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正文內(nèi)容

關(guān)于進一步規(guī)范市級機關(guān)部門中層干部管理工作的通知(文件)

2024-11-14 18:08 上一頁面

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【正文】 何事及計劃天數(shù),核定借款金額,返回后一周內(nèi)按審批程序報銷。機動車輛實行定點維修,維修前應(yīng)由司機提出計劃,經(jīng)辦公室主任匯總,報分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人同意。固定資產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對固定資產(chǎn)進行清查、核實。五、財產(chǎn)清查制度各科室每年應(yīng)形成定期的清查盤點制度,對清查結(jié)果進行匯總,并將結(jié)果送機關(guān)辦公室。(二)提拔擔(dān)任中層干部,應(yīng)當(dāng)具備的資格;;,經(jīng)驗豐富、工作特別出色和特殊職位需要,年齡可適當(dāng)放寬到45周歲。(二)組織任命的程序和方法。組織全體機關(guān)干部職工對考察對象人選進行民主測評,測評采用定性方式進行,不稱職票數(shù)超過總票數(shù)20%或不稱職票數(shù)、基本稱職票數(shù)之和超過總票數(shù)30%的,不得確定為考察對象。由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門辦理任職手續(xù),團委書記、婦聯(lián)主席、紀(jì)委副書記、人武部副部長按有關(guān)程序和要求任職。未經(jīng)批準(zhǔn)增設(shè)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬4事業(yè)單位和增配的中層干部,組織、人事部門不予認可;已超職數(shù)配備的,必須調(diào)整到規(guī)定職數(shù)內(nèi)。與單位正副職領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,不得擔(dān)任中層干部和下屬事業(yè)單位負責(zé)人,也不得從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)工作??h委組織部、縣人事局對各單位的選拔任用工作每年進行一次檢查和不定期抽查,通過座談、抽查、專項調(diào)查等形式,對各單位執(zhí)行的機構(gòu)、職數(shù)、干部任免規(guī)定、報備案材料等干部管理工作情況進行認真檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,如單位拒不糾正的,按規(guī)定對主要責(zé)任人及直接責(zé)任人作出組織處理或紀(jì)律處分。學(xué)生考勤既包括正課時間的考勤,也包括早操、晚自習(xí)考勤。待學(xué)校制定統(tǒng)一的學(xué)生考勤管理規(guī)定及處理辦法后,我部將根據(jù)《學(xué)生考勤情況周報表》的記錄對違紀(jì)學(xué)生進行處理。⑤深入學(xué)生宿舍的情況;⑥安全、穩(wěn)定、隱患排查工作開展情況;⑦班主任例會部署工作任務(wù)的完成情況;⑧學(xué)風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)情況等內(nèi)容。積極開展談心活動,有重點、有針對性地與學(xué)生談心,了解學(xué)生思想狀況,化解矛盾,消除隱患。班主任老師要掌握每名學(xué)生家長的通訊聯(lián)系方式,建立《學(xué)生家長通訊錄》,保證與學(xué)生家長的通訊暢通。二○一○年十月十一日第五篇:關(guān)于進一步規(guī)范合同管理工作的通知關(guān)于進一步規(guī)范合同管理工作的通知各單位: 為進一步規(guī)范公司合同管理工作,強化風(fēng)險意識,防范經(jīng)營風(fēng)險,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、當(dāng)前我公司合同管理存在的主要問題: 。(生成PDF格式)1個月內(nèi)必須將合同紙件送至辦公室歸檔,如有特殊情況未能按期歸檔的請?zhí)崆疤顚懳礆w檔合同情況說明。五、將合同管理納入到各部門的績效考核中,具體考核辦法見公司績效考核正式文件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將作嚴(yán)肅處理。合同承辦人應(yīng)當(dāng)提高合同風(fēng)險管理意識并負責(zé)自合同談判至立卷歸檔全過程的管理工作。或多字、或少字、或不符。在發(fā)生突發(fā)事件時,要能及時與家長取得聯(lián)系。并將談話內(nèi)容、時間、目的、效果記入班主任工作日志。每學(xué)期期末我部將對班主任工作日志進行評比,并給予一定的物質(zhì)獎勵。班主任工作日志是班主任工作的重要載體,是班主任開展學(xué)生管理工作的重要內(nèi)容之一,是班主任考核的重要依據(jù)之一,也是學(xué)校在處理有關(guān)特殊事件的重要證據(jù)?!秾W(xué)生考勤情況周報表》一式兩份,一份班主任老師留存,一份每四周報財經(jīng)部一次。第四篇:關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)生管理工作的通知關(guān)
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