鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年工作匯報（精選五篇）(文件)
【正文】 年公共衛(wèi)生工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：上午好，首先，我代表XX衛(wèi)生院對財政局衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦來我院指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎！現(xiàn)在，我就辛義鄉(xiāng)衛(wèi)生院一年來的公共衛(wèi)生工作匯報如下：一、基本概況XX位于縣城東南15公里處，辛義鄉(xiāng)政府所在地，所轄12個村，總?cè)丝跀?shù)18659人，全鄉(xiāng)共有集體辦衛(wèi)生室14個，個體診所4個，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生39名，衛(wèi)生院現(xiàn)有在職職工26名，其中公共衛(wèi)生人員8名。三、公共衛(wèi)生服務(wù)工作根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）要求，辛義鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作主要做了以下九項工作。截止目前，共設(shè)置健康教育專欄14塊，板面更新84次，制作條幅86條，發(fā)放健康教育印刷資料9699余人份，標語186條，舉辦健康教育知識講座12次，健康教育講座及健康咨詢1591人次，很大程度改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣。慢病管理慢性病主要是對高血壓，2型糖尿病等慢性高危人群進行健康指導(dǎo)，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)，共管理高血壓1652人次，、傳染病監(jiān)測與報告管理全年共報告?zhèn)魅静?21例，疫情報告率，及時率，準確率達到100%。四、存在問題我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作從總體上已經(jīng)進入了正常運轉(zhuǎn)的軌道，但從目前情況來看，仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：(一)居民健康檔案的質(zhì)量有待加強，存在村衛(wèi)生室人員年齡偏大，知識層次低的現(xiàn)象。（二）加大宣傳力度，使九大公共衛(wèi)生項目深入人心，家喻戶曉，提高群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的認識，得到廣大 群眾的理解與支持，使公共衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)揮更大的作用。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了職工會議，使職工明確行風建設(shè)和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的思想意識。提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務(wù)收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務(wù)，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的相關(guān)要求，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培養(yǎng)、選拔、使用等環(huán)節(jié)，加大工作力度，努力建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、文化層次高、管理能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮泥l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍，為我省農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供管理人才支撐。堅持黨管干部和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選拔任用制度改革，采用公開選拔、競聘上崗等形式選好衛(wèi)生院院長。（二）建立考核評價制度。（三）強化監(jiān)督管理。各地應(yīng)有計劃地組織衛(wèi)生院院長到先進地區(qū)參觀學習，開擴他們的眼界，并開展經(jīng)常性的交流和探討，逐步提高衛(wèi)生院長的管理水平。四、組織領(lǐng)導(dǎo)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍建設(shè)是發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的一項重大基礎(chǔ)性工作和緊迫任務(wù)，各地要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織。各市（州）要立足當前、著眼長遠，緊密結(jié)合農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的實際，明確本地區(qū)工作目標要求，提出工作進度，突出重點，穩(wěn)步推進。（四）加大后備人員建設(shè)力度。同時，院長在任期內(nèi)要履行合同規(guī)定的義務(wù)，對任期內(nèi)由于不負責任等主觀因素造成衛(wèi)生院工作嚴重滑坡的、或因管理不善發(fā)生醫(yī)療事故的，要對當事人及院長做出相應(yīng)處理，或解除聘用，其衛(wèi)生主管部門應(yīng)負管理和領(lǐng)導(dǎo)責任。要將院長思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績、管理水平和衛(wèi)生院的綜合發(fā)展納入績效考核，參與工資和獎金分配，獎勵先進，鞭策后進。要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔優(yōu)秀院長到縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位掛職，擴大選人用人視野，促進人才交流。最終形成選聘好一個院長，經(jīng)營好一所衛(wèi)生院，服務(wù)好一方群眾的良好局面，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務(wù)。近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預(yù)算增加了3萬元。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。全鎮(zhèn)有49個行政村，預(yù)防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預(yù)防保健工作的難度。[]其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教
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