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關(guān)于進城務(wù)工人員子女受教育情況調(diào)查報告(文件)

2024-11-14 18:08 上一頁面

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【正文】 以較好的效果落實政策。從流入地政府的角度分析,流入地接納外來進城務(wù)工農(nóng)民子女的能力是有一定限度的,這種限度突出地表現(xiàn)在流入地執(zhí)行政策的經(jīng)費、人力資源是有限度的。在這些違背政策初衷說法的背后,我們可以分析出流入地政府經(jīng)費資源不足的困境。人力資源不足是困擾政策落實的另一個重要因素。但在此筆者要強調(diào)的是,在農(nóng)民工子女教育政策的執(zhí)行中,由于權(quán)威性不足的影響,相當一部分地區(qū)至今尚未形成相關(guān)部門共同協(xié)作的合力,政策落實效果受到一定影響也在“情理”之中。由于農(nóng)民工子女教育問題的復(fù)雜性,政策執(zhí)行涉及問題范圍的廣泛性,“代管”部門難當此任也屬正常,于是就出現(xiàn)了政策的落實出現(xiàn)“代而不管、代而不能管”的問題。這就造成了不同層次的部門、人群“都在執(zhí)行政策”卻無人負責(zé)的現(xiàn)象。農(nóng)民工子女教育政策的執(zhí)行恰是在這種情況下展開的;另外,包括農(nóng)民工在內(nèi)的利益群體們不僅數(shù)量多,而且構(gòu)成十分復(fù)雜,利益關(guān)系也不盡相同;況且,《意見》首次打破了原有戶籍制度的約束,由流入地政府負起“原本和自己沒有多大關(guān)系的農(nóng)民工子女教育的責(zé)任”,政策價值取向與眾多的政策執(zhí)行人員、利益相關(guān)人員(如城市學(xué)生家長群體)的認識差異很大。而這些群體對政策的認同程度不高就會出現(xiàn)上邊政策有漏洞地方不主動予以彌補;政策精神與區(qū)域?qū)嶋H出現(xiàn)某種不相符合之處,個別地方會有意加以擴大化;甚至在有些地區(qū)還出現(xiàn)了“頂著不辦”的極端情況。沒有了明確的溝通,就無法做到政策執(zhí)行中的協(xié)調(diào),就會導(dǎo)致政策執(zhí)行的無序化;另外,政策執(zhí)行中監(jiān)控機制的缺乏也制約著政策效果的發(fā)揮。綜上所述,從政策過程的視角分析,農(nóng)民工子女教育政策無論在制定和執(zhí)行中都還存在一些必須解決的問題。當然,除此之外上級部門還應(yīng)加大對流入地政府政策資源的支持力度,保證流入地具備相對充足的政策執(zhí)行條件。”第七條規(guī)定“流動兒童少年就學(xué),以在流入地全日制辦中小學(xué)附屬教學(xué)班(組)以及專門招收流動兒童少年的簡易學(xué)校接受義務(wù)教育。政策科學(xué)[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,—,第6條、第7條.第三篇:進城務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)受教育情況報告黑山鎮(zhèn)中心校進城務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)受教育情況報告一、基本情況黑山鎮(zhèn)現(xiàn)有人口14677人,在校學(xué)生834人,其中初中324人,小學(xué)510人。進城務(wù)工人員隨遷子女大多在公立學(xué)校讀書的有304人,在私立學(xué)校就讀的64人。但在管教孩子方面顯得束手無策。有的家長因為孩子的成績不很理想表現(xiàn)為對孩子很不滿,經(jīng)常非難、責(zé)罵,甚至對孩子進行侮辱、體罰。另一方面由于父母忙于掙錢,與孩子交流的時間較少,孩子得不到應(yīng)有的關(guān)愛,隨著年齡的增長,進城務(wù)工農(nóng)民子女逐漸意識到家庭完整和父母關(guān)懷的重要性,因此,都認為生活狀況一般。戶籍管理與學(xué)籍管理脫節(jié)由于進城務(wù)工人員沒有城市戶口,沒有固定居住地,入學(xué)后根據(jù)家長的工作變化隨意流動,有的來了不辦轉(zhuǎn)入手續(xù),走了也不帶學(xué)籍,或人在學(xué)籍不在,或?qū)W籍在人不在,容易造成學(xué)生流失,這給各學(xué)校學(xué)籍管理帶來很大困難。改善學(xué)校辦學(xué)條件,特別是保育寄宿條件的改善必須引起高度關(guān)注。因此,我利用暑假的時間進行社會實踐,了解目前農(nóng)村教育現(xiàn)狀。除了采用問卷調(diào)查的方法還采用了訪談法,與老師與學(xué)生交談,以便更好了解情況我們通過隨機發(fā)放調(diào)查問卷和詢問的方式在鎮(zhèn)安中學(xué)進行了調(diào)查,調(diào)查對象涉及該校學(xué)生﹑老師?,F(xiàn)有教學(xué)樓2座,圖書實驗樓1座,活動中心1處,塑膠運動場1個,辦公樓、公寓樓,配置高檔。數(shù)字教學(xué)資源充足,教師開發(fā)及應(yīng)用能力強。2002年樊照程同學(xué)以總分699分好成績榮獲全省理工類第四名,被清華大學(xué)錄取。通過對問卷進行結(jié)果統(tǒng)計以及結(jié)合相關(guān)詢問得到資料總結(jié)得出農(nóng)民工子女進城接受教育存在如下問題:。另一方面,大城市的教育意識比較強,對于農(nóng)民工的教育觀念也產(chǎn)生了較深的影響。在訪談中,無論公辦學(xué)校還是民辦農(nóng)民工子女學(xué)校校長,都認為目前的這種學(xué)籍管理模式效果不佳。三.對策建議農(nóng)民工子女教育問題伴隨中國現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進程而出現(xiàn),它直接沖擊著我國傳統(tǒng)的戶籍管理模式以及城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的格局。中央應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工子女教育專項資金,以流入地農(nóng)民工子女的規(guī)模為依據(jù),劃撥相應(yīng)的教育經(jīng)費、公用經(jīng)費,分擔(dān)流入地政府財政壓力。由于相關(guān)部門難以準確掌握義務(wù)教育階段適齡農(nóng)民工子女的具體數(shù)字,因而給學(xué)校正常的教育教學(xué)管理帶來了很大的困難。,簡化入學(xué)手續(xù)簡化入學(xué)手續(xù)簡化入學(xué)手續(xù)簡化入學(xué)手續(xù)為確定農(nóng)民工子女的身份,各地均在其入學(xué)上設(shè)置了一定的門檻。四.調(diào)查總結(jié)外來務(wù)工人員作為中國經(jīng)濟發(fā)展中的特殊產(chǎn)物,它所面對的子女教育問題正是中國追求和諧社會中的重要命題——公平。第五篇:進城務(wù)工人員子女工作總結(jié)2015—2016學(xué)第一學(xué)期關(guān)愛“進城務(wù)工人員子女”工作總結(jié)一年級一班為完善“社會、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)教育模式,彌補務(wù)工人員子女及進城務(wù)工人員子女家庭教育的空白,為他們的健康成長撐起一片藍天,讓務(wù)工人員子女及進城務(wù)工人員子女的家長放心在外打工,我班在本期開展了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、摸清情況,確立工作目標隨著改革開放的不斷深入,農(nóng)民大量外出務(wù)工、經(jīng)商,有許多成功人士已在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)購置房產(chǎn)安家落戶,使大量生源外流,但仍有一部分的農(nóng)民在外過著低收入的打工生活,無力支付高額的異地借讀費用,只好將子女留在本鄉(xiāng)由長輩或其他親戚幫助看管。教師結(jié)對幫扶留守學(xué)生及進城務(wù)工人員子女。通過聯(lián)系卡的建立,加強的了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。同時,缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一,對相關(guān)人員進行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進行指導(dǎo)迫在眉睫。二、采取的措施建立健全領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度。建立進城務(wù)工人員子女檔案和聯(lián)系卡。但是,進城務(wù)工人員子女作為當前的一個社會問題,落實到學(xué)校也存在著不少問題。同時,缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一,對相關(guān)人員進行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進行指導(dǎo)迫在眉睫。通過聯(lián)系卡的建立,加強的了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。教師結(jié)對幫扶留守學(xué)生及進城務(wù)工人員子女。2015—2016學(xué)第一學(xué)期關(guān)愛“進城務(wù)工人員子女”工作總結(jié)五年級二班為彌補務(wù)工人員子女及進城務(wù)工人員子女家庭教育的空白,為他們的健康成長撐起一片藍天,讓務(wù)工人員子女及進城務(wù)工人員子女的家長放心在外打工,我班在本期開展了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、摸清情況,確立工作目標隨著改革開放的不斷深入,無力支付高額的異地借讀費用,只好將子女留在本鄉(xiāng)由長輩或其他親戚幫助看管。但是,進城務(wù)工人員子女作為當前的一個社會問題,落實到學(xué)校也存在著不少問題。建立進城務(wù)工人員子女檔案和聯(lián)系卡。二、采取的措施建立健全領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度。根據(jù)《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,每個適齡兒童都有接受教育的權(quán)利兒童有公平受教育的權(quán)利希望在政府的主導(dǎo)下,進城農(nóng)民工子女能享有與城市農(nóng)民工子女的權(quán)利,能真正使進城農(nóng)民工子女有所學(xué),有未來。但從另一個方面來看,這又不可避免地對農(nóng)民工子女的入學(xué)帶來了阻礙。因此,需要建立電子學(xué)籍制度,加緊規(guī)范電子學(xué)籍管理系統(tǒng),建立全國統(tǒng)一標準的電子學(xué)籍管理系統(tǒng),實現(xiàn)全國電子學(xué)籍管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),盡快為農(nóng)民工子女入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、升學(xué)提供“一條龍”服務(wù)。在流動過程中的政府經(jīng)費支付到位保障農(nóng)民工子女在流動過程中的政府經(jīng)費支付到位保障農(nóng)民工子女在流動過程中的政府經(jīng)費支付到位,緩解農(nóng)民工子女學(xué)籍管理和財政撥付中的困難。1中央設(shè)立農(nóng)民工子女教育專項資,落實農(nóng)民工子女教育經(jīng)費的國家責(zé)任經(jīng)費投入和保障是解決農(nóng)民工子女義務(wù)教育問題的核心所在。民辦農(nóng)民工子女學(xué)校教師來源復(fù)雜,尤其是未獲準民辦農(nóng)民工子女學(xué)校,其教師從教之前從事最多的行業(yè)是商業(yè)服務(wù)業(yè)。、隨意,很難建立一套持續(xù)、常規(guī)的學(xué)籍檔案,致使難以清楚掌握農(nóng)民工子女流動去向,學(xué)籍管理混亂。農(nóng)民工流動就業(yè)使農(nóng)民工加強了自身的教育意識。學(xué)校先后獲得“陜西省文明校園”、“全國民族團結(jié)進步先進集體”、“陜西省綠色校園”、“陜西省平安校園”“陜西省五四紅旗團委”等多項榮譽稱號。?,F(xiàn)有60個教學(xué)班,師生4000余人。學(xué)校設(shè)施先進,電教資源豐富,各教室均配備多媒體設(shè)備,功能齊全,配置一流。著名書法家于佑任先生曾為題寫校名。經(jīng)過前期的資料查閱與準備首先提出了一些初步的設(shè)想,一方面應(yīng)考慮農(nóng)民工的流動性、收入情況、教育程度會對其子女教育的影響,另一方面也考慮到定點學(xué)校的出現(xiàn)在解決進城農(nóng)民工子女義務(wù)教育問題的作用,在問卷設(shè)計上兼顧這兩個方面的因素,設(shè)計調(diào)查問卷。當前,進城務(wù)工農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,跟隨他們進城的未成年子女形成了一個龐大群體。三、一點建議加強進城務(wù)工人員隨遷子女學(xué)籍管理,全省乃至全國一盤棋,加強學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)管理,學(xué)號或?qū)W籍管理卡隨學(xué)生異動,保證進城務(wù)工人員隨遷子女不流失。從居住條件看,%以上是租房,而且,最多的租過6次房,居住條件較差,80%以上的學(xué)生沒有自己單獨居室和專用書桌,學(xué)生在家庭中沒有自主學(xué)習(xí)的空間和條件,學(xué)習(xí)和生活不得不受很多外事干擾,這不利于學(xué)生自主能力的培養(yǎng)和自我教育的開展。缺乏親情的撫慰導(dǎo)致生活問題。有的家長對孩子精神生活不夠關(guān)心、認為孩子只要能吃好喝好就行,物質(zhì)上滿足孩子,“不能讓孩子受半點委屈”。進城務(wù)工的農(nóng)民大多數(shù)文化素質(zhì)不高,他們很少參加學(xué)習(xí)、接受家教培訓(xùn),在教育子女的方式方法上存在誤區(qū)。其中,一年級有26人,二年級有60人,三年級有51人,四年級有52人,五年級有58人,六年級有45人,七年級有40人,八年級有16人,九年級有20人?!?003年1月15日,國務(wù)院辦公廳頒發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》;2004年中共中央國務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等。參考文獻:[1]1989年,國務(wù)院下達了《關(guān)于嚴格控制民工外出的緊急通知》;同年,公安部、民政部也下發(fā)《關(guān)于進一步做好控制民工盲目外流的通知》。因此,有權(quán)制定政策的機構(gòu)要根據(jù)現(xiàn)實情況盡快加強對農(nóng)民工子女教育政策體系的完善工程,一方面要對以《意見》為核心的現(xiàn)有政策體系進行必要的調(diào)整,適時出臺新的補充性政策以增加政策的強制性、可操作性和對業(yè)已變化形勢的適應(yīng)性。這不僅使政策決策部門喪失政策調(diào)整的最佳時機,還會一定程度上慫恿下級部門“隨意性”執(zhí)行政策問題的出現(xiàn)。任何教育政策在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差都是不可避免的,但是農(nóng)民工子女教育政策執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差與政策執(zhí)行管理不力有著直接的關(guān)系。不可否認,只有相關(guān)人員認同政策,才會在政策執(zhí)行過程中理解政策、支持政策,政策的落實才會順利;否則,就會產(chǎn)生相關(guān)人員對政策的抵制現(xiàn)象,政策在執(zhí)行中就會受到較大的阻力?!皟蔀橹鳌鄙婕暗搅肆魅氲刎斦⒔逃炔块T,也涉及到了當?shù)亟逃Y源的重新分配問題。當
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