【正文】 、服務創(chuàng)優(yōu)”主題實踐活動。組織開展學習型機關(guān)創(chuàng)建先進評選活動。機關(guān)內(nèi)部、各指揮部學習組織健全，領(lǐng)導干部層面要完善黨委理論學習中心組，一般干部層面有學習小組等學習組織。三建立經(jīng)費投入保障機制，確保學習培訓、學習考察活動順利開展。建立較為完善的學習培訓體系，學習場地、設(shè)備、用具等能夠滿足機關(guān)干部自主學習、自主創(chuàng)新和接受培訓教育的需要。一、指導思想這次活動要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和兩會精神，堅持為發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務服務，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和開發(fā)區(qū)發(fā)展實際，全面推進政府提速工程，從本質(zhì)上實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即由管委會向服務委員會轉(zhuǎn)變，由小政府，大社會到小機構(gòu)，大服務轉(zhuǎn)變，由被動服務向主動服務，跟蹤服務轉(zhuǎn)變，由爭先向率先轉(zhuǎn)變，由埋頭創(chuàng)業(yè)向?qū)W習創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。每人準備兩個學習筆記本，學習記錄內(nèi)容要在1萬字以上。開發(fā)區(qū)黨工委概況開發(fā)區(qū)黨工委成員開發(fā)區(qū)黨工委開發(fā)區(qū)黨工委職能開發(fā)區(qū)黨建制度匯編學習＂三個代＂表重要思想三、主要內(nèi)容（一）、強化學習，努力提高干部職工素質(zhì)。（二）轉(zhuǎn)變作風，不斷提高機關(guān)服務水平。使機關(guān)各方面的學習工作全面部署、全面推進。（三）、完善學習培訓工作獎罰激勵機制。（四）積極爭取新舉措，成立企業(yè)家代表監(jiān)督委員會。利用五一、國慶、元旦等文藝、體育活動，在學習培訓與大型文體活動中找準結(jié)合點，利用各類活動對黨和國家的政策理論，法學有關(guān)知識進行學習、宣傳，并在文體活動中穿插以知識競賽的形式，從而達到教育培訓學習目的。以良好的學風帶作風的轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)建設(shè)水平。每名領(lǐng)導要在年內(nèi)形成至少1篇高質(zhì)量的論文。思想政治理論學習與科學文化業(yè)務知識學習相結(jié)合。要以提高服務質(zhì)量、提升辦事效率為重點，通過外出考察學習和觀看溫州現(xiàn)象、蘇南模式等專題片，學習借鑒各地開發(fā)區(qū)的先進服務現(xiàn)象和形式，積極更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固在全區(qū)樹立企業(yè)無小事，服務不過夜思想，從每個服務窗口做起，從每個機關(guān)工作人員做起，對企業(yè)提供全方位配套服務，真正做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦有回聲，大事小事抓緊辦、能辦的事立即辦、重要的事優(yōu)先辦、緊急的事限時辦，全面推進開發(fā)區(qū)零缺陷服務。一、指導思想這次活動要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和兩會精神，堅持為發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務服務，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和開發(fā)區(qū)發(fā)展實際，全面推進政府提速工程，從本質(zhì)上實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即由管委會向服務委員會轉(zhuǎn)變，由小政府，大社會到小機構(gòu)，大服務轉(zhuǎn)變，由被動服務向主動服務，跟蹤服務轉(zhuǎn)變，由爭先向率先轉(zhuǎn)變，由埋頭創(chuàng)業(yè)向?qū)W習創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。每人準備兩個學習筆記本，學習記錄內(nèi)容要在1萬字以上。開發(fā)區(qū)黨工委概況開發(fā)區(qū)黨工委成員開發(fā)區(qū)黨工委開發(fā)區(qū)黨工委職能開發(fā)區(qū)黨建制度匯編學習＂三個代＂表重要思想三、主要內(nèi)容（一）、強化學習，努力提高干部職工素質(zhì)。（二）轉(zhuǎn)變作風，不斷提高機關(guān)服務水平。使機關(guān)各方面的學習工作全面部署、全面推進。（三）、完善學習培訓工作獎罰激勵機制。（四）積極爭取新舉措，成立企業(yè)家代表監(jiān)督委員會。利用五一、國慶、元旦等文藝、體育活動，在學習培訓與大型文體活動中找準結(jié)合點，利用各類活動對黨和國家的政策理論，法學有關(guān)知識進行學習、宣傳，并在文體活動中穿插以知識競賽的形式，從而達到教育培訓學習目的。并按盟培訓計劃的安排，邀請企業(yè)家代表為機關(guān)領(lǐng)導、干部授課。），并將考試考核結(jié)果作為年終考核評優(yōu)的一項依據(jù)。開發(fā)區(qū)機關(guān)要將完善后的《開發(fā)區(qū)2003年干部教育培訓計劃》于4月初前印發(fā)各局、室、中心、站、各支部，在充分考慮部分領(lǐng)導干部外出考察學習實際的基礎(chǔ)上，并排出培訓日程表，提前一個月將授課任務逐個落實到每個授課人。四、保證措施（一）、加強制度建設(shè)。首先要狠抓理論武裝工作，重點學習十六大精神、兩會精神、自治區(qū)七次黨代會和十次人代會及盟委擴大會議精神，通過學習認清形勢，統(tǒng)一思想；其次要鼓勵干部職工自覺優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握專業(yè)技能和先進的管理辦法，側(cè)重學習策略知識、營銷知識、WTO知識和規(guī)則、金融知識、計算機應用知識。年內(nèi)機關(guān)干部參加學歷再升造，再教育的人數(shù)不少于5人。二、目標任務：大力開展多種形式的學習培訓，加強機關(guān)領(lǐng)導干部和職工的培訓工作。一是以堅持和完善班子中心學習為龍頭，在4月以前建立、健全并印發(fā)開發(fā)區(qū)黨員活動日制度，干部職工學習制度、黨課制度、黨員培訓制度，并與人事局的培訓工作相結(jié)合，補充和完善《開發(fā)區(qū)2003干部教育培訓計劃》按照巴黨辦發(fā)第五篇：創(chuàng)建學習型單位,促進機關(guān)作風建設(shè)活動實施方案為全面貫徹落實黨的十六大和兩會精神，深刻領(lǐng)會和實踐三個代表重要思想，按照盟委在盟直機關(guān)普遍開展創(chuàng)建學習型單位，促進機關(guān)作風建設(shè)活動要求，為不斷提高機關(guān)領(lǐng)導班子和干部職工隊伍的綜合素質(zhì)，進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)。使干部隊伍的知識不斷得到更新，能力素質(zhì)不斷提高。年內(nèi)保證學好兩本書：《WTO基本知識讀本》、《四五普法公務員法律知識讀本》。年內(nèi)選派管委會班子成員赴上復旦大學學習不得少于1人/次，選派機關(guān)領(lǐng)導、中層干部參加盟黨校學習培訓不少于5人/次，單位組織的外出考察學習活動不少于10次，（其中領(lǐng)導外出考察學習不少于6次，部門外出考察不少于4次），全年全員集中學習時間不少于180學時，每名領(lǐng)導、環(huán)節(jié)干部學習講課不少于2次，全體干部、職工學習過程中撰寫心得體會不少于2篇。特制定本實施方案。并按盟培訓計劃的安排，邀請企業(yè)家代表為機關(guān)領(lǐng)導、干部授課。），并將考試考核結(jié)果作為年終考核評優(yōu)的一項依據(jù)。開發(fā)區(qū)機關(guān)要將完善后的《開發(fā)區(qū)2003年干部教育培訓計劃》于4月初前印發(fā)各局、室、中心、站、各支部，在充分考慮部分領(lǐng)導干部外出考察學習實際的基礎(chǔ)上，并排出培訓日程表，提前一個月將授課任務逐個落實到每個授課人。四、保證措施（一）、加強制度建設(shè)。首先要狠抓理論武裝工作，重點學習十六大精神、兩會精神、自治區(qū)七次黨代會和十次人代會及盟委擴大會議精神，通過學習認清形勢，統(tǒng)一思想；其次要鼓勵干部職工自覺優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握專業(yè)技能和先進的管理辦法，側(cè)重學習策略知識、營銷知識、WTO知識和規(guī)則、金融知識、計算機應用知識。年內(nèi)機關(guān)干部參加學歷再升造，再教育的人數(shù)不少于5人。二、目標任務：大力開展多種形式的學習培訓，加強機關(guān)領(lǐng)導干部和職工的培訓工作。附：創(chuàng)建學習型機關(guān)活動領(lǐng)導小組及辦公室成員名單 麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建學習型機關(guān)活動領(lǐng)導小組及辦公室成員如下：一、領(lǐng)導小組 組 長： 副組長： 成 員：二、領(lǐng)導小組辦公室： 主 任： 副主任： 成 員：第三篇：創(chuàng)建學習型單位,促進機關(guān)作風建設(shè)活動實施方案更多精彩范文點擊主頁搜索創(chuàng)建學習型單位,促進機關(guān)作風建設(shè)活動實施方案為全面貫徹落實黨的十六大和兩會精神，深刻領(lǐng)會和實踐三個代表重要思想，按照盟委在盟直機關(guān)普遍開展創(chuàng)建學習型單位，促進機關(guān)作風建設(shè)活動要求，為不斷提高機關(guān)領(lǐng)導班子和干部職工隊伍的綜合素質(zhì)，進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)。營造氛圍。一是健全和完善黨委中心組、黨支部學習制度，制定學習計劃，對學習時間、學習次數(shù)、筆記字數(shù)、心得體會篇數(shù)等都要有具體要求。四、保障措施加強領(lǐng)導。采取“請進來、走出去”等方式，組織廣大機關(guān)干部“走出去”學、向?qū)嵺`學。開展黨建論文、學習體會、調(diào)研文章的征文比賽，具體由機關(guān)黨總支部組織實施。建立“周學習”制度，確定每周星期五下午為創(chuàng)建學習型機關(guān)“學習日”，可由各新區(qū)、機關(guān)各辦、局組織集中學習或自學。以黨委二級理論中心組學習為龍頭，大力抓好領(lǐng)導干部的學習。認真總結(jié)先進開發(fā)區(qū)在創(chuàng)新工作思路、推進工作落實等方面的好經(jīng)驗、好做法，并進行推廣。學習道德規(guī)范和文明禮儀知識。學習市場經(jīng)濟理論和法律知識。機關(guān)干部要深化科學發(fā)展觀的學習實踐活動，深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀這一黨的理論創(chuàng)新成果的精神實質(zhì)。四是工作效能得到提高。二是業(yè)務本領(lǐng)得到提高。在學習中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學習。一是樹立終身學習的理念，把學習作為一生的習慣和追求。二、創(chuàng)建目標：通過廣泛深入地開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，積極推進機關(guān)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，全面提升機關(guān)干部素質(zhì)，強化機關(guān)干部思想建設(shè)、作風建設(shè)和效能建設(shè)。現(xiàn)將《麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建學習型機關(guān)活動方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。并按盟培訓計劃的安排，邀請企業(yè)家代表為機關(guān)領(lǐng)導、干部授課。），并將考試考核結(jié)果作為年終考核評優(yōu)的一項依據(jù)。開發(fā)區(qū)機關(guān)要將完善后的《開發(fā)區(qū)2003年干部教育培訓計劃》于4月初前印發(fā)各局、室、中心、站、各支部，在充分考慮部分領(lǐng)導干部外出考察學習實際的基礎(chǔ)上，并排出培訓日程表，提前一個月將授課任務逐個落實到每個授課人。四、保證措施（一）、加強制度建設(shè)。首先要狠抓理論武裝工作，重點學習十六大精神、兩會精神、自治區(qū)七次黨代會和十次人代會及盟委擴大會議精神，通過學習認清形勢，統(tǒng)一思想；其次要鼓勵干部職工自覺優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握專業(yè)技能和先進的管理辦法，側(cè)重學習策略知識、營銷