，已經(jīng)陸續(xù)完成了煤礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的建設和升級改造，并且實現(xiàn)了瓦斯、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和與省局聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上傳。第三十條本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十五條安全生產(chǎn)培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正；逾期未改正的，給予警告；情節(jié)嚴重的，吊銷相應的資質(zhì)證書。第二十一條 資格證書在有效期內(nèi)，因礦名或企業(yè)名稱、持證人服務處所變更等原因而造成證件與實際情況不符的，持證人應持有關變更的證明文件，及時到發(fā)證部門變更登記。《煤礦礦長資格證書》、《特種作業(yè) 操作證》、煤礦主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員及國有重點煤炭集團公司B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》由省煤炭工業(yè)局負責發(fā)放。第 十四條《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》有效期為3年。國有重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理局負責組織所管轄煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓與考核，省煤炭工業(yè)局負責發(fā)證工作。第九條煤礦安全培訓機構必須嚴格執(zhí)行安全培訓計劃。第五條山西省煤炭工業(yè)局負責組織、協(xié)調(diào)、指導全省煤礦企業(yè)和各級煤礦安全生產(chǎn)培訓機構的安全生產(chǎn)培訓工作。第三條本省行政區(qū)域內(nèi)各類煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員都必須按照本辦法規(guī)定進行培訓，依法取 得相應的《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》、《特種作業(yè)操作資格證》和其他從業(yè)人員《培訓合格證書》（以下統(tǒng)稱安全資格證書），方可任職或上崗。 圖紙、技術資料應保存1年以上。 中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。 設備發(fā)生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。 工作不正常的識別卡嚴禁使用。 供電電源 地面設備交流電源：a）額定電壓：380V/220V，允許偏差10% ~ +10%； b）諧波：不大于5%； c）頻率：50Hz，允許偏差 177。 最大傳輸距離 最大傳輸距離應滿足下列要求：a）識別卡與分站之間的無線傳輸距離不小于10m；b）分站至傳輸接口之間最大傳輸距離應不小于10km；分站至傳輸接口之間可串入可靠的中繼器（或類似產(chǎn)品），但所串的中繼器（或類似產(chǎn)品）最多不超過2臺。 系統(tǒng)應具有管理功能：a）系統(tǒng)應具有攜卡人員入井總數(shù)及人員、出/入井時刻、下井工作時間等顯示、打印、查詢等功能，并具有超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能； b）系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入重點區(qū)域總數(shù)及人員、出/入重點區(qū)域時刻、工作時間等顯示、打印、查詢等功能，并具有超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；c）系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入限制區(qū)域總數(shù)及人員、出/入限制區(qū)域時刻、滯留時間等顯示、打印、查詢、報警等功能； d）系統(tǒng)應具有特種作業(yè)人員等下井、進入重點區(qū)域總數(shù)及人員、出/入時刻、工作時間顯示、打印、查詢等功能，具有工作異常人員總數(shù)及人員、出/入時刻及工作時間等顯示、打印、查詢、報警等功能； e）系統(tǒng)應具有攜卡人員下井活動路線顯示、打印、查詢、異常報警等功能；f）系統(tǒng)應具有攜卡人員卡號、姓名、身份證號、出生年月、職務或工種、所在區(qū)隊班組、主要工作地點、每月下井次數(shù)、下井時間、每天下井情況等顯示、打印、查詢等功能； g）系統(tǒng)應具有按部門、地域、時間、分站、人員等分類查詢、顯示、打印等功能。 軟件操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、編程語言等應為可靠性高、開放性好、易操作、易維護、安全、成熟的主流產(chǎn)品。 工作異常人員the absentees 未在規(guī)定時間到達指定地點的人員。2 規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，其最新版本適用于本標準。第一篇：煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范AQ10482007中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標準AQ10482007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范 Specification for the usage and management of the system for the management of the underground personnel in a coal mine前 言為規(guī)范煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護與管理，充分發(fā)揮煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安全保障作用，促進煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和標準的要求，制定本標準。本標準適用于井工煤礦，包括新建和改擴建礦井。 漏讀率misreading rate 攜卡人員以最大位移速度和最大并發(fā)數(shù)量通過識別區(qū)時，系統(tǒng)漏讀和誤讀的最大數(shù)量與通過識別區(qū)的識別卡總數(shù)的比值。中心站均應采用當時主流技術的通用產(chǎn)品，并滿足可靠性、開放性和可維護性等要求。 功能要求 系統(tǒng)應具有位置監(jiān)測功能：a）系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入井時刻、出/入重點區(qū)域時刻、出/入限制區(qū)域時刻等監(jiān)測功能；b）系統(tǒng)應具有識別攜卡人員出/入巷道分支方向等功能； c）系統(tǒng)應能對乘坐電機車等各種運輸工具的攜卡人員進行準確識別；d）系統(tǒng)應能識別多個同時進入識別區(qū)域的識別卡。 識別卡電池工作時間采用可充電電池的識別卡，每次充電應能保證識別卡連續(xù)工作時間不小于7d。 除有關標準另有規(guī)定外，系統(tǒng)中用于煤礦井下的設備應在下列條件下正常工作：a）環(huán)境溫度：0℃ ~ 40℃；b）平均相對濕度：不大于95%（+25℃）； c）大氣壓力：80 kPa ~ 106 kPa；d）有爆炸性氣體混合物，但無顯著振動和沖擊、無破壞絕緣的腐蝕性氣體。 識別卡嚴禁擅自拆開。防爆設備應經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。 中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。 中心站應每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存1年以上。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)具有資質(zhì)的煤礦安全培訓機構、各類煤炭企業(yè)從事安全培訓，市、縣煤炭工業(yè)局對安全培訓工作實施監(jiān)督管理，適 用本辦法。特種作業(yè)人員是指煤礦瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、井下電鉗工、采煤機司機、主提升機司機。凡取得資質(zhì)證書的培訓機構將在山西省煤炭工業(yè)局網(wǎng)站上 進行公布，每三年進行一次復審，復審不達標的，取消相應的培訓資質(zhì)。B類安全生產(chǎn)管理人 員、特種作業(yè)人員由三級以上（含三級）煤礦安全培訓機構負責培訓。第十三條根據(jù)國家安監(jiān)總局頒