【正文】 秒內醫(yī)師，護士和車出診。綜合以上因素，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，急診科得到了社會的認可，就診病人逐漸增多，使我們科全年接診人數8337人次，清創(chuàng)縫合1000人次，病房收住病人1355人次，門診全年輸液量2萬余次，全年搶救急危重病人約3000人次。建立各科轉診知情書。要求每位護士會處置針穿刺，95%的護士熟練掌握頸外靜脈穿刺及鎖骨下靜脈用藥，以保證急救藥品及時、快速、準確的發(fā)揮作用。（六）、改善服務態(tài)度，提高服務質量，提升社會效益?！?20”車的管理不到位，主班司機時有喝酒現象，車內衛(wèi)生不夠理想。急診科護理工作總結9急診科心肺復蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。4ssiogf為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。提高了急診急救水平和搶救反應速度。三、做好新入科護士及實習生的帶教工作根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。急診科護理工作總結10撰寫人：xxxxxxxxxxx日期：xxxxxxxxxxxxx年在急診科主任和護理部主任的領導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結合急診科的工作性質，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務實，踏實苦干，帶領急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。首先印制了“急診護士人員資質手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標；同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜，評選“業(yè)務能手”、“星級明星”。護理人員的專業(yè)技術水平是提高護理質量的重要因素，直接關系到病人的身心健康。通過有xxx、有計劃的安排，今年舉行的幾次培訓教育都取得了圓滿的成功，如xx月xxx—17舉辦的首屆“急救護理短訓班”，全院xxx人年輕骨干獲得了“初級證書”，納入急救人員資源庫；xx月xx日“侵權責任法”頒布后，我們開展了學習活動，認真解讀和學習了新的法律，并采取了一系列保護護士利益的措施。完成了xxx市護理質控中心對我院的護理質量檢查工作，急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎；在“文明醫(yī)院復查”檢查中，急診室也完全達標，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力；在xx月xxx—xx日在醫(yī)院等級復審的預審中，急診室圓滿的完成了兩場現場急救模擬演練，獲得了好評。積極落實惠民措施，扎實展開優(yōu)良便民服務。醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置，定時對各室進行紫外線空氣消毒做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行五、做好搶救室的管理工作，進步搶救水平熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時能用各種搶救藥品器材專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒，保證藥品數目與基數符合，保證搶救病人的正常使用六、做好護理安全質量管理嚴格執(zhí)行三查七對制度，無過失事故發(fā)生強化安全意識教育加強重點時段管理，做好護士長查房根據病人時段高峰實行彈性排班，公道搭配老、中、青職員不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案七、抓好實習護生帶教工作，進步實習護生素質妥善安排護生實習帶教，要求老師嚴格帶教，放手不放眼；要求學生必須在帶教老師的指導下進行了護理操縱，并嚴格執(zhí)行各項護理操縱規(guī)程及無菌操縱原則，出科時進行理論及操縱考核，并記錄成績但平時工作中也存在著一些缺陷和不足，小結以下：，就診環(huán)境簡陋。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。實施專人接診，主動迎接患者，主動為患者排憂難，設置機動班，優(yōu)化急診高峰人員的替代方案。實行人人床旁交接班制度，交班人員交出每個病人的護理重點，方便接班人員能更好的對患者實施個性化的護理。改善留觀及門診輸液流程，制定了留觀及門診輸液患者須知，讓患者了解自己的權利與義務，積極主動配合醫(yī)護人員。高熱病人注意患者體溫變化情況，如持續(xù)高熱的病人請示醫(yī)生，遵醫(yī)囑處理。四、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，提高急診護士急救能力科室每月進行進行業(yè)務學習，每月對科室提出重點相關急診理論知識進行提問，增加記憶。提高護理安全意識。五、強化細節(jié)護理，為病人提供便利。護送陪伴到位、救治措施到位、溝通告知到位。急診科護理工作總結14調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危（使用熱度：7224人次）心肺復蘇模擬人急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。成績良好。20xx年，在院領導、護理部正確領導與具體指導下，在各科室的密切配合及急診科全體護理人員的共同努力下，我科社會效益與經濟效益得到一定程度的上升，也順利完成全年的護理工作計劃。第四篇：急診科護理工作總結急診科護理工作總結1急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。提高了急診急救水平和搶救反應速度。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。為病人醫(yī)學的教育網搜集整理提供面巾紙，紙杯和開水。這些措施得到病人的好評。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。如幫助病人掛號、付款、配藥、保管貴重財物；免費為病人提供一次性杯子、開水、縫針、縫線；科室里備有報刊、雜志、健康宣教小知識等，供輸液病人閱覽；對一些無主患者、危急重病人及時開通綠色通道，并為其聯系家人；展示了急診科護士良好的職業(yè)形象，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”三、加強業(yè)務技術培訓，提高護理人員業(yè)務素質、每周進行三基理論基礎知識和操作技能訓練，定期進行考核，以提高業(yè)務技術積極參加院內組織的各項業(yè)務學習，不斷增加新技術，新知識。，論文書寫不足。20xx年，在院領導、護理部正確領導與具體指導下，在各科室的密切配合及急診科全體護理人員的共同努力下，也順利完成全年的護理工作計劃。急診科護理工作總結320xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質服務，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質量。配合急診手術例。工作達標情況：急救物品完好率達。護理技術操作考核合格率。病歷書寫合格率。出車車次。一、全年各項護理工作量及工作達標情況工作量：急診人次。急診科護理工作總結：急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。急診科心肺復蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。小兒頭皮靜脈輸液一針見血，減輕了患兒的痛苦，危重病人搶救時，過硬的技術大大提高了搶救的成功率派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習四、院內感染與質控的管理嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，認真學習院感知識一次性用品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。第五篇：急診科護理工作總結急診科護理工作總結急診科護理工作總結120xx年上半年急診科在院領導、護理部直接領導和大力支持下，在醫(yī)院各科室的配合幫助下，我科全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力，堅持以人為本，以病人為中心，結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”醫(yī)院，全面推進優(yōu)質護理服務，圓滿完成了各項護理工作任務，使我科的社會效益和經濟效益有了不同程度提高，現將上半年的工作總結如下：一、工作量總結：急診人次5400、搶救人次1200、洗胃人次180、皮試人次13900、肌注人次75靜滴人次75000、輸血人次118二、強化服務意識，提高服務質量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。帶教工作根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內醫(yī)學的教育網搜集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。二、加強學習，培養(yǎng)高素質隊伍急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。急診科護理工作總結3一、強化服務意識，提高服務質量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。三、做好新入科護士及實習生的帶教工作根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。提高了急診急救水平和搶救反應速度。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。四、關愛生命，爭分奪秒是急診科努力的方向，也是做好“急”字__的承諾。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。急診科護理工作總結：急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。急診科心肺復蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。（使用熱度：275人次）全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。（使用熱度：879人次）調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。六、存在的不足，科室雖然取得了一定的成績，但距離患者的要求還存在一定差距，如護理人員工作量大，精力分散根本不能深入了解病人整體情況，難以跟上深層次的個性化護理。創(chuàng)建溫馨舒適的病房環(huán)境和設施盡顯人性化，留觀室重新進行床位編排，設置指引標識，使患者更快的熟悉環(huán)境。為患者佩戴腕帶，做到了患者身份的有效識別。提高護士的搶救意識及能力。對于急危重癥患者，堅持“生命第一”的原則，實行先搶救、后交費原則，對患者各種處方、輔助檢查申請單加蓋“急診”章，實行優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院原則。對于打止痛針的病人我們要優(yōu)先。三、不斷優(yōu)化急診科團隊在院領導的大力支持下，急診科成立了一支訓練有素的專業(yè)護送團隊，服務于急診患者。分診臺預檢分診更加規(guī)范，優(yōu)化并完善了預檢分診的流程，大幅度提高了分診正確率，為患者贏得了搶救時間。現將我科優(yōu)質護理工作總結如下：一、組織培訓學習開展優(yōu)質護理實施方案組織全科護士學習護理部下發(fā)的”20xx年優(yōu)質護理服務實施方案”分,階段組織全科護士就“如何做好優(yōu)質護理服務”召開專題討論會，學習優(yōu)質護理服務評價標準，對照實施標準，落實各項具體措施。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。三、做好新入科護士及實習生的帶教工作根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃