中角中學班主任工作考核辦法(文件)
【正文】 任工作考核家長調查問卷 附件4：班主任工作考核學生評價表附件5：班主任工作考核班級管理調查問卷第四篇：班主任工作考核辦法班主任工作考核辦法為全面推進學院德育工作，以立德樹人為工作目標，加強學生思想品德培養(yǎng)工作和學生行為規(guī)范教育，提高班主任工作規(guī)范化管理的水平，創(chuàng)建良好的班集體，充分調動班主任工作的積極性和主動性，特制定實施本考核辦法?？己私Y果將作為評優(yōu)、評先的重要依據(jù)，與考核津貼掛鉤，并作為班主任續(xù)聘的重要依據(jù)。（3）積極參加或組織學生參加學院、團委、社團、就業(yè)辦等部門舉行的大型活動，無故不到場工作態(tài)度積極認真主動承擔保質完成執(zhí)行力及時性：準時甚至提前完成效果好：達標至優(yōu)秀基礎材料（1）操行評定：每月認真完成學生操行評定考核工作，并按時上報。每天早上7:50前和下午2點30分檢查學生出勤情況，無故缺席，缺一次扣1分。深入了解分析學生的思想、心理、學習、生活狀況，開展思想道德教育，提升學生思想道德品質。組織班級活動工作（1）積極組織、指導學生參加學院和系組織的活動，班主任須和學生在一起，認真組織，嚴格要求，做學生表率。（1）頂崗實習前管理。（2）頂崗實習中管理。每月向系學管辦書面匯報學生實習情況，不匯報扣10分。如有因溝通不暢導致任課教師投訴造成不良影響的每次扣2分；（3）、因與家長溝通造成的工作疏忽，有家長投訴造成不良影響的扣1020分。（1）按時上交素質教育課、班級日記、班會記錄、管理相關材料、保險材料、貧困、減免、貸款材料、學生檔案、工作總結、三優(yōu)評比、學生違紀處分等材料，及時完成學校的指令性工作。（4）嚴肅學生出勤紀律。不能按時完成每次扣3分；考核記錄有缺失或結果不真實每次扣5分。（5）周五或長假前組織需住宿學生登記上報名單，班主任不組織、不登記上報，每次扣5分。（10）每月一次教室板報，按時完成質量好的不扣分；沒有按時完成扣5分。（14）在學院組織的各類檢查評比中排在最后一名的，每項扣3分；在教室、宿舍衛(wèi)生評比檢查中，衛(wèi)生情況較差的教室、宿舍每次扣2分。（14）主動承擔學校工作視貢獻加12分。二、考核內容加強師德修養(yǎng)落實班主任常規(guī)：堅持到崗，做實過程，穩(wěn)定班級，保證安全，聯(lián)系家長建設好班集體：開展活動、營造文化、開展主題教育、注重心理健康追求專業(yè)發(fā)展，提升工作能力做實班級日常管理三、考核辦法及津貼發(fā)放月考核：班主任月工作質量考核由班級常規(guī)管理量化得分和班主任常規(guī)工作中“基礎常規(guī)”量化得分合成，總分為120分，其中班級常規(guī)100分，班主任基礎常規(guī)20分，班主任津貼按考核分數(shù)分為三個等第。考核結果作為班主任聘用和教師評先評優(yōu)、晉職的重要參考依據(jù)。有下列行為之一者的，取消班主任月津貼。六、本辦法自2010年11月1日起執(zhí)行。（2）工作有重大失誤，給學校造成負面影響的。（2）教育行為受到學生或家長投訴，經學校確認屬實。美術專業(yè)教師拿二等。（16）組織觀摩班會一次加5分。學生做好人好事每次每人加2分；（5）所帶班級在學校每月考核中，得分在95分及以上的每班加分；（6）班主任能積極探索學生工作的新思路、新方法，發(fā)表研究論文獲獎者每篇加5分；班級學生在各類報刊、雜志發(fā)表文章每人次加2分；（7）班主任積極參加各級業(yè)務能力培訓活動，獲得國家級一、二、三名（等獎）的，分別加15/13/11分；獲得省級一、二、三名（等獎）的，分別加10/8/6分；獲得市級一、二、三名（等獎）的，分別加5/3/2分。（12）升旗儀式及大型集會、活動要求做到進出場要準時、迅速，文明守紀、有秩序，出勤人數(shù)齊，注意出行安全和環(huán)境衛(wèi)生，肅立要整齊，沒有達到要求的酌情扣分。（7）班級學生中有給予開除學籍、勒令退學、留校察看、記過、嚴重警告、警告等違紀處分的每人每次分別扣1分（8）當月流失生超過規(guī)定的流失率人數(shù)1人的扣10分。（4）班主任寢室管理工作要主動進入學生宿舍、教室了解學生的學習、生活情況，教育學生養(yǎng)成良好的生活、行為習慣。（5）故意損壞公物行為的，除經濟賠償外，按價值多少扣510分；（6）學生校內吸煙每人次扣2分，喝酒扣2分。班級無故未按要求組織開展晨讀活動，每次扣2分（3）早檢、午檢?？陀^、公正地做好學生的綜合素質評價工作，對學生進行表揚和批評教育，向學校提出獎懲建議。畢業(yè)學生在規(guī)定期限內領取畢業(yè)證書率高于95%的，進行考核加5分獎勵；低于60%的，進行考核減5分處罰并扣除當月班主任津貼。學生無故曠工一天的應及時上報相關部門進行協(xié)同處理。對學生進行崗前安全教育、職業(yè)指導教育、工匠精神教育。職業(yè)指導工作教育、引導學生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，形成良好的職業(yè)道德，提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃能力。（1）按時完成職業(yè)教育周、開學第一課等計劃內容，不按時完成或材料缺失的扣5分。到場巡視學生狀態(tài)，出勤率高、間操效果好。（2）按時上交素質教育課（教案、學生感想）、班級日記、班主任工作手冊、家校聯(lián)誼手冊、學生成長檔案、班會記錄、管理相關材料、保險材料、貧困、減免、貸款材料、學生檔案、工作總結、三優(yōu)評比、學生違紀處分等材料，及時完成學校的指令性工作。（一）、專職班主任、輔導員考核內容遵章守紀（1）做到為人師表，嚴格遵守學院
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