關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級機(jī)關(guān)部門中層干部管理工作的通知-展示頁
2024-11-14 18:08本頁面
【正文】 通過競爭上崗的形式產(chǎn)生任職人選，任免程序仍按市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗的實施意見》（江委組[2004]73號）組織實施。屬組織部審批的干部任免，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)會簽后，由組織部發(fā)文；屬組織部審核的干部任免，經(jīng)機(jī)關(guān)干部科會商、分管部長審定同意后，按照干部管理權(quán)限，由所在單位發(fā)文。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決?？疾觳牧现饕ㄏ铝袃?nèi)容：㈠德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特點；㈡主要缺點和不足；㈢民主推薦、民主測評情況?？疾烨?，應(yīng)以考察組的名義，張貼考察預(yù)告。考察根據(jù)民主推薦得票結(jié)果，研究確定考察對象，考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。民主推薦提拔任用中層干部，必須進(jìn)行民主推薦。對優(yōu)秀后備干部和學(xué)歷層次高、政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，條件可適當(dāng)放寬。提拔擔(dān)任中層正職的（含明確正股級），應(yīng)有2年以上中層副職的任職經(jīng)歷；提拔擔(dān)任中層副職的，應(yīng)有2年以上工作經(jīng)歷。二、中層干部任用條件選拔任用中層干部，必須嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則,按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》的任職資格條件和工作程序進(jìn)行，在“三定”方案規(guī)定或機(jī)構(gòu)編制部門文件核定的職位和職數(shù)內(nèi)配備干部，不得超職數(shù)配備中層干部。須經(jīng)市委組織部審核的中層干部為：市正科級單位中層正職（含明確正股級）和組織人事科副職；市各部委辦等綜合部門、法院、檢察院、機(jī)關(guān)工委、黨校、行政服務(wù)中心、江都中學(xué)、群團(tuán)中層副職（含明確正股級）。第一篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級機(jī)關(guān)部門中層干部管理工作的通知關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級機(jī)關(guān)部門中層干部管理工作的通知 江委組[2009]58號市委各部委辦局，市各委辦局黨組（黨委、總支、支部），市各直屬單位黨委（黨組、總支、支部）：為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部隊伍的宏觀管理，建立優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉的良好機(jī)制，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)中層干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市干部工作實際，就進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)部門中層干部管理工作通知如下：一、中層干部管理權(quán)限為加強(qiáng)干部宏觀管理，中層干部任免工作，堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限，繼續(xù)采取審批、審核和備案相結(jié)合的方法進(jìn)行。須經(jīng)市委組織部審批的中層干部為：市各部委辦等綜合部門、法院、檢察院、機(jī)關(guān)工委、黨校、行政服務(wù)中心、江都中學(xué)、群團(tuán)中層正職。須經(jīng)市委組織部備案的對象為：市正科級單位中層副職。提拔擔(dān)任機(jī)關(guān)部門中層正副職的干部，必須具有大專以上學(xué)歷。提拔擔(dān)任中層正職的，原則上應(yīng)具有不少于1年的基層工作（或掛職）經(jīng)歷。三、中層干部任免程序事前溝通各單位擬調(diào)整需經(jīng)市委組織部審批、審核的中層干部，須提前與組織部進(jìn)行溝通，溝通的內(nèi)容主要包括：職數(shù)空缺情況、現(xiàn)有人員狀況、擬任職位應(yīng)具備的資格條件和產(chǎn)生方法，然后，根據(jù)溝通情況履行相關(guān)程序。民主推薦結(jié)果在1年內(nèi)有效。對確定的考察對象，按干部管理權(quán)限，屬組織部審批的對象，由組織部負(fù)責(zé)考察，也可委托所在單位組織人事部門考察；屬組織部審核、備案的對象，由所在單位負(fù)責(zé)考察?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組在認(rèn)真匯總和分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察材料。醞釀和討論決定根據(jù)考察的
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