外語學部教研室主任工作職責討論稿(文件)
【正文】 方向、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)標準和要求，定期檢查落實提高教師業(yè)務水平所采取的措施落實情況。組織研究課程教學改革、教學經(jīng)驗和教學方法的交流，有計劃地組織開展形式多樣的教研活動，改進教學方法，提高教學水平，重視對青年教師的培養(yǎng)和指導。二、每學期開學后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學活動計劃。四、定期和不定期檢查教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊》，督促教師認真履行職責。教研室主任每期應聽本教研室所有教師的課，專職教師每學期聽課不少于四節(jié)，并認真填寫《聽課記錄表》，每學期由教研室主任收集登記歸檔。十、根據(jù)教學需要，不定期地提出教學設備（如：教具、掛圖等）的更新和購買計劃。加強教育科研理論學習，推進學校教科研工作。組織廣大教師開展公開課、觀摩課等加演活動。第五篇：教研室主任工作職責(精)教研室主任工作職責教研室是教學和科研工作最基層的組織單位, 在教學管理中具有 重要作用。學期末做工作小結(jié),學年結(jié) 束后撰寫學總結(jié)并向系(部主任匯報工作,相關材料上交系內(nèi) 存檔。對現(xiàn)行教學計劃 有個別修改意見,必須正式報告系(部和學校教務處,在征得同意 后再具體實施。教研室主任除自己聽課外, 每學期還應在教研室內(nèi)組織 1次以上觀摩 教學或交流教學并進行課后講評, 共同探討教學方法。對確實不能勝任教學的教師, 要及時向部提出整改意 見。教研室主任應抓好此項工作,在 確保所開課程在預期內(nèi)達到合格標準的基礎上,積極配合系(部加 大對優(yōu)秀課程的投入, 按照優(yōu)秀課程標準進行建設, 爭創(chuàng)院級、市級、省級優(yōu)秀課。教研室主任 對試題、參考答案認真審核簽字后報教務處印刷, 并認真組織好教師 搞好期末批卷和學生成績評定工作。對課堂討論、實踐教學、考核等各 教學環(huán)節(jié)的研究, 解決教學中存在的問題, 并撰寫具有較高水平的教 學研究論文,把教學研究和科學研究放在同等重要的位置。對外出參加學術活動或?qū)W術會議的教師要建立考評檔案。(五師資培養(yǎng)教研室主任積極配合系(部制定和落實教師培養(yǎng)計劃,包括學 術方向、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)標準和要求,定期檢查落實提高 教師業(yè)務水平所采取的措施落實情況。在科研項目研 究中,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神, 形成團隊合力,力爭發(fā)表較高水平的科研 論文。,教研室應堅持每月兩次教 研活動。課程考試是 教學的重要環(huán)節(jié), 教研室主任應嚴格把關。,管理好本教研室的各類教學資料 和教學文件。對教學不認真,教學效果差的教師要指出,并限期改 正。組織教研室成員討論和編寫教學大 綱,選好教材, 并在此基礎上制定
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