【正文】 行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：一、作息時間：每周一至周六正常上、下班，周日休息每天早9：00——晚5：30中午12：00——1：30為休息時間二、員工宿舍管理：為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度：每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛(wèi)生間每天晚23：00前睡覺入睡前請關(guān)閉所有電腦、電源等宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務(wù)維護其完好。床上用品至少每周清洗一次，屋內(nèi)必須每天打掃，注意通風(fēng)，若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應(yīng)向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。注意餐廳衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。不得留有食物殘渣。員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。離開本宿舍保持衣冠整齊。住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。(五)安全管理所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準(zhǔn)超負荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。(六)衛(wèi)生管理污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的。五、附則本制度自公布之日起實施，由x有限公司負責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。(二)、員工宿舍實行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。(四)、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi)。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。一、住宿安排原則。學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù)，并歸還房間鑰匙。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器。五、對違反本規(guī)定的教職工，xx校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實際情況向相關(guān)部門通報。第二條本辦法適用于各單位、各子公司。第三章 入住及退宿第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù)，退宿時應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無損，并結(jié)清相關(guān)費用。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養(yǎng)寵物。第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴(yán)禁向窗外拋灑物品。第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人，若鑰匙遺失，自費配制。第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標(biāo)準(zhǔn)及消耗品的配發(fā)周期如下：（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。第五章 住宿分配原則及收費標(biāo)準(zhǔn)第二十九條分配原則：研究生及以上:2人/間。（一）配偶戶口在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；（二）參加工作滿以上的。（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的。第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。宿舍管理規(guī)章制度12一、目的:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。三、作息時間:員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。不得私自亂接電線插座。六、物品擺放規(guī)定:必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。一、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。四、節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰510元。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣510元/次。十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。就寢后不得有影響他人睡眠行為。1各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。違反者每次處以100元的罰款，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。在。（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。1不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。洗曬衣物需按指定位置晾曬。室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。部門主管負責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予。三、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。各部門負責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀(jì)員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關(guān)內(nèi)容進行懲處。第六章 檢查與懲處第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：序號 收費項目 收費標(biāo)準(zhǔn) 備注 1 床位費 二人間：200元/人/月 三人間：150元/人/月 2 水費 可分戶計量：實際用量/居室人數(shù)單價 以小區(qū)物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。（二）消耗品及配發(fā)周期電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施，按照“誰使用，誰負責(zé)”的原則進行管理，室內(nèi)設(shè)施由于使用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞，由責(zé)任人按原設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)維修（或賠償），如無責(zé)任人者，由室內(nèi)居住人員共同承擔(dān)（賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）。第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。第十九條居住單身宿舍的職工，應(yīng)自覺愛護宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備，不得拆除或損壞。第十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續(xù)后，方可進入宿舍樓。第十一條退宿人員應(yīng)及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。第八條外單位來公司實習(xí)人員，符合上述條件且實習(xí)期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明，辦理入住和出入證手續(xù)。第四條安全保衛(wèi)部門負責(zé)單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。七、本辦法自公布之日起實施。四、安全守則、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。二、住宿辦理程序住宿申請人需于學(xué)期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙。(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責(zé)任。蓄意破壞公物的。不服從公司安排、管理的。住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。(七)物品擺放規(guī)定必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退。(四)紀(jì)律管理員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。公司宿舍實行共有負責(zé)制，宿舍所有人一起負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。此制度即日起執(zhí)行，無規(guī)矩不成方圓，請各位自覺遵守規(guī)章制度，謝謝合作！宿舍管理規(guī)章制度9一、目的為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。注意防火。1提高安全意識，注意防火防盜。不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。以上處罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。1不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內(nèi)外無垃圾、蜘蛛網(wǎng)，桌面、地面、墻面干凈清潔。宿舍所有垃圾必須及時倒在垃圾桶里，由各宿舍當(dāng)日值日生執(zhí)行。周六、周日晚上11:00前關(guān)電燈、電視。宿舍衛(wèi)生管理制度樣本為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定此實施方案員工入住期間，應(yīng)維護本舍環(huán)境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。(2)每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內(nèi)完成整改。門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。水池、地面清潔無積水。⑤書桌：常用物品擺放整齊。單項不合格扣1~3分。紙簍傾倒及時。(3)宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)：①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置。1宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。便后要放水沖洗。保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。正常天氣時，開窗通風(fēng)。做到人離寢室燈就關(guān)掉。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰20～50元/次。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的