【正文】 營成果真實性指標進行了全面檢查。各項貸款余額萬元，比年初凈增萬元，完成聯(lián)社計劃的%。財務支出萬元，比上年增加萬元，增長%。檢查認為，XX年該聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績。其中萬元沖銷了1391墊支的家具款，萬元購置聯(lián)社招待所家具，萬元預付聯(lián)社招待所裝飾款。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。全轄年初余額萬元，當年應核銷萬元，實際核銷萬元，少核銷萬元。調減項目：減免2%營業(yè)稅及附加稅萬元，專項票據提應收利息萬元，少核銷呆賬萬元，實際計提效益獎基數為萬元，扣除%企業(yè)所得稅萬元，該聯(lián)社應提效益獎萬元[()30]，實提萬元，少提萬元。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多萬元)。限額費用有超標現(xiàn)象(1)業(yè)務宣傳費超支萬元。裝修費未按規(guī)定年限進行攤銷，如信用社年房屋裝修費萬元當年未攤銷完。二是調出調劑資金科目預計損失萬元，主要是與行社脫鉤前調給農行貸給企業(yè)的貸款,現(xiàn)貸款已損失。一是該科目實際損失額達萬元，損失款項未進行處置。二是聯(lián)社機關歷年應下劃的材料款萬元未在當年攤銷進入損益。二是聯(lián)社機關暫收年勞動分紅稅萬元未進行處置。經查，該聯(lián)社等個信用社在2621科目隱匿存款萬元。營業(yè)部年月日在印刷費中列支客戶座談會購印刷品費萬元。營業(yè)部年月日在公雜費中列支室內局部裝飾費萬元。六是信用社在其他營業(yè)外支出列支汽車修理費。二是歷年利潤分配提取的勞動分紅未納入應付利潤科目中進行核算，而是長期擺在2621科目中核算。調減項目金額為萬元：減免2%營業(yè)稅及附加稅萬元，專項票據提應收利息萬元，當年支付的安全防衛(wèi)費萬元，聯(lián)社機關歷年應下劃的材料款萬元未在當年攤銷進入損益。如聯(lián)社資保科管理的抵債資產臺賬的要素不全，不能全面反映抵債資產處置進度。三是將抵債資產調入呆賬，如信用社將公司抵債資產萬元從抵債資產中調入呆賬，于年月日用央行專項票據置換。本次對該聯(lián)社營業(yè)部、信用社34筆大額貸款萬元進行了抽查，發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象：(1)借款人主體資格不合規(guī)。二是抵押物不符合規(guī)，如信用社借款戶學校，于年月日借款萬元，用該校幼兒院教學樓作抵押。(4)保證貸款有擔保單位不符規(guī)定的現(xiàn)象。(6)按揭貸款操作不合規(guī)。經該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個社發(fā)放貸款筆萬元(于年月日到期，該戶共欠信用社貸款萬元)，現(xiàn)還未拆分，因此未調整形態(tài)。一是審批成員簽字不齊全，本次對該聯(lián)社今年以來貸審會審批的筆萬元大額貸款和展期筆萬元貸款逐戶逐筆進行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名。一是經檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團貸款和營業(yè)部的貸款檔案資料均無資料目錄，其資料存放無序。同時在抽查信用社主社時發(fā)現(xiàn)該門市在申報呆賬核銷時有人為少報貸款余額和調賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象，如年月日借款萬元，上報審批萬元，而只核銷了萬元。三是無頒證登記表。經檢查和聯(lián)社自查，該聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確，在現(xiàn)有貸款余額萬元中有萬元歸屬不正確，其中有筆萬元(其中萬元系今年發(fā)放)非農業(yè)貸款納入農業(yè)貸款科目中。(四)加大不良貸款清收和處置力度，努力提高信貸資產質量，不斷優(yōu)化資產結構，提高自身經濟效益。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產實行數字化管理。5，學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領導簽字核準，各項支出要據實列支。嚴格管理資產，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。據調查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。二、原因及分析(一)財政劃撥工會經費的問題地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。地稅代收工會經費的信息化、絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。轄區(qū)內設置村衛(wèi)生室24個，村醫(yī)37名。婦幼報表和公共衛(wèi)生報表相符。開展了新型農村合作醫(yī)療與疾病預防、衛(wèi)生保健知識的宣傳活動。每村刷寫了23條宣傳標語，重點宣傳了公共衛(wèi)生、醫(yī)改、中醫(yī)等重點工作。向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。對新發(fā)現(xiàn)的高血壓和糖尿病患者及時的更新了2011年的紙質和電子檔案，納入重點管理目標，按季度進行隨訪。(2)重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有醫(yī)務工作者，必須熟練掌握應對對方公共衛(wèi)生事件的措施，處理和報送流程。協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作等。二是認真學習公共衛(wèi)生服務規(guī)范和實施細則，積極參加業(yè)務培訓，提高公共衛(wèi)生服務能力。五是分工明確，分類服務。二是群眾對公共衛(wèi)生服務工作知曉率不高，部分群眾有抵觸情緒，不能很好的配合。第五篇：?衛(wèi)生院工作報告衛(wèi)生院工作報告劉莊衛(wèi)生院轄區(qū)內服務人口約31228人，30個自然村，15個行政村，21所衛(wèi)生室，在職在崗鄉(xiāng)醫(yī)36人；醫(yī)院在編職工27人，人事代理12人，勞務派遣1人，正高1人，副高3人，中級5人，初級15人,科員1人。業(yè)務開展情況：內科開展了常見病多發(fā)病的診斷和治療，如肺炎、慢性支氣管炎、慢性胃病等；外科開展了闌尾切除術，腹股溝斜疝修補術，內疝、外疝切除術，肛瘺掛線療法，四肢骨折整復手法復位外固定，肌腱斷裂肌腱吻合術等，取得了效好的社會和經濟效益；中醫(yī)理療科開展了針灸、牽引、推拿等中醫(yī)特色治療，取得較好的收入和病人的好評。兒?？疲汗茌牱辗秶鷥裙渤錾?36名兒童，進入兒童系統(tǒng)建康管理331人，%；06歲兒童3115人，系統(tǒng)管理2781人，%。通過疫情防控，讓我院及時查缺補漏，完善醫(yī)院在管理，人員培訓等方面的不足，將疫情防控工作做到最好。費縣劉莊衛(wèi)生院2021年02月20日。為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，我們非常重視職工素質和衛(wèi)生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護質量和診療規(guī)范，制定了首診負責制、轉診制度和獎懲制度由于措施得力，我們的醫(yī)護質量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。五、健康扶貧工作：開展貧困人員健康查體建檔工作，服務低保貧困人口237人，其中查體237人，建檔237人，對新增525人貧困人員及時發(fā)放家庭醫(yī)生簽約服務聯(lián)系卡，按時完成上級交給的各項任務。三、婦幼工作：在縣婦幼保健院指導下，加強孕產婦管理，產前檢查。全院職工認真學習醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院實際情況，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，促進醫(yī)院持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。(五)今后工作打算一是根據基本公共衛(wèi)生服務任務分解所承擔的具體任務，定期或不定期的對衛(wèi)生院醫(yī)護人員和村醫(yī)進行相關業(yè)務培訓和技術指導，尤其要加強對居民健康檔案建立與管理方面的培訓和指導，強化日常督查，制定切實可行的考核方案。六是對村醫(yī)實行績效考核和聘用制：對村衛(wèi)生室的工作進行半年一次的績效考核，根據考核的結果發(fā)放工資。三是強化技術指導，確保按質按量地完成各項目標任務。配合上級相關部門做好重大公共衛(wèi)生服務，全面完成各項任務。進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術培訓。系統(tǒng)管理高血壓1385人，糖尿病102人，重癥精神病41人?，F(xiàn)系統(tǒng)管理06歲兒童38485人，孕產婦199人，65歲以上老年人3578人。加強了對婦幼保健和兒童保健工作的督導，確保了孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上。通過集市等人群集聚的地方發(fā)放了健康教育宣教資料?，F(xiàn)已建立檔案46157人，建檔率93%。(二)公共衛(wèi)生均等化服務各項工作開展及完成情況：居民健康檔案的建立工作：2012年建檔的總體要求是求質量，求效果，高質量完成每一份居民健康檔案。(一)基本情況：xx鎮(zhèn)位于xx省xx縣南部,東連xx,南頻xx,西接xx,北鄰xx，離縣城南白鎮(zhèn)26公里,距歷史文化名城遵義50公里,，共轄8村1社區(qū)，192個村民組，全鎮(zhèn)居民(含城鎮(zhèn)居民，流動人口)共有49466人。(二)工會經費收繳率不高的問題區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現(xiàn)象。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,23人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現(xiàn)象。(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。(一)財政劃撥工會經費不到位目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位。統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據。堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余。校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。(六)加強對員工隊伍的培訓，增強核算意識，提高業(yè)務技能，正確核算各種財務活動，及時處理各種賬務，減少差錯，不斷提高核算質量。(二)加強信貸檔案資料的管理，聯(lián)社相關職能科室對全區(qū)信貸檔案資料進行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關規(guī)定補充完善相關資料，按序專戶保管，使全區(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。五是貸款面較低，社村僅為%、社村為%。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農戶經濟檔案要素不齊，社村比較突出。呆賬核銷未如實調賬。三是月日前審批的貸款無會議紀要。二是如果調了會影響專項票據兌付。(7)銀團貸款借據要素不齊全，該聯(lián)社營業(yè)部所有銀團貸款筆億元借據均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。(5)項目貸款不合規(guī)。一是貸款合同約定不明確，如借款戶年月日與社簽訂萬元的貸款合同，當日發(fā)放萬元，后于年月又發(fā)放萬元，但合同中未約定貸款發(fā)放期限。(2)貸款抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆萬元，經銀監(jiān)會檢查確認，風險較大，收回困難。主要表現(xiàn)：接收抵債資產列賬時未將利息列入抵債資產待變現(xiàn)利息，如接收有限公司只列萬元本金，而未將相應利息納入抵債資產待變現(xiàn)利息。(二)信貸管理上存在的問題抵債資產管理不夠規(guī)范。1當年實際利潤情況：年該聯(lián)社賬面利潤萬元。如信用社XX年月日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費無收貸清單，附件是勞務發(fā)票。年月日在其他費用中列支醫(yī)療保險費萬元。營業(yè)部年月日在公雜費中列支客戶座談會購文具費萬元。費用開支賬務處理