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安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制管理制度[樣例5](文件)

2025-11-11 18:54 上一頁面

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【正文】 度、持續(xù)時間。D值越大,說明該系統(tǒng)危險性大。暴露的頻繁程度E增加了職業(yè)病發(fā)病情況、環(huán)境影響狀況兩項影響因素。風險分級的目的是實現(xiàn)對風險的有效管控。風險分級管控的基本原則是:風險越大,管控級別越高。應(yīng)包括:工程技術(shù)措施、管理措施、培訓教育措施、安全到崗工程、個體防護措施以及應(yīng)急處置措施等。④是否已選定了最佳的解決方案等。? 風險信息是指包括危險源名稱、類型、所在位置、當前狀態(tài)以及伴隨風險大小、等級、所需管控措施、責任單位、責任人等一系列信息的綜合。一類是作業(yè)(行業(yè))安全風險比較圖。要利用信息化手段將安全風險清單和事故隱患清單電子化,建立并及時更新安全風險和事故隱患數(shù)據(jù)庫。一些企業(yè)在風險辨識評估過程中,選取的辨識范圍過于狹窄,沒有覆蓋全流程、全區(qū)域。? 兩者是相輔相成、相互促進的關(guān)系。32.“雙重預(yù)防機制”如何在遏制重特大事故方面發(fā)揮作用? “雙重預(yù)防機制”著眼于安全風險的有效管控,緊盯事故隱患的排查治理,是一個常態(tài)化運行的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng),可以有效提 升安全生產(chǎn)整體預(yù)控能力,夯實遏制重特大事故的工作基礎(chǔ)。第一道是管風險,以安全風險辨識和管控為基礎(chǔ),從源頭上系統(tǒng)辨識風險、分級管控風險,努力把各類風險控制在可接受范圍內(nèi),杜絕和減少事故隱患。以風險管控為主線,把全面辨識評估風險和嚴格管控風險作為安全生產(chǎn)的第一道防線,切實解決“認不清、想不到”的突出問題。將“雙重預(yù)防機制”建設(shè)各項工作責任分解落實到企業(yè)的各層級領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門和每個具體工作崗位,確保責任明確。第二,要定期開展風險辨識,加強變更管理,定期更新安全風險清單、事故隱患清單和安全風險圖,使之符合本單位實際,滿足工作需要。一些中小企業(yè)員工不多、技術(shù)力量不足,怎么辦?企業(yè)要強化全員培訓,讓全體員工都接受并自覺踐行風險優(yōu)先的理念,學習風險管理的基本知識,掌握風險辨識和隱患排查的基本方法?!半p重預(yù)防機制”建設(shè)中扮演什么角色,發(fā)揮什么作用? 一是組織推動者。三是宣傳者。二、工作目標全面推行隱患排查治理、風險分級管控雙重預(yù)防機制建設(shè)工作,識別分析生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全風險,落實風險分級管控,加強隱患排查力度,實現(xiàn)雙重預(yù)防機制落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程,實現(xiàn)閉環(huán)管理,切實加強風險管控和隱患排查工作,提高本質(zhì)安全水平。各單位是雙重預(yù)防機制建設(shè)具體實施單位,根據(jù)總實施方案,牽頭組織開展風險管控和隱患排查治理,由單位負責人督促工作進度雙重預(yù)防機制推進小組成員及職責表職務(wù)姓名職責分工聯(lián)系電話組長張杰主持全面工作,明確工作目標,實施內(nèi)容,督促各單位建設(shè)工作***副組長林元宏負責牽頭組織開展風險管控和隱患排查治理,督促工作進度***組員陳德強負責施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全后勤材料保障***組員黃華負責施工現(xiàn)場安全隱患的排查和記錄,落實整改責任人,督促整改***組員牟順意施工現(xiàn)場質(zhì)量巡查監(jiān)督,并如實記錄***組員周孝富施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)并監(jiān)督***組員劉月娥現(xiàn)場資料搜集整理19935142778開展全員培訓。各施工班組根據(jù)本班組的生產(chǎn)工藝流程或作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施等劃分風險辨識和評估單元,其中崗位單元是風險評估的最基本單元。開展風險評估分級。針對辨識出的每一項安全風險,從技術(shù)、管理、制度、應(yīng)急等方面綜合考慮,通過消除、終止、替代、隔離等措施消減或采用管理和監(jiān)控手段管控風險,確保每一項安全風險控制在可接受范圍內(nèi)。2強化檢查督促落實。凡是組長機構(gòu)發(fā)生變化,要對風險管控、隱患排查治理等管理制度、責任體系重新制定并完善。進一步修訂完善安全操作規(guī)程或作用指導(dǎo)書,加強風險教育和技能培訓,在醒目位置和重點區(qū)域設(shè)施工安全風險公告欄,公示安全風險分布圖,制作崗位危險因素告知卡,標明崗位安全操作要點、主要安全風險、可能引發(fā)的事故類別、管控措施及應(yīng)急措施等內(nèi)容,便于施工人員隨時進行安全風險確認,指導(dǎo)員工安全規(guī)范操作。按照公司隱患排查治理制度和辦法,開展隱患排查治理工作,建立隱患排查治理臺賬,實施隱患排查、登記、評估、治理、驗收等持續(xù)改進的閉環(huán)管理。項目部將雙重預(yù)防機制建設(shè)工作作為安全管理工作的重要抓手,周密安排部署,明確專人負責,確保工作任務(wù)落實到位。施工現(xiàn)場管理人員根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況,制定工作計劃,明確各項任務(wù)負責人,完成期限。施工現(xiàn)場管理人員、班組長及員工開展風險管理知識、危險因素辨識方法、風險評估方法等內(nèi)容培訓,提升風險管控意識和能力。對每次排查出的隱患治理情況進行公示。各單位針對每一風險裝訂符合實際的風險防控檢查與隱患排查治理相統(tǒng)一的清單,明確和細化隱患排查的事項、內(nèi)容。開展公示教育。加強變更風險管控。明確各等級風險管控責任人,明確各責任人管理職責。安全風險等級從高到低依次劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低級風險四級,分別采用紅橙黃藍四種顏色標識。全面辨識各類風險。強化專業(yè)技術(shù)人員的培訓,使其具備辨別工作場所的危害與風險、并將相關(guān)知識和理念傳播給全體員工的能力,確保雙重預(yù)防機制建設(shè)工作順利開展。組長:張杰副組長:林元宏組員:黃華周孝富牟順意陳德強劉月娥項目負責人負責制定雙重機制建設(shè)的實施方案,明確工作目標、實施內(nèi)容、工作要求及督促各單位建設(shè)工作。第五篇:安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制實施方案安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制實施方案為加強安全管理工作,落實安全風險的管控措施,加大隱患排查治理力度,根據(jù)上級部門《關(guān)于推進企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)的實施方案》文件精神,在太原市文湃苑小區(qū)3樓項目部施工現(xiàn)場范圍內(nèi)推行雙重預(yù)防機制,現(xiàn)結(jié)合太原市文湃苑小區(qū)3樓施工現(xiàn)場實際情況,制定本實施方案。二是監(jiān)督者。要學會抓住主要矛盾,對本企業(yè)存在的高風險制定管控措施、落實管控責任。第四,要從源頭上管控高風險項目的準入,持續(xù)完善重大風險管控措施和重大隱患治理方案,保障應(yīng)急聯(lián)動機制的有效運行,確 保“雙重預(yù)防機制”常態(tài)化運行。持續(xù)進行風險分級管控與更新完善,持續(xù)開展隱患排查治理,實現(xiàn)“雙重預(yù)防機制”不斷深入、深化,促使機制建設(shè)水平不斷提升。從人、機、環(huán)、管四個方面,從風險管控和隱患治理兩道防線,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全流程、生命周期全過程開展工作,努力把風險管控挺在隱患之前、把隱患排查治理挺在事故之前??梢哉f,安全風險管控到位就不會形成事故隱患,隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時治理就不可能釀成事故,要通過雙重預(yù)防的工作機制,切實把每一類風險都控制在可接受范圍內(nèi),把每一個隱患都治理在形成之初,把每一起事故都消滅在萌芽狀態(tài)。針對重特大事故的形成過程,按照目標導(dǎo)向,堅持重大隱患限期治理,有針對性地防范遏制重特大事故發(fā)生。隱患排查治理是安全風險分級管控的強化與深入,通過隱患排查治理工作,查找風險管控措施的失效、缺陷或不足,采取措施予以整改,同時,分析、驗證各類危險有害因素辨識評估的完整性和準確性,進而完善風險分級管控措施,減少或杜絕事故發(fā)生的可能性。一些企業(yè)因風險辨識不深入,導(dǎo)致制定的風險管控措施沒有針對性,工作職責得不到落實,安全風險分級管控難以發(fā)揮作用。要充分利用已有的安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)綜合平臺,盡量實現(xiàn)風險管控和隱患排查信息化的融合,通過一體化管理避免信息孤島,提升工作效率和運行效果。還有一類是區(qū)域整體安全風險圖,對于一個地區(qū)、一個城市要綜合分析下一級行政區(qū)域的整體風險等級,逐級繪制街鎮(zhèn)、縣區(qū)和城市等各層級的區(qū)域整體風險圖,確定監(jiān)管重點。,怎么繪制? 至少應(yīng)包括三類: 一類是安全風險四色分布圖。風險辨識要定期開展,在工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施以及組織管理機構(gòu)發(fā)生變化時要開展。②是否使風險降低到可容許水平。? 風險控制措施是指為將風險降低至可接受程度,企業(yè)針對風險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。注:對采用5級分級的風險評價方法,可建立級別對應(yīng)關(guān)系,例如,將風險最高的兩級定為重大風險(紅色風險),以適應(yīng)評價和管理的要求。M、E、S分別制定了其取值標準。風險程度R,R=MES。三種因素分別是:L(事故發(fā)生的可能性)、E(人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度)和C(一旦發(fā)生事故可能造成的后果)。③風險矩陣分析法(LS)風險矩陣分析法是一種半定量的風險評價方法,它在進行風險評價時,將風險事件的后果嚴重程度相對的定性分為若干級,將風險事件發(fā)生的可能性也相對定性分為若干級,然后以嚴重性為表列,以可能性為表行,制成表,在行列的交點上給出定性的加權(quán)指數(shù)。安全檢查表的編制主要是依據(jù)以下四個方面的內(nèi)容: 、地方的相關(guān)安全法規(guī)、規(guī)定、規(guī)
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