《沒有任何借口》讀書筆記(文件)
【正文】 問題有可能使很多管理企業(yè)文化管理論文者和操作者感到茫然。因此，從這個意義上來講，“沒有任何借口”有可能成為企業(yè)文化構建的一個過程，這對于提升企業(yè)的管理水平和員工素質具有極其重要的企業(yè)文化管理論文意義。如：（1）先易后難。（3）運用“切香腸”的方法，將工作細分成若干步驟，每天堅持按步驟完成，使工作完成穩(wěn)扎穩(wěn)打。一則可以使工作日程成為甘特圖，類似PERT或CRM，便于有效安排和監(jiān)管工作進程，防止拖延；一則便于跟蹤。還有一種重要的心理因素是需求。做一位磚瓦匠，你也許會從磚塊和泥漿中發(fā)現詩意；做一名圖書館管理員，你或許可以在工作之余使自己獲得更多的知識；做一名教師，也許你企業(yè)文化管理論文為教學感到厭煩，但是，只要你見到你的學生，你一定會變得快樂起來。這是高度不負責的表現之一；（3）敬業(yè)。在任何企業(yè)，那種“說干就干”的員工被公認企業(yè)文化管理論文為是負責任的人；（7）“多加一盎司”。高度的責任感來自于人們強烈的榮辱感?？梢姟皥猿帧倍嗝粗匾?！人們在工作中必然會遇到很多難以想象的困難和挫折，這些都可能成為企業(yè)文化管理論文人們產生借口的溫床，因而導致工作半途而廢、責任感喪失。（2）熱愛自己公司和產品。社會精英往往來自這些人。（5）多提合理化建議。沒有任何借口》這本書對世界很多企業(yè)的經營成功曾經起到很大的指導作用，是成功企業(yè)文化管理論文企業(yè)在激烈的市場競爭中克敵制勝的法典。這對我國企業(yè)家和管理者的啟示是，要做一個優(yōu)秀的企業(yè)家和管理者，更要做一個優(yōu)秀的管理思想家。多看事情好的一面，把你樂觀期望的事變成現實。臉上永遠掛著愉快的表情，用微笑問候每一個生命。當你真正做到負責任，你會丟掉一個個借口和一個個沉重的思想包袱，你會了解到自身的優(yōu)秀品質……這些給你帶來的樂趣會加倍放大、擴充。沒有任何借口，讓我們不會再把自己的缺點、失敗或膽怯歸罪于他人，它為我們將來的圓滿人生打下了基礎。拋棄人生就是掙扎的錯誤觀念，你將取得更大的成就。當你害怕失敗和拒絕時，注意，這表明你以接近了內心的渴望。如果還在使用，那它們就只是借口。對自己的行為全權負責，你的心靈會更輕松。第五篇：《沒有任何借口》讀書筆記《沒有任何借口》讀書筆記《沒有任何借口》這本書，深有體會，寫一下感想。我深深的感覺到我們每個中國人沒有榮譽感和責任感。他體現的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神。自強而自信的人通常有著一個堅強的意志和獨立的品格，在遇到困難的時候他們總會以一種積極的心態(tài)，堅持必勝的信念，主動出擊。還有個條件就寬容，寬容是精力的噴泉，它能使你把用于留戀過去的精力轉而用于走向未來，就是失敗了，請寬容自己，還要學會原諒自己，記住，如果沒有自己的允許，沒有人可以傷害你，許多傷痛的感情只是自憐而已，說別人傷害了你是對自己不負責任，是個借口，所以原諒自己是為自己好，它是個讓你受傷的心靈痊愈和重新獲得自由的過程，是對后悔和埋怨說再見，對過去放手，做出決定，就要貫穿始終。路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看做生命的必要，即使沒有收獲的指望，也心平氣靜地繼續(xù)耕種。相信每個人生來都是個有價值的人，但是做事的態(tài)度決定了成敗，積極高昂的態(tài)度能使你集中精力完成自己想要的東西，得到想要東西的價值體現了生命的意義?！睂W會對困境的殘忍，拋棄任何逃避或退縮的借口，就是自己擺脫困境的第一步。沒有任何借口是一種果斷的行動力。沒有任何借口是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。我認為“沒有任何借口”這句話，是不為自己留有任何退路的一種基本說法?！皼]有任何借口”人生的快樂不僅僅屬于那個已經站在頂端的人。根據自己而非他人的期望來創(chuàng)造你的生活。列出你曾用過的借口，發(fā)誓再也不用它們，然后把清單扔掉。看到你已經擁有的力量、勇氣、智慧和內在美。沒有任何借口，讓我們始終如一地堅持每一目標。書中西點軍校讓士兵們養(yǎng)成了一個習慣：如果某種行為達不到預期效果，我會馬上糾正它。讓自己心胸豁達，不為諸事擔憂；讓自己心地高尚，不為小事抓狂；讓自己身心強大，不被輕易擊?。蛔屪约洪_心愉悅，不給煩惱任何縫隙可鉆！沒有任何借口，會讓你消除不安，讓你變得更加堅強。看到別人成功，就像看到自己成功一樣歡欣鼓舞。書中第一頁用麥克蘭伯維爾森的一段話激勵自己，向自己保證：一定要堅強，不讓任何事情打破內心的平靜。凱普在書中列舉了很多生活、工作
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