教師入職指南(文件)
【正文】 繳納社保公積金，責任自負。③辦公文具用品需根據崗位實際工作需要領用，不得多領冒領，浪費公司資源；食堂餐卡：新員工辦理入職手續(xù)后，即可在總經理辦公室領取臨時餐票，臨時餐票只提供給未辦理正式餐卡的人員使用，如工作地點在新能大廈，則需按總經理辦公室要求提供相關材料辦理正式餐卡；四、歸屬部門新員工進入歸屬部門后，由部門安排的“新員工入職聯(lián)系人”負責員工安置，參觀、介紹部門、同事，幫助熟悉工作環(huán)境；“新員工入職聯(lián)系人” 須讓新員工了解公司及部門內規(guī)章制度，向新員工介紹其崗位職責與工作說明；五、入職培訓接口部門：人力資源管理部、歸屬部門聯(lián)系電話：由公司統(tǒng)一校招的新員工，將在入職手續(xù)辦理完畢后，參加公司級、中心級、站場級的三級入職培訓，并在培訓結束后進行筆試，對培訓結果進行反饋；社會招聘的新員工，將在入職手續(xù)辦理完畢，進入歸屬部門后，由歸屬部門組織入職培訓。二、入職注意事項：我司工作時間為8:00—17:00，午休一個小時，報到當日請不要遲到；公司具體地址為，附近交通有、公交，廠區(qū)內設有停車場，可自主選擇您方便的交通方式；管理部電話為：有問題可以來電咨詢；公司可提供住宿，具體事項可在入職后向管理部咨詢；入職后會有指定人員對您進行入職培訓，介紹公司文化、發(fā)展歷程、管理制度等，讓您對公司有一個初步的了解。公司提供午餐。祝您工作愉快！事業(yè)進步！第五篇：新員工入職指南新員工入職指南l 向日葵所有新員工，入職后需辦理擔保手續(xù)，擔保人條件：廣東省戶口人，需在入職后一星期內辦理，程序為：請擔保人到運營部來與行政專員辦理擔保手續(xù)，需擔保人親自過來，并帶上擔保人的身份證原件與復印件。l 尋求店長自己崗位所需工具，如：技術應用軟件、宣傳單、送修表、服務確認單、會員卡、會員合同等l 上班前的準備：熟悉自己的崗位職責，可參考：0708向日葵數(shù)碼崗位職責。l 一個星期內熟悉公司的員工手冊與規(guī)章制度，所有正在執(zhí)行的銷售政策，包括電腦、會員等銷售政策。l 上崗的第一周，需每天寫一份工作總結與計劃，發(fā)給店長與運營部所有人。l ——鄭旭 聯(lián)系電話:***在此,歡迎你加入向日葵隊伍!記住天道酬謝。（見每日提交工作表格）l 一個星期后，接受店長對你進行第一次的員工工作質量考核。上面有所需要熟悉的所有文件?？蓞⒖迹?708薪酬體系、績效評分標準與員工考核執(zhí)行標準，熟悉自己崗位評分的內容與轉正要求。l 到達本部門需認識部門所有同事，并與同事們做自我介紹，更快的融入到團隊中，虛心向老員工們學習，更快的進入到工作崗位。為保證衛(wèi)生和方便，建議您自帶飯盒和餐具，在公司就餐后請注意將廢棄物倒入指定地點。公司會定期組織新員工培訓。第四篇：新員工入職指南入 職 指 南姓名：入職時間：歡迎您加入公司!為方便您入職手續(xù)的辦理及工作的正常開展，請您仔細閱讀以下事項:一、入職所需提交的信息及資料：在您辦理入職手續(xù)時，首先需填寫一份員工《個人信息登記表》,請您保證填寫內容的真實性、準確性及有效性，并請?zhí)貏e注意以下信息的填寫：① 須按照戶口簿登記地址填寫戶口所在地地址；② 現(xiàn)住址填寫須具體明確，填寫至門牌號碼；請?zhí)峤灰韵沦Y料：① 一寸免冠彩照4張；② 公司指定醫(yī)院出具的體檢證明，體檢類型為“招工類”；③ 原公司退工單或辭職證明函。二、辦理工資卡接口部門：財務管理部聯(lián)系電話：新員工入職手續(xù)辦理完畢后，需在入職后1至7日內到中國工商銀行辦理一張借記卡；將卡號告知財務管理部出納管理王志娟；如員工個人未在規(guī)定時間內將卡號告知財務管理部，造成工資延遲發(fā)放，責任自負。新員工入職指南一、報到入職接口部門：人力資源管理部聯(lián)系電話：辦理流程：入職準備——辦理入職手續(xù)——建立新員工檔案入職準備①人力資源部確認員工上班時
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