【正文】 就要提高自己。這種人，他無(wú)所謂、無(wú)所求。但只要有抱負(fù)、有追求，那么我們就要給他們創(chuàng)造條件，幫助他們迅速融入畜牧獸醫(yī)事業(yè)中來(lái)。相對(duì)我們事業(yè)的發(fā)展，我們庸不庸？從“十一五”到“十二五”，我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展這么迅速，大家都適應(yīng)了嗎？都跟得上嗎？我時(shí)常問(wèn)自己，我跟得上嗎？就是陳局長(zhǎng)、張局長(zhǎng)這樣的大專家，就跟得上嗎？也有跟不上的時(shí)候，在座的每個(gè)人都要問(wèn)自己，相對(duì)于我們的事業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，我們要認(rèn)識(shí)到自己是庸的。治庸，是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程，或者說(shuō)是一個(gè)永恒的過(guò)程，這就是我們平時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的原因。無(wú)論如何它都是一個(gè)貶義詞。上午祝廳長(zhǎng)講自己，講洗碗，談到自己在家庭中的懶。（三）“散”。延伸到精神狀態(tài)，就是散漫，是貶義詞。體現(xiàn)在工作狀態(tài)上，就是沒(méi)有心勁，主觀上不敢得罪人，主要是不愿意得罪人，不愿意承擔(dān)責(zé)任，做人滑頭，做事象個(gè)泥鰍，滑溜。另外三個(gè)方面，則具有很強(qiáng)的外部傳染性。有鑒于以上的認(rèn)識(shí)，我建議，我局這次活動(dòng)的方針是“四治四轉(zhuǎn)變”，即，一是長(zhǎng)期治庸，實(shí)現(xiàn)由碌碌無(wú)為到能干會(huì)干的能力轉(zhuǎn)變；二是堅(jiān)決治懶，實(shí)現(xiàn)由懶惰懈怠到勤勉勤奮的狀態(tài)轉(zhuǎn)變；三是立即治散，實(shí)現(xiàn)由散漫無(wú)序到規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木褶D(zhuǎn)變；四是強(qiáng)硬治軟，實(shí)現(xiàn)由軟弱滑頭向勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任轉(zhuǎn)變。“庸懶散軟”問(wèn)題就是“四個(gè)危險(xiǎn)”在作風(fēng)方面的具體體現(xiàn)。黨員干部作為推動(dòng)我省實(shí)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展目標(biāo)的“非常之人”，是事關(guān)全省畜牧獸醫(yī)發(fā)展的決定因素，是第一投資環(huán)境，必須具備非常之精神、非常之能力。主要表現(xiàn)為：有些干部精神萎靡不振、暮氣沉沉，制定目標(biāo)缺乏豪情、干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情、履職盡責(zé)缺乏熱情；有的干部能力不強(qiáng)、本領(lǐng)不大，辦事拖拉、效率低下，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有的干部懶于學(xué)習(xí)、懶于思考，熱衷于吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍；有的干部在其位不謀其政，遇到問(wèn)題就躲、見到矛盾就推，不敢擔(dān)當(dāng)、怕背責(zé)任；有的干部紀(jì)律觀念淡化，上班時(shí)遲到早退、談“股”論“基”，開會(huì)時(shí)無(wú)故缺席、隨意頂替；有的干部不講政治、不講大局，有令不行、有禁不止，有原則不堅(jiān)持、有規(guī)定不遵循、有要求不落實(shí)，等等。我們必須樹立正確用人導(dǎo)向、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，堅(jiān)決治理“庸懶散軟”現(xiàn)象，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)“不作為、慢作為、亂作為”的干部，不讓那些踏實(shí)干事、作出貢獻(xiàn)的人吃虧，不讓那些品行不端、投機(jī)鉆營(yíng)的人占到便宜。在我們的工作中，容不得平庸，容不得懶惰，容不得散慢，只有敢于負(fù)責(zé)、勤奮工作，追求卓越、追求效率，我們的黨才會(huì)基業(yè)長(zhǎng)青。半年之內(nèi)，治當(dāng)前的庸；半年之后，治以后的庸。要通過(guò)多種形式提高學(xué)習(xí)的頻次和強(qiáng)度，學(xué)習(xí)要有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：半年至少讀一本書、記1萬(wàn)字讀書筆記、寫一篇文章，并在支部大會(huì)上做一次報(bào)告，談?wù)勛约旱淖x書體會(huì)。三要深入查漏補(bǔ)缺。（二）“三克服”以堅(jiān)決治懶。要經(jīng)常解剖自己，查找自身的不足，以提神鼓勁、振奮精神。它的標(biāo)準(zhǔn)是：工作日程清晰（知道要做什么），工作措施有力（知道怎么做），工作溝通及時(shí)（想辦法做的更好）。（三）“三嚴(yán)明”以立即治散。要有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的自我約束意識(shí)，要樹好國(guó)家公務(wù)員的形象。它的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是，有良好的機(jī)關(guān)秩序（辦公、作息、生活），有舒暢的工作氛圍，有較高的工作效率。（四）“三強(qiáng)化”以強(qiáng)硬治軟。一是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。對(duì)失職失責(zé)行為和個(gè)人一追到底，是誰(shuí)的責(zé)任跑不了，要有人負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)到底。標(biāo)準(zhǔn)是：榮譽(yù)歸于負(fù)責(zé)的，晉升優(yōu)選負(fù)責(zé)的，懲戒給予失責(zé)的。二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深入，滿足于不出問(wèn)題。三、整改措施隨著“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在 的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到環(huán)境保護(hù)的事業(yè)中去。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運(yùn)用水文工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。（二）吃苦精神不夠：身為一名共產(chǎn)黨員，這幾年來(lái)本人很少下到基層，不愿吃苦、不愿一心一意扎入工作一線。三是強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。標(biāo)準(zhǔn)是：人人身上有擔(dān)子，沒(méi)有扯皮拉筋、攬功推過(guò)現(xiàn)象，權(quán)利、責(zé)任基本對(duì)等。有的人在品質(zhì)上就不愿意承擔(dān)責(zé)任，總想好事攬到自己頭上，壞事推到別人身上；有的人在性格上就比較軟弱，這不是馬上可以改正的。即舉止得體，行為得當(dāng)，言語(yǔ)有度。二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。說(shuō)到底，是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題，是一個(gè)精氣神問(wèn)題。要見賢思齊，向我看齊。二要克服懶惰的慣性。但懶這個(gè)態(tài)度，是可以立即改變的，所以要堅(jiān)決治懶，實(shí)現(xiàn)由懶惰懈怠到勤勉勤奮的根本轉(zhuǎn)變。檢查標(biāo)準(zhǔn)就是：工作中要有新思路，行動(dòng)中要有新舉措，效果上要有新提升。勤下基層，多聞多問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，思考解決的辦法，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。關(guān)鍵是把功夫用在平時(shí)。（一）“三深入”以長(zhǎng)期治庸。但是，試問(wèn)政府官員是做什么的？黨員又要起到什么作用？黨的干部是人民的公仆，是要全心全意為人民服務(wù)的，我們黨則是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。（三）“庸懶散軟”危害個(gè)人成長(zhǎng)“近朱者赤，近墨者黑”，一方面“庸懶散軟”現(xiàn)象如果得不到治理，就會(huì)助長(zhǎng)一些干部“不求有功、但求無(wú)過(guò)”、“謀人不謀事”，甚至投機(jī)鉆營(yíng)的心理，帶來(lái)一些消極影響，挫傷那些敢抓敢管、埋頭干事干部的積極性；另一方面“庸懶散軟”往往與不正之風(fēng)、消極腐敗連在一起，背后有不正當(dāng)利益的羈絆，表現(xiàn)為工作作風(fēng)上的疲沓。但是同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，少數(shù)黨員干部在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)上，還存與實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)跨越式發(fā)展要求不適應(yīng)、與建設(shè)畜牧強(qiáng)省不相融合的問(wèn)題，如果不治，我們就不能擔(dān)當(dāng)起事業(yè)發(fā)展的重任。胡錦濤總書記在視察湖北時(shí)提出：湖北要發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)。胡總書記在“七一”講話中警醒我們：“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不敢承擔(dān)責(zé)任，遇到難題，環(huán)顧左右而言它，說(shuō)了半天也沒(méi)有個(gè)明白話，這樣的處長(zhǎng)誰(shuí)愿意跟你干？“懶散軟”具有傳染性，一個(gè)機(jī)關(guān)有四分之一的人偷懶，?；^，就散了，就會(huì)蔓延到其他人，這也是我們機(jī)關(guān)病周而復(fù)發(fā)的原因。省委、省政府用這四個(gè)字來(lái)說(shuō)明活動(dòng)的主題，治理這四個(gè)方面的問(wèn)題，對(duì)機(jī)關(guān)是對(duì)癥下藥。這種精神狀態(tài)，怎么能做好工作？（四）“軟”。是一種物質(zhì)分布狀態(tài)。家里懶會(huì)互相包容，工作中的懶就不行。懶，純粹是一種主觀性的東西，是完全可以克服的，是可以立即改正的。（二）“懶”。這與相對(duì)同事是同一個(gè)道理，只要有決心，只要想進(jìn)步，就會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足。這種人，撥一下動(dòng)一下，那我們只能是撥一下算一下，就要經(jīng)常去“撥”。這樣的人就要大力引導(dǎo)，在座的總體上都是有抱負(fù)、有追求的，能力知識(shí)上有差別，有的在某方面知識(shí)欠缺一點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這種人肯定是授權(quán)、放權(quán)的。只有有了這種認(rèn)識(shí)，你才有動(dòng)力，沒(méi)有任何一個(gè)人有資格驕傲自滿，固步自封?，F(xiàn)在回想一下，這些道理是相通的，人家說(shuō)的都是有道理的，希望大家認(rèn)真體會(huì)